insight featured image
Over een paar maanden is het zover: per 1 januari 2022 vervangt het Zorgprestatiemodel de financiering op basis van de DBC’s, DBBC’s, ZZP’s en de Basis GGZ. Welke voorbereidingen hebben de samenwerkende partijen al afgerond en wat zijn op dit moment nog de belangrijke aandachtspunten?
Onderwerpen
Blijf op de hoogte van de laatste updates voor de zorgsector

Implementatie Zorgprestatiemodel op koers

De partijen die samenwerken aan de invoering van het Zorgprestatiemodel hebben de voorbereidingen voor de implementatie nagenoeg afgerond. Op een paar acties na staat alles klaar.

Wat is er al gebeurd op de verschillende gebieden?

Procesonderdeel regelgeving en prestaties:

  • Het model is verder uitgewerkt.
  • De NZa-regelgeving is vastgesteld.
  • De tarieven zijn bepaald.

Inzet van medewerkers:

  • De definitieve beroepenlijst is vastgesteld.
  • De veldafspraken worden nog verder uitgewerkt. Dit geldt ook voor de contractering van de aanbieders met de zorgverzekeraars.


Berichtenverkeer en ICT:

  • De functionele specificaties zijn gereed.
  • De nieuwe generieke declaratiestandaard is bepaald, inclusief het EI-bericht.
  • De minimale eisen waaraan een EPD moet voldoen om op 1 januari 2022 te registreren zijn bekend.

De zorgvraagtypering (dynamisch):

  • Het model om de zorgvraagtypering te bepalen, is vastgesteld.
  • De toekomstige ontwikkeling in en verandering van de zorgvraag kan leiden tot aanvulling en/of aanpassing van het model.

Registreren en declareren

De spelregels rondom correct registreren en declareren zijn bepaald en er wordt gewerkt aan een uniform controle- en verantwoordingsarrangement. Dit arrangement sluit zoveel mogelijk aan op Horizontaal Toezicht en het streven is om proces- en systeemgericht te verantwoorden, waarbij de procesgerichte beheersing resulteert in controle vooraf in plaats van achteraf.

Bent u goed voorbereid op het Zorgprestatiemodel?

Nu is het de beurt aan u als zorgaanbieder:

  • Zijn alle voorbereidingen al gedaan?
  • Is uw bedrijfsvoering klaar?
  • Zijn uw medewerkers op de hoogte van de veranderingen per 1 januari 2022?
  • Zijn externe partijen zoals ZZP’ers en de leverancier van het EPD geïnformeerd?

Een goede voorbereiding zorgt voor een soepele overgang en voorkomt verrassingen. Wilt u nog meer tips om u goed voor te bereiden? Lees dan hier het artikel ‘Het Zorgprestatiemodel: bereid u goed voor’.

Hulp nodig?

Wij helpen u graag bij in deze transitie. Neem contact op met één van onze specialisten en/of meld u aan voor onze nieuwsbrief. Dan bent u altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.