Bij Grant Thornton vindt u accountants die meer doen dan alleen de noodzakelijke controles achteraf. Onze accountants denken met u mee.
-
Financiële administratie & outsourcing
Hoe weet ik of mijn onderneming goed loopt? Een accurate financiële administratie geeft u de informatie die u nodig heeft om de juiste beslissingen te nemen.
-
Financieel inzicht
U wilt de juiste financiële beslissingen nemen op basis van betrouwbare en overzichtelijke managementinformatie. U wilt op ieder moment weten hoe u ervoor staat en waar u moet bijsturen.
-
Financial compliance
Is uw onderneming internationaal actief? Dan wilt en moet u voldoen aan de (financiële) wet- en regelgeving in de verschillende landen waar u actief bent. Maar hoe houdt u financieel overzicht?
Grant Thornton biedt u een breed pakket aan specialistische adviesdiensten als cyber risk, sustainability & impact, corporate finance en meer.
-
Business risk services
Ken ik mijn risico’s? Neem ik de juiste maatregelen? Ben ik effectief daarin, ook met IT-tools? Als u met dergelijke vragen worstelt, kunnen wij u helpen met onze reeks van business risk diensten.
-
Corporate finance
Hoe sluit ik een goede deal als ik mijn bedrijf ga verkopen – of als ik een ander bedrijf koop?
-
Cyber risk services
Welke cyberdreigingen zijn relevant voor mijn organisatie? Heb ik de goede voorzorgsmaatregelen genomen om mijn data te beschermen? Realistisch vragen! Wij helpen die te beantwoorden.
-
Impact House
Hoe kunt u verduurzamen en maatschappelijke impact maken in de wereld van stakeholders, regelgeving en de vraag vanuit klanten en de maatschappij?
-
Transaction services
Hoe krijg ik het (ver)koopproces van mijn bedrijf voor elkaar zonder al teveel kopzorgen? Wij zorgen voor een stevig fundament voor beslissingen bij de aan- en verkoop van bedrijven.
-
Forensic & integrity services
Hoe kunt u op verantwoorde wijze risico’s beheersen indien sprake is van integriteitinbreuken of bedrijfsfraude? De Forensic & integrity services specialisten van Grant Thornton helpen.
-
Valuations
Verkoopt u uw aandelen, koopt u een andere aandeelhouder uit of laat u nieuwe investeerders toetreden? Werkt u aan een juridische of fiscale herstructurering? Bent u in gesprek met de fiscus voor de overdracht naar uw kinderen of medewerkers? Zit u met een geschil? Of wilt u voldoen aan uw verslaggevingsvereisten, zoals Purchase Price Allocation en Impairment Testing? Allemaal situaties waarbij de waarde van uw onderneming belangrijk is. De dynamiek kan per situatie echter heel verschillend zijn: waarde is namelijk altijd contextgevoelig.
-
Academy
Cursussen aan advocaten, vanuit aanvullende kennisgebieden aan de juridische dienstverlening van de advocatuur, brengen een kennisuitwisseling tot stand in het voordeel van de klant.
U moet kunnen vertrouwen op uw cijfers. De adviseurs van Grant Thornton waarborgen de onafhankelijkheid van onze rapportages en verslaglegging.
-
Controle jaarrekening
U moet zich financieel verantwoorden, bijvoorbeeld aan aandeelhouders en andere stakeholders. Financiële informatie moet dus betrouwbaar zijn.
-
IFRS services
Financiële verslaglegging volgens IFRS is ingewikkeld. Inmiddels kennen steeds meer internationale ondernemingen de regels. Hoe past u ze echter concreet toe?
-
ISAE & SOC Reporting
Zakelijk Nederland is de afgelopen jaren flink veranderd. De overheid confronteert organisaties met toenemende regulering en compliance vereisten.
-
Pre-audit services
Pre-audit services staat voor het ‘controlegereed’ maken van de gehele financiële administratie voordat de externe accountant start met de controle van de jaarrekening.
-
Sarbanes Oxley controle en advies
De SOx wetgeving schrijft voor dat management structureel verantwoording af moet leggen over de interne controle met betrekking tot de financial statements. Dit moet bewezen worden door een verklaring van een onafhankelijke accountant.
-
Subsidieverklaringen
Is uw onderneming niet wettelijk verplicht tot controle, maar wilt u toch zekerheid verkrijgen over de getrouwheid van de cijfers?
Wij helpen ondernemers met ons belastingadvies. In Nederland en wereldwijd, van mkb tot multinational en van beursgenoteerd tot familiebedrijf.
-
Belastingadvies voor het mkb in Nederland
Hoe kan ik gebruikmaken van de innovatiebox? Kan ik die steeds terugkerende belastingaangiftes uitbesteden? Wat kost het als ik morgen wegval? Hoe regel ik mijn oudedagvoorziening? Voldoe ik wel aan alle nieuwe regelgeving? Zal ik NOW3 aanvragen? Allemaal goede vragen. Wij helpen met de antwoorden.
-
Belastingadvies voor Nederlandse multinationals
Als ik die interessante Head of sales in Frankrijk wil aannemen, hoe zit dat dan fiscaal? Welke vennootschap kan het beste een overname doen? Hoeveel scheelt het, als ik al onze belastingaanslagen wereldwijd bij één partij neerleg? Voor wie kan ik gebruikmaken van de 30%-regeling? En hoe? De boete van ‘niet melden’ 830.000 euro? Wat moet ik precies wél melden bij grensoverschrijdende fiscale constructies? Goede vragen. Wij beantwoorden er dagelijks honderden wereldwijd. Scherp en met aandacht voor uw situatie. In welk land dan ook.
-
Btw-advies
Als ondernemer heeft u te maken met btw-wetgeving, zowel als u nationaal als internationaal onderneemt. Die wetgeving is vaak complex. Een juiste toepassing en optimale benutting van de mogelijkheden van de btw-wetgeving vraagt specialistische kennis. Kennis die wij u kunnen bieden.
-
Douaneadvies
Ons internationale netwerk van douanespecialisten wijst u op de mogelijkheden die de douanewetgeving kan bieden. Dat bespaart u heel wat kosten en moeite.
-
HR services
Human resources services van Grant Thornton helpt u om uw zakelijke doelstellingen te bereiken en de loonkosten in bedwang te houden.
-
Innovatie & subsidieadvies
Gaat u met uw organisatie risicovolle projecten aan? De overheid stelt financiële middelen beschikbaar, door middel van het stimuleringsbeleid, voor ondernemers. De subsidieadviseurs van Grant Thornton adviseren en assisteren u graag bij uw subsidieaanvraag.
-
Tax technology
Weet u wat uw belangrijkste fiscale risico’s zijn? En weet u hoe u deze risico’s identificeert en beheerst? Heeft u voldoende tijd om u te focussen op de fiscale zaken die ertoe doen?
-
Transfer pricing
Transfer pricing (interne verrekenprijzen) raakt de meeste multinationale bedrijven. Voldoet uw organisatie aan de transfer pricing-documentatieverplichtingen?
-
Sustainable tax
In deze veranderende wereld wordt het steeds belangrijker om niet alleen naar de financiële prikkels te kijken, maar ook naar de impact op het milieu. Multinationale ondernemingen moeten hun belastingstrategie herzien, in lijn met het ESG-gedachtegoed.
Internationaal zakendoen is voor u mogelijk de volgende stap voor de uitbreiding van uw onderneming. Hoe benut u de kansen voor internationale uitbreiding?
-
Uitbreiden naar andere markten
Zoekt u naar kansen om internationaal uit te breiden? Of u nu op het punt staat een nieuw kantoor te openen in het buitenland of een internationale overname overweegt, u heeft zekerheid nodig bij het maken van de juiste keuzes voor uw onderneming. Wereldwijde uitbreiding is niet altijd zo eenvoudig als het klinkt. Het goede nieuws is dat wij er zijn om u te helpen!
-
Internationale contactpersonen
Waar u ook kiest om zaken te doen, u wilt toegang tot mensen met de beste ideeën en kritisch denkvermogen waarmee u uw onderneming in binnen- en buitenland kunt laten groeien. Grant Thornton heeft een netwerk van kantoren in meer dan 140 landen. Waar u ook wilt uitbreiden, de kans is groot dat onze specialisten ook daar zijn gevestigd.
Legal services adviseert en begeleidt u op juridisch gebied. Onze geïntegreerde dienstverlening kent een gedegen maar oplossingsgerichte benadering.
-
Ondernemingsrecht
Van algemene voorwaarden tot juridische strategie, het moet waterdicht in elkaar zitten. Dat geeft zekerheid en dus rust en ruimte voor groei. Wij denken pro-actief en pragmatisch met u mee. We kijken vooruit en zetten graag dat stapje extra.
-
Arbeidsrecht
Kleine onderneming of grote multinational: uw mensen zijn de spil van uw bedrijf. Arbeid is verweven met diverse belangen en heeft vaak juridische consequenties. Voor grote strategische én alledaagse vragen over arbeidsrecht staan onze juristen voor u klaar. Óók voor internationale arbeidsrechtvragen. Een eigen HR-afdeling? Die assisteren we graag. Wij leveren service op maat en zijn er als u ons nodig heeft.
-
Specialismen
Naast onze focus op arbeids- en ondernemingsrecht adviseren wij ondernemers ook op uiteenlopende (specialistische) juridische vraagstukken. Een bedrijfsovername, uw vennootschapsadministratie, ingewikkelde zorgvraagstukken: u bent bij ons aan het juiste adres.
-
Reorganiseren
Reorganiseren, meestal niet de leukste kant van ondernemen. Er kunnen verschillende redenen zijn om te moeten reorganiseren. Wat die reden ook is, bij reorganiseren komt veel kijken. Denk aan het indienen van een ontslagverzoek, het opstellen van een sociaal plan en het voeren van exitgesprekken. Wij helpen u graag bij de inrichting van het reorganisatietraject. Zo kunt u snel weer koers zetten naar betere tijden.
Via onze Impact Campus bieden we uzelf of uw medewerkers workshops, cursussen en opleidingen in duurzaamheid en impact aan.
-
Opleiding: Duurzaamheidsrapportage en sturing
Toekomstbestendig zijn, risico’s beheersen, kansen pakken en maatschappelijke impact creëren; duurzaamheid staat inmiddels hoog op de agenda van de meeste bedrijven.
-
Opleiding: Impactmanagement
Als impact driven organisatie wil je wel zeker weten dat je het goede doet. En je wilt je impact ook kunnen communiceren naar je stakeholders.
-
Opleiding: Expeditie Impactmeten
Uw maatschappelijke missie staat voorop, dat maakt u een sociaal ondernemer of maatschappelijk initiatief. Het is dan ook logisch dat u graag wilt weten in hoeverre u uw maatschappelijke missie realiseert. Oftewel: wat uw impact is.
Bouw- en vastgoedondernemers bevinden zich in een lastige markt. Reorganisaties, teruglopende marges en zorgen over het op peil houden van de portefeuille zijn...
Business support services
-
Advocatuur
Grant Thornton werkt intensief samen met advocatenkantoren op tal van gebieden. De specialistische dienstverlening van Grant Thornton op het gebied van Accountancy en Forensic services is complementair aan de juridische dienstverlening door de betrokken advocatenkantoren.
-
Gerechtsdeurwaarders
Gerechtsdeurwaarders vervullen veelal wettelijke taken en zijn daarmee gebonden aan specifieke wetregeling. Eén van de consequentie hiervan is dat het toetreden in deze markt moeizamer is. In de afgelopen jaren is de concurrentie verhevigd en hebben forse schaalvergrotingen plaatsgevonden.
-
Incassobureaus
Incassobureaus opereren in een open markt. U bent niet gebonden aan specifieke wetgeving rondom toetreding in de markt. Hierdoor is de concurrentie relatief hoog.
Wij geloven dat klantfocus, vertrouwen en innovatie de sleutelwoorden zijn om kansen te benutten in de financiële sector.
De gezondheidszorg is dynamisch en onderhevig aan wijzigende regelgeving en budgetten. Al jaren (met uitzondering van 2013) groeit de omzet in de...
-
Medisch specialistische zorg
Als bestuurder in de zorg of als medisch specialist wilt u de kwaliteit van uw zorg zo hoog en efficiënt mogelijk houden. Hoe biedt u de juiste zorg aan uw patiënt tegen een gezonde prijs?
-
Eerstelijnszorg
Als eerstelijnshulpverlener wilt u de kwaliteit van uw zorg zo hoog mogelijk houden. Terwijl uw zorgaanbod verandert en de vraag naar zorg toeneemt. Bijvoorbeeld doordat de overheid meer zorg bij eerstelijnshulpverleners neer wil leggen. Oftewel hoe biedt u de juiste zorg voor uw patiënt en hoe houdt u uw praktijk gezond?
-
Cure & care
De diverse trends en ontwikkelingen binnen de cure en care sector hebben een financiële impact op uw zorginstelling of ontstaan als gevolg van nieuwe wet- en regelgeving.
-
Biotech & life sciences
Hoe krijgt u als ondernemer in bio life sciences sector voldoende financiering voor uw R&D-activiteiten?
-
Apothekers
De apotheekbranche is continu aan veranderingen onderhevig, dalende bruto marges, de toenemende macht van de zorgverzekeraars, strengere eisen door banken.
Kan uw organisatie groeien door digitalisering? Binnen het internationale netwerk van Grant Thornton werken diverse specialisten in de technologiesector.
-
E-Commerce
Onze btw-, douane- en ICT-experts hebben ruime ervaring in de e-commerce en maken graag een efficiëntieslag in uw administratieve lasten.
-
Digital marketing
De ontwikkeling van de digital marketing branche gaat hard. De concurrentie is hevig. En de aantrekkende economie zorgt voor een groeiende vraag naar digital marketing diensten. Hoe creatief bent u als digital marketing organisatie als het gaat om het verzilveren van uw kansen?
De Nederlandse Maritieme cluster is actief op alle continenten. En de gehele transport & logistieksector groeit. Vraagt u zich weleens af welke logistieke...
-
Maritiem
Hoe blijft u aan de wereldtop in de maritieme sector? Nederland moet het hebben van innovatie. Onze kennis brengt de maritieme cluster aan de wereldtop.
De productiecijfers van de tuinbouwbranche zijn snel opgelopen. Terwijl de oppervlakte van tuinbouwgrond nagenoeg hetzelfde bleef. De verwachting voor de...
Hoe zorg ik dat mijn woningcorporatie sterk staat in veranderende tijden? Diverse ontwikkelingen zoals verscherping van de regelgeving, de politieke wens om...
Familiebedrijven nemen een unieke positie in, in Nederland en wereldwijd. Ze worden gezien als een (stabiele) motor van de economie. Dit kenmerkt zich onder...
-
Eigenaarschap
Aan het hoofd staan van een familiebedrijf is een flinke opgave. Het brengt veel verschillende verantwoordelijkheden met zich mee. Hoe is het eigendom geregeld? Wie heeft welk belang in het bedrijf? Zijn er familieleden die u liever niet aan het roer ziet staan van de onderneming?
-
Duurzaamheid
Duurzaamheid gaat verder dan alleen het behalen van (milieu)doelen, het anticiperen op klimaatrisico’s en het inspelen op kansen. Duurzaamheid is breder en bij uitstek een onderwerp dat bij familiebedrijven past.
-
Opvolging
Ook voor u als dga komt het moment waarop u serieus aandacht moet besteden aan bedrijfsopvolging. Het is geen wonder dat bedrijfsopvolging binnen het familiebedrijf bijzonder complex is.
-
Vermogen
Het onderwerp 'vermogen' binnen familiebedrijven is een belangrijk maar complex onderwerp, dat vele aspecten omvat. Goed plannen en goede afspraken maken voor de continuïteit van het aanwezige vermogen is dus cruciaal.
-
Het Goede Gesprek
Dagelijkse bezigheden (ook in het bedrijf) maken het vaak moeilijk om prioriteit te geven aan échte reflectie. Even uit de day-to-day business stappen om kritisch na te denken over wat u als eigenaar wilt bereiken
Heeft u behoefte aan persoonlijk advies voor uw vermogen, zodat u dit ook juist kunt nalaten aan uw familie? Onze private clients specialisten helpen graag.
-
Estate planning
Wilt u uw vermogen optimaal overhevelen naar uw volgende generatie zonder te veel erf- en schenkbelasting? Dat kan via bedrijfsoverdracht, schenken of via uw testament.
-
Vermogensbeheer
U hebt inmiddels vermogen opgebouwd of u hebt een goed salaris en pensioen. En daarnaast hebt u een aantal wensen. U wilt bijvoorbeeld uw kinderen helpen bij de aankoop van hun eerste woning en hen een bedrag schenken. Of een camper aanschaffen om door Europa te trekken tijdens uw pensioen. Kan dat?
-
Fiscaal advies en aangifte inkomstenbelasting
Is de aangifte inkomstenbelasting voor u jaarlijks een frustrerend proces? Klopt de vooraf ingevulde aangifte en wat moet u nog meer invullen? Onze specialisten nemen u deze zorg uit handen en adviseren u bij het optimaliseren van uw fiscale positie.
-
Pensioen en andere oudedagsvoorzieningen
Heeft u zich al goed voorbereid op uw oude dag? Het pensioenstelsel in Nederland bestaat uit 3 pijlers: AOW, pensioenopbouw via een werkgever en individuele pensioenverzekeringen. Daarnaast kunt u ook zelf sparen voor uw oude dag: de 4e pijler. Wat betekent deze optelsom voor het totaal van uw oudedagsvoorziening straks?
De ontwikkelingen met betrekking tot digitalisering, met zowel bedreigingen als kansen, gaan snel. Het is de vraag welke rol de commissaris daarin speelt of...
Hoe is het om te werken bij Grant Thornton? Ontdek waarin wij het verschil maken en hoe jij kunt groeien door jezelf en je collega' s uit te dagen.
-
Over Grant Thornton
Grant Thornton biedt een plek waar jouw talent telt. Waar we nieuwsgierig zijn naar wat jíj kunt bijdragen. Een omgeving vol dynamiek en scherpte. Dat is Grant Thornton.
-
Diversiteit & Inclusie
Wij sturen op de gender verdeling binnen ons bedrijf, wetende dat ook andere dimensies van diversiteit belangrijk zijn. In 2021 is het percentage vrouwelijke partners bijna 20%, waarvan 20% ook een eigendomsrecht heeft. Onze raad van commissarissen bestaat voor 66% uit vrouwen.
Hoe is het nu écht om voor Grant Thornton te werken? Bekijk hier de verhalen van onze collega's.
-
Aliriza
"Zo zat ik ineens met de CFO van een groot scheepvaartbedrijf met verschillende entiteiten aan tafel."
-
Jasmine
"Ik kreeg na een jaar werken al de vrijheid en het vertrouwen kreeg om remote te gaan werken in het buitenland waar Grant Thornton memberfirms heeft."
-
Kelly
“Ik krijg er energie van om bij klanten langs te gaan. Ze waarderen dat ook enorm.”
-
Lilly
"Ik word dus niet in een hokje gestopt, maar mag mezelf ontwikkelen in wat ik leuk vind. Je krijgt de ruimte om dingen te doen waar je energie van krijgt."
-
Werner
“Als je hier een goed idee hebt, krijg je de ruimte en hulp om dat tot een succes te maken.”
Of je nu een starters, medior of zeer ervaren professional bent, bij ons word jij op waarde geschat.
-
Studenten & starters
Je bent ambitieus. Je wilt naast je studie al ervaring opdoen of je bent net afgestudeerd. Je wilt deskundige worden binnen jouw vakgebied, maar je wilt je ook breed ontwikkelen.
-
Persoonlijke ontwikkeling
Wij kijken naar de mensen achter de cijfers, naar de drive achter organisaties. In welke rol je ook actief bent, je werkt vaak intensief samen met ambitieuze cliënten, voor wie alleen het beste advies telt.
-
Solliciteer nu
Ben jij klaar om te beginnen met het echte werk?
Neem contact op met Grant Thornton.
-
Onze recruiters
Onze recruiters staan je graag te woord over jouw (groei)mogelijkheden en carrière bij Grant Thornton.
-
Onze vestigingen
Onze vestigingen
-
Veelgestelde vragen
Je bent geïnteresseerd in een carrière bij Grant Thornton en je hebt nog wat vragen. Lees antwoorden op de meest gestelde vragen.
Bekijk onze vacatures
Maakt u nog geen gebruik van onze klantenportal (Mijn Grant Thornton) en wilt u weten wat voor u de voordelen zijn? Neem dan contact op met uw adviseur bij...
Behoud controle en overzicht in continu veranderende markten, met steeds complexere (fiscale) wetgeving. Vraag een demo aan.
Healthcare
Update Wtza: wat wijzigt er voor zorg- en jeugdhulpverleners op 1 januari 2022?
Vanaf 1 januari 2022 krijgt u door de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) als zorg- en jeugdhulpaanbieder te maken met een aantal belangrijke gewijzigde wetten en regels. Daarover publiceerden wij al eerder op onze website. Nu er meer duidelijkheid komt, geven we u graag een update.
Onderwerpen
Blijf op de hoogte van de laatste updates voor de zorgsector
Met welke wetswijzingen moet ik per 1 januari 2022 rekening houden?
Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza)
Deze wet geeft zorg- en jeugdhulpaanbieders nieuwe toetredingsregels.
Aanpassingswet Wet toetreding zorgaanbieders (AWtza)
Deze wet is een aanvulling op de Wtza. Hierin zijn aanvullende regels en verplichtingen opgenomen. Bijvoorbeeld over de jaarverantwoording. In de zomer is ook het Uitvoeringsbesluit Wtza definitief gepubliceerd.
Is de Wtza op mijn organisatie van toepassing?
De Wtza geldt voor alle zorgaanbieders behalve als u uitsluitend diensten verricht die onder de Wmo 2015 of Jeugdwet vallen en u daarnaast geen ‘zorg’ verleent.
Geldt de meldplicht vanaf 1 januari 2022 voor mijn organisatie?
Alle zorg- en jeugdhulpaanbieders hebben vanaf 1 januari 2022 een meldplicht. Deze melding doet u via de website van het CIBG. Zij sturen uw melding door naar de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ).
Beschikt u als zorgaanbieder al over een WTZi-toelating (Wet toelating zorginstellingen)?
Dan hoeft u zich niet te melden. U bent namelijk al bekend bij de IGJ.
Heeft u als zorgaanbieder géén WTZi-toelating?
Dan kan u vanaf 1 januari 2022 in het Landelijk Register Zorgaanbieders (LRZa) zien of uw organisatie hierin opgenomen is. Is dit het geval? Dan hoeft u zich als zorgaanbieder ook niet te melden. Is dit niet het geval en levert u ook geen jaarverantwoording over verslagjaar 2021 aan voor 1 juli 2022? Dan moet u zich als zorgaanbieder wél melden voor 1 juli 2022.
Bent u een nieuwe zorgaanbieder?
Dan moet u zich uiterlijk 3 maanden voor de start van de zorgverlening melden.
Deze meldplicht geldt ook voor: onderaannemers, beroeps- of bedrijfsmatige solisten en instellingen waarvan de zorg- of jeugdhulp uit een persoonsgebonden budget (pgb) komt.
Geldt de vergunningsplicht per 1 januari 2022 voor mijn organisatie?
Volgens de Wtza geldt er een vergunningplicht voor instellingen die:
- medisch specialistische zorg (doen) verlenen;
- instellingen die zorg (doen) verlenen met meer dan 10 zorgverleners waarbij de instelling valt onder de Zorgverzekeringswet (Zvw) of onder de Wet langdurige zorg (Wlz);
- instellingen die zorg verlenen die wordt bekostigd uit een Zvw-pgb of een Wlz-pgb.
Beschikt uw instelling op 1 januari 2022 al over een WTZi-toelating en bent u per die datum ook Wtza-vergunning plichtig? Dan hoeft u niets te doen voor de vergunning. De WTZi-toelating wordt automatisch omgezet in een Wtza-vergunning. De minister/het CIBG informeert u hierover in het derde kwartaal van 2021.
Heeft uw organisatie van rechtswege een WTZi-toelating (zoals apotheken, huisartsen e.d.)? Dan moet u wél een vergunning aanvragen vóór 1 januari 2024.
De vergunningplicht in de Wtza geldt niet voor onderaannemers, behalve als de hoofdaannemer een zogenoemde ‘lege huls’ is (met andere woorden: een zorgaanbieder die zelf geen zorg verleent en uitsluitend zorg ‘doet’ verlenen door een onderaannemer).
Geldt de eis van interne toezichthouder per 1 januari 2022 voor mijn organisatie?
Moet u als zorgaanbieder over een Wtza-vergunning beschikken? Dan geldt voor u ook de eis van een interne toezichthouder. De eisen waaraan de interne toezichthouder moet voldoen, zijn opgenomen in de Wtza en overgenomen uit het huidige Uitvoeringsbesluit WTZi. Deze zien voornamelijk toe op de onafhankelijkheid van de interne toezichthouder. Daarnaast zijn nog aanvullende eisen gesteld naar aanleiding van het Uitvoeringsbesluit Wtza. Zo mag een lid van de RvT/RvC tijdens of in een periode van 3 jaar voorafgaand aan het toezichthouderschap bijvoorbeeld niet met een overeenkomst van opdracht werkzaam zijn geweest voor de instelling. Daarnaast moet het toezichthoudend orgaan uit minimaal 3 personen bestaan en mag een natuurlijk persoon maximaal 4 jaar lid zijn van de interne toezichthouder van dezelfde instelling met eenmaal maximaal 4 jaar verlenging.
Bij een rechtspersoon moet uit de statuten blijken dat aan deze eisen is voldaan. Bij een niet-rechtspersoon (bijvoorbeeld een eenmanszaak, vennootschap onder firma of maatschap) moet dit uit een schriftelijke regeling blijken. Hoeft u als zorgaanbieder niets te doen om te melden en om een vergunning te krijgen? Ga dan wel na of uw statuten of reglement volledig is op dit punt.
Geldt een jaarverantwoording per 1 januari 2022 voor mijn organisatie?
De vergunningplicht onder de Wtza brengt ook een jaarverantwoordingsplicht met zich mee.
Valt uw organisatie onder de WTZi-instellingen voor onder andere medisch-specialistische zorg, persoonlijke verzorging, verpleging en begeleiding? Dan moet u de jaarverantwoording over verslagjaar 2021, vóór 1 juni 2022 openbaar maken.
Maar let op: voor vrijwel álle zorgaanbieders geldt dat u de jaarverantwoording over verslagjaar 2022 vóór 1 juni 2023 openbaar moet maken. Voor slechts een beperkt aantal zorgaanbieders geldt dit niet. In het Wijzigingsbesluit Besluit uitbreiding en beperking werkingssfeer Wmg er op is slechts een beperkte groep zorgaanbieders uitgesloten van deze verplichting.
Uit de brief van de minister voor Medische Zorg van 7 juni aan de Tweede Kamer blijkt dat er toch nog is afgezien om een accountantsverklaring bij de jaarrekening van kleine zorgaanbieders te eisen. De minister sluit hiermee aan bij dezelfde vrijstelling voor de ‘kleine rechtspersoon’ in het Burgerlijk Wetboek: een netto omzet van niet meer dan 12 miljoen euro, niet meer dan 50 werknemers en de waarde van de activa mag niet meer dan 6 miljoen euro bedragen.
Uiteraard kan het zo zijn dat op een andere grond wél een (controle)verklaring van een accountant nodig is, bijvoorbeeld wanneer u als zorgaanbieder onder de Wet Normering Topinkomens (WNT) valt.
Heeft u vragen over dit onderwerp?
Neem dan contact op met één van onze specialisten.
Auteurs
Blijf op de hoogte!
Wij geven u graag nieuwe (internationale) inzichten op het gebied van financiën, bedrijfsvoering, strategie, governance, risk, compliance en meer.