Vakantiewerk: fiscale tips voor de werkgever
BelastingadviesGeef je vakantiekrachten een goede start. Ontdek fiscale tips voor werkgevers over loon, belasting en regelingen.

Pensioen is méér dan een verplichting. Het is een strategische arbeidsvoorwaarde die raakt aan je werkgeversmerk, financiële ruimte en zorgplicht. Door de komst van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) verandert het pensioenlandschap ingrijpend. Dit vraagt om actie en om scherpe keuzes. Jij wilt een regeling die meebeweegt met de ontwikkeling van je organisatie én medewerkers, binnen de fiscale kaders van morgen. Dat roept vragen op: Hoe houd ik mijn regeling betaalbaar? Kan ik differentiëren tussen doelgroepen? Zijn er alternatieven?
Of het nu gaat om toetsing, herinrichting of een compleet nieuw pensioenplan: wij brengen rust, overzicht en fiscale optimalisatie. Zo blijf je in control: juridisch, financieel én richting je medewerkers.
Ga met de 10 concrete stappen in dit whitepaper aan de slag voor een soepele overgang naar het nieuwe pensioenstelsel.
Bedankt voor je aanvraag!
Binnen enkele minuten ontvang je een e-mail met de link naar het document. Heb je na een paar minuten nog niets ontvangen? Controleer dan even je spamfolder.
We beoordelen of jouw regeling nog past bij je organisatie en voldoet aan de nieuwste wet- en regelgeving. Inclusief risicoanalyse, fiscale toets en strategisch advies voor optimalisatie.


De Wtp vraagt om scherpe keuzes. Wij begeleiden je bij het hele proces: van impactanalyse tot herinrichting, overleg met medewerkers(vertegenwoordiging) en communicatie.
Wil je voor het eerst een pensioenregeling aanbieden, of overstappen naar een andere uitvoerder? Wij adviseren over opzet, keuzevrijheid, betaalbaarheid en communicatie.


Pensioenharmonisatie bij reorganisatie of internationale expansie vraagt om specifieke kennis. Wij zorgen voor integrale oplossingen, inclusief juridische, fiscale en HR-aspecten.
Wil je weten wat de Wet toekomst pensioenen betekent voor jouw organisatie? Of hoe je jouw pensioenregeling beter kunt laten aansluiten bij je medewerkers? Neem contact op met een van onze specialisten.
Geef je vakantiekrachten een goede start. Ontdek fiscale tips voor werkgevers over loon, belasting en regelingen.
Op 10 maart 2026 heeft het Europees Parlement de EU‑verordening Talent Pool aangenomen. De verordening introduceert een nieuw EU‑breed digitaal platform dat werkgevers moet helpen om talent van buiten de EU te vinden.
Het nieuwe coalitieakkoord van D66, VVD en CDA zet een duidelijke koers uit voor de arbeidsmarkt. De plannen hebben impact op werkgevers, werknemers én zelfstandigen. De komende jaren veranderen de regels rond sociale zekerheid, verlof, ziekteverzuim, flexwerk, arbeidsmigratie en schijnzelfstandigheid. Belangrijk om te weten is dat het gaat om voorstellen van de coalitie. Voor elke maatregel is nog steun in de Kamer nodig. De uiteindelijke wetgeving kan daardoor nog wijzigen in vorm of inhoud. In dit artikel zetten we de belangrijkste ontwikkelingen voor je op een rij.