Insights

“Ik dacht dat het normaal was”, “ik ben bang dat het melden van een misstand kwaad bloed veroorzaakt” en “straks gaan collega’s mij zien als verrader”. Slechts drie van vele herkenbare redenen die medewerkers hebben om een misstand en/of inbreuk niet te melden in de organisatie.

Afgelopen november is de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) formeel geadopteerd door het Europees Parlement.

Een goede klokkenluidersregeling en het serieus opvolgen van meldingen zijn dus cruciaal. Waar kun je tegenaan lopen en waar moet je op letten?

Vanuit het perspectief van jouw organisatie zijn klokkenluiders belangrijk om misstanden en/of inbreuken aan het licht te brengen. Klokkenluiden kan het functioneren van een organisatie bedreigen. Maar belangrijker: het geeft jou als ondernemer, directeur of bestuurder de mogelijkheid om activiteiten te corrigeren die medewerkers of klanten eventueel benadelen of beschadigen.

De corona- en energiecrisis en hun nasleep hebben de markt opgeschud. Veel bedrijven hebben het moeilijk (gehad) om de bedrijfsactiviteiten op een normaal niveau te houden. Verslechterende resultaten hebben ervoor gezorgd dat veel bedrijven het vet op de botten zijn verloren. Het aantal herstructureringen, leveraged buy-outs, management buy-outs, spin-offs, distressed M&A’s en (pre-pack of WHOA) faillissementen is daardoor toegenomen. De stijging van het aantal faillissementen heeft ertoe geleid dat ook het aantal bedrijven dat een faillissement heeft weten te voorkomen, door middel van herstructureren, sterk is toegenomen.

De economische consequenties van het coronavirus zijn verstrekkend en een recessie lijkt ophanden. Met name bedrijven die actief zijn in bepaalde sectoren, zoals de reisbranche, detailhandel en horeca, zullen als eerste worden geconfronteerd met liquiditeitskrapte. De verwachting is dat de recessie uiteindelijk doorwerkt in de hele economie. Een aantal Nederlandse banken heeft aangegeven aflossingen op financieringen tot 2,5 miljoen euro op te willen schorten voor een periode van 6 maanden. Zo ontstaat er ruimte bij bedrijven om herstructureringsmaatregelen te nemen die nodig zijn om de continuïteit te waarborgen.

Nederland heeft een sterke maar versnipperde logistieke sector. Door ontwikkelingen in de markt.

Het ‘Electronic Discovery Reference Model’ (EDRM) is de internationale standaard voor het eDiscovery proces.

Test-, inspectie- en certificeringsbedrijven (TIC) zijn gewild onder kopers vanwege de gunstige groeiverwachtingen en stabiele inkomstenstromen.

Toekomstbestendig ondernemen is sturen op én rapporteren over datgene wat ertoe doet. Met een dubbele materialiteitsanalyse maakt u dit inzichtelijk.

Welke frameworks voor duurzaamheidsverslaglegging worden het meest gebruikt, en hoe kiest u het juiste framework voor uw organisatie?

Strengere wet- en regelgeving duwen bedrijven nadrukkelijker in de richting van een duurzame toekomst. Wij zetten de zeven voordelen voor u op een rij.

De onderzoeker formuleert vooraf onderzoeksvragen. Hoe komen deze vragen tot stand en hoe voorkom je onjuiste formulering van deze onderzoeksvragen?

Wacht niet tot 2023*, maar ga nu al aan de slag met de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD); dat adviseerden de sprekers tijdens de onlangs door de Koninklijke Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA) georganiseerde webinar over dit thema. Namens Grant Thornton vertelde partner Sustainability Services Emma Verheijke over hoe te beginnen. Lees meer hierover in het verslag van deze middag.

Vanaf 1 januari 2022 geldt de EU Taxonomie als verplichting voor alle vermogensbeheerders en bedrijven van openbaar belang met meer dan 500 medewerkers. De EU Taxonomie bevat een classificatiesysteem waarmee investeerders en bedrijven kunnen aangeven welke investeringen wel en niet duurzaam zijn, en op welke milieudoelen deze impact hebben. De EU Taxonomie, onderdeel van de bredere Europese agenda rondom verduurzaming van de economie, heeft als doel meer privaat kapitaal richting duurzame doelen te leiden en zo onder andere bij te dragen aan het behalen van de doelen uit het Parijse klimaatakkoord. Wat houdt deze EU Taxonomie precies in en wat betekent deze voor u?

Uw werknemers werken mogelijk al een jaar thuis. Thuiswerken kan flexibiliteit geven aan werknemers, maar kan er ook voor zorgen dat een werkgever het gevoel van controle over zijn werknemers kwijtraakt. 13 procent van de thuiswerkers (ongeveer een half miljoen werkenden) wordt via bedrijfssoftware gecontroleerd of ze wel of niet aan het werk zijn, aldus het CNV. Hoe zit dat met de privacy van de werknemer? In dit artikel leest u in hoeverre deze software is toegestaan.