Vakantiewerk: fiscale tips voor de werkgever
BelastingadviesGeef je vakantiekrachten een goede start. Ontdek fiscale tips voor werkgevers over loon, belasting en regelingen.
Praktische HR-ondersteuning die werkt voor jouw organisatie
HR is geen bijzaak, maar een strategische factor voor succes. Toch worstelen veel organisaties met vraagstukken rond personeelsbeleid, verzuim, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving. Zeker in het mkb ontbreekt vaak tijd of specialistische kennis om dit goed te regelen. Wij helpen je om HR-processen professioneel en toekomstgericht in te richten. Wij bieden concrete ondersteuning op thema’s die ertoe doen en denken mee in wat past binnen jouw organisatie. Met aandacht voor je medewerkers én voor je organisatiebelangen.
Dienstverlening
HR-beleid en personeelsadvies
Je HR-beleid vormt de basis voor goed werkgeverschap. Wij helpen je het beleid op te stellen of te actualiseren, passend bij je strategie, cultuur en groeifase.
Pre- en onboarding
Een sterke start vergroot de kans op succes én behoud van nieuwe collega’s. Wij ondersteunen je bij het effectief inrichten van pre- en onboardingprocessen die passen bij jouw organisatie.
Ziekteverzuim en re-integratie
Verzuim vraagt om een doordachte aanpak en heldere stappen. Wij begeleiden je bij verzuimtrajecten en voldoen aan de verplichtingen uit de Wet verbetering poortwachter.
Flexibele HR-ondersteuning
Geen eigen HR-manager of tijdelijk extra capaciteit nodig? Onze adviseurs staan voor je klaar wanneer jij dat nodig hebt.
HR-administratie en personeelsbeheer
Een goed georganiseerde HR-administratie voorkomt fouten en zorgt voor rust. Wij nemen je de uitvoering en het beheer uit handen, van personeelsdossiers tot wagenpark.
Heb je een vraag?
Of het nu gaat om een concreet verzuimdossier of de vraag hoe je HR-beleid meegroeit met je organisatie, onze specialisten denken graag met je mee.
Gerelateerde artikelen
|
5 min. leestijd
|
13 apr 2026
EU‑verordening Talent Pool
Global Mobility ServicesOp 10 maart 2026 heeft het Europees Parlement de EU‑verordening Talent Pool aangenomen. De verordening introduceert een nieuw EU‑breed digitaal platform dat werkgevers moet helpen om talent van buiten de EU te vinden.
|
4 min. leestijd
|
26 mrt 2026
Nieuwe arbeidsrechtelijke koers: wat betekent het coalitieakkoord 2026–2030 voor jouw organisatie?
ArbeidsrechtHet nieuwe coalitieakkoord van D66, VVD en CDA zet een duidelijke koers uit voor de arbeidsmarkt. De plannen hebben impact op werkgevers, werknemers én zelfstandigen. De komende jaren veranderen de regels rond sociale zekerheid, verlof, ziekteverzuim, flexwerk, arbeidsmigratie en schijnzelfstandigheid. Belangrijk om te weten is dat het gaat om voorstellen van de coalitie. Voor elke maatregel is nog steun in de Kamer nodig. De uiteindelijke wetgeving kan daardoor nog wijzigen in vorm of inhoud. In dit artikel zetten we de belangrijkste ontwikkelingen voor je op een rij.
|
5 min. leestijd
|
02 feb 2026