En wat vind jij nu het leukst aan jouw werk?
Wat ik het leukst vind binnen mijn rol als Accountant is dat mijn werk zo afwisselend is in meerdere opzichten. Je werkt vanuit huis, vanuit kantoor of op locatie bij de klant. Je komt diverse vraagstukken tegen waarover je in gesprek gaat met de klant. Ook het type klanten varieert: je leert dus een grote diversiteit aan bedrijven kennen.
Leuk! Merk je dan ook dat je bepaalde voorkeuren gaat ontwikkelen, nu je een aantal jaren hebt gewerkt en al verschillende klanten hebt gezien?
Ik heb nog niet echt voorkeur voor een bepaald type klant. Juist de afwisseling in en diversiteit aan klanten vind ik erg leuk: ik heb een klant die vaten produceert en verkoopt, verschillende verzekeringsmaatschappijen, een internationale klant; erg afwisselend! Het leuke is dat elke klant weer een andere uitdaging heeft. Zo is een verzekeringsmaatschappij een dienstverlenend bedrijf waar je te maken hebt met tussenpersonen en polissen: dit is wat abstracter dan bij een productiebedrijf en dat maakt het juist uitdagend. Bij een internationale klant is het weer een uitdaging dat alle communicatie en documentatie in het Engels is. Daar leer je ook weer van!
Je bent nu 2 jaar onderdeel van deze organisatie. Hoe ervaar jij het werken binnen Grant Thornton?
Ik ben gestart als afstudeerstagiaire bij Grant Thornton. Toen ik naar mijn afstudeerstage op zoek ging, heb ik bij verschillende bedrijven sollicitatiegesprekken gehad. Wat me opviel bij het gesprek met Grant Thornton, was de sfeer: het gesprek verliep soepel en ik had leuke mensen tegenover me. Na het gesprek dacht ik: “deze cultuur en sfeer binnen de organisatie wil ik wel meemaken en zien”. Na een half jaar afstuderen kwam ik in dienst en nu ben ik al twee jaar in dienst als Assistent Audit. Mijn keuze om binnen Grant Thornton verder te groeien was echt gebaseerd op de cultuur en sfeer. De sfeer vind ik nog steeds heel prettig: open en gezellig.
Een afstudeerstage lijkt mij de perfecte manier om goed écht te kunnen ervaren of een organisatie bij je past en inderdaad de sfeer en cultuur te ervaren. Hoe zou je die cultuur omschrijven?
Binnen Grant Thornton hebben we een cultuur die erg gericht is op de groep en het samenwerken. We moedigen elkaar aan om uitdagingen samen aan te gaan en vanuit verschillende perspectieven te benaderen. We dagen elkaar ook uit om te groeien. En ik ervaar een cultuur waar iedereen met respect met elkaar omgaat en interesse in elkaar toont. Of je nu partner of stagiair bent.
Op welk(e) moment(en) in jouw carrière ben je trots?
Dat zijn verschillende momenten eigenlijk. Als ik nu bijvoorbeeld terugkijk op de afgelopen twee jaar, ben ik trots op het feit dat ik veel zelfstandiger ben geworden. Ik begon als stagiaire en nu help ik zelf stagiairs wanneer ze vragen hebben. Ik denk dat dit ook komt doordat je de vrijheid krijgt om soms gewoon iets te proberen en zelf te doen. Bijvoorbeeld in mijn eerste week. Ik was met mijn collega’s bij een klant en we zouden iets gaan bespreken met de klant. Mijn collega zei: “waarom leid jij het gesprek niet, Merve?”. Natuurlijk is dat spannend, maar het lukte. Door dat soort momenten groei je.