Advies op maat voor ondernemers en bedrijven
Proactief en pragmatisch: dat is hoe wij werken. Hoe zorg ik ervoor dat de afspraken tussen onze aandeelhouders duidelijk vastliggen? Wat zijn mijn rechten en plichten bij een langdurige zieke werknemer? Waar moet ik juridisch gezien rekening mee houden bij een bedrijfsovername? Goede vragen, en voor ons dagelijkse kost.
Wij helpen ondernemers elke dag hun bedrijfsjuridische belangen scherp in het oog te houden. Of het nu gaat om ondernemingsrecht, arbeidsrecht, corporate housekeeping, M&A of impact law, wij ondersteunen je met op maat gemaakt juridisch advies. Zo kun je met een gerust hart ondernemen, terwijl wij zorgen dat jouw bedrijf voldoet aan alle wet- en regelgeving
Korte lijnen, proactief en pragmatisch. Onze juristen bieden effectieve adviezen voor dagelijkse vraagstukken en complexe projecten, en staan klaar voor strategisch juridisch advies.
Altijd de juiste juridisch specialist op het juiste moment. Met snel en efficiënt advies vormen wij een extern juristenteam dat naadloos aansluit bij jouw behoeften.
Profiteer van onze korte lijnen met experts op gebieden als fiscaliteit, cybersecurity en duurzaamheid. Met ons internationale netwerk in 149 landen bieden wij één loket voor al jouw vragen.
Van corporate governance, (internationale) herstructureringen, commerciële contracten tot juridische strategie. Wij denken proactief met je mee en zorgen voor waterdichte oplossingen, zodat je je kunt richten op groei.
Juridische ondersteuning voor alle arbeidsvraagstukken, van strategische beslissingen tot dagelijkse HR-zaken. Onze expertise is nationaal én internationaal inzetbaar.
Wij zorgen voor de juridische administratie van je bedrijf, inclusief het bijhouden van documenten zoals statuten en aandeelhoudersregisters, zodat je voldoet aan wet- en regelgeving.
Wij bieden uitgebreide ondersteuning bij fusies en overnames, van due-diligence, strategische advisering, onderhandelen tot het opstellen van de juridische documentatie. Wij zorgen voor een juridisch solide basis en begeleiden je tijdens het gehele traject om de deal succesvol af te ronden. En ook als de transactie rond is kun je op ons rekenen, met post-transactie begeleiding.
We helpen organisaties om duurzaam en verantwoord te ondernemen, met juridisch advies dat verder gaat dan alleen compliance. Wij maken complexe wet- en regelgeving praktisch toepasbaar en verankeren maatschappelijke impact in strategie, processen en governance.
Steward Ownership
Overweeg je een overgang naar steward ownership? Dan zijn er fiscale aspecten om rekening mee te houden. In onze whitepaper delen we inzichten over de fiscale implicaties en hoe je hiermee om kunt gaan.
Bedankt voor je aanvraag!
Binnen enkele minuten ontvang je een e-mail met de link naar het document. Heb je na een paar minuten nog niets ontvangen? Controleer dan even je spamfolder.
Wil je meer weten over wat er op je af komt wat betreft juridische risico's? Neem dan nu contact met ons op. Onze specialisten helpen je graag op weg.
Bij de implementatie van de Europese Pay Transparency Directive richten veel organisaties zich vooral op HR, legal en compensation & benefits. Toch wordt één belangrijke stakeholder nog regelmatig onderschat: de medezeggenschap.
De onzekerheid rondom het werken met zzp’ers houdt aan. Nieuwe wetgeving is in voorbereiding, maar dat betekent niet dat de praktijk stilstaat. De Belastingdienst beoordeelt arbeidsrelaties nu al op basis van het geldende recht. Wie wacht op meer duidelijkheid vanuit Den Haag voordat actie wordt ondernomen, loopt een reëel risico.
Veel werkgevers denken bij de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) direct aan uitzendbureaus. Dat is begrijpelijk, maar onterecht. De wet, die per 1 januari 2027 in werking treedt, heeft een veel bredere reikwijdte. Ook bedrijven die consultants of specialisten bij opdrachtgevers inzetten, of die medewerkers incidenteel elders laten werken, kunnen onder de wet vallen. De gevolgen van niet-naleving zijn aanzienlijk.
