Als ik initiatief toon, liggen de kansen klaar.

Skip to content
Skip to navigation

Als ik initiatief toon, liggen de kansen klaar.

Marijn werkt ruim anderhalf jaar bij Grant Thornton als Learning Business Partner. In die rol is hij verantwoordelijk voor leerprogramma’s, onboarding, leiderschapstrainingen en voor grote organisatiebrede events zoals Grow Together. Afgelopen jaar hield hij zich daarnaast intensief bezig met de implementatie van het nieuwe learning management systeem: de Grant Thornton Academy. Ook staat hij regelmatig zelf voor groepen om trainingen of bijeenkomsten te faciliteren.

Voor Marijn was de keuze voor GT snel gemaakt. “Toen ik me ging verdiepen in GT als werkgever, viel me op dat het een organisatie is met duidelijke ambities om te groeien en vooruit te bewegen. Maar tegelijkertijd blijft het persoonlijke behouden. In de gesprekken merkte ik dat er écht ruimte is voor individuele kansen en ambities. Je wordt gezien als mens, niet als nummer.” Die combinatie van professionaliteit, ambitie en oprechte aandacht sprak hem enorm aan én komt volgens hem volledig terug in de praktijk.

Marijn omschrijft zichzelf als iemand die gedreven wordt door groei en vakmanschap. “Ik wil altijd beter worden in wat ik doe en impact maken. Dat kan bij GT, omdat ik uitdagende projecten krijg én begeleiding wanneer nodig. Maar er is ook veel autonomie om dingen zelf te ontdekken en te sturen.” Dat zien we terug in zijn dagelijkse werk. Van het vormgeven van nieuwe onboardingprogramma’s tot het leiden van projecten zoals de implementatie van het leermanagementsysteem. Marijn treedt hierbij graag op de voorgrond. “Die kartrekkersrol wílde ik ook echt. Dat was mijn keuze en ik kreeg alle ruimte om die waar te maken.” Daarnaast krijgt hij de kans om zich breder te ontwikkelen.

Voor Marijn staat de slogan Jouw carrière. Jouw keuze. symbool voor eigenaarschap. “Je krijgt hier de ruimte om projecten te leiden die jou aanspreken en die de hele organisatie raken. Als ik initiatief toon, liggen de kansen klaar.

Marijn Jansen, Learning Business Partner

”De vrijheid om zijn werkweek zelf in te richten, ervaart Marijn als een groot pluspunt."

Ook de cultuur past hem goed. “Er is geen afstand tot partners; we werken samen op de werkvloer. Humor, collegialiteit en informele momenten maken het werk plezierig. Dat draagt enorm bij aan motivatie en betrokkenheid.” Daarnaast voelt hij zich gesteund wanneer zijn privésituatie verandert. “Er wordt meegedacht en flexibiliteit geboden daar waar nodig is. Dat geeft vertrouwen.”

Marijn ziet een toekomst bij GT waarin hij blijft leren, kartrekker mag zijn van leuke en uitdagende projecten en zich verder specialiseert. “Mijn ambities worden niet alleen gezien, maar ook erkend. Dat motiveert.”