Insights

AOW-gerechtigde werknemers bieden veel voordelen. Zij hebben vaak jarenlange ervaring, veel kennis en voelen zich betrokken bij jouw organisatie. Bovendien zijn er verschillende regelingen die het aantrekkelijk maken om AOW-gerechtigden in dienst te hebben.

In een snel veranderende arbeidsmarkt is het van cruciaal belang dat je de waarde van ervaren werknemers erkent en benut. Vooral oudere werknemers brengen veel kennis en ervaring met zich mee die van onschatbare waarde zijn voor jouw bedrijf.

Sinds 2016 geldt in Nederland de verplichting tot country-by-country reporting (CbC-rapportage). Binnen een multinationale groep moet één entiteit (doorgaans de uiteindelijke moedermaatschappij) per land bepaalde financiële gegevens verstrekken aan de Belastingdienst.

Op 19 mei 2025 is het wetsvoorstel Wet werkelijk rendement box 3 naar de Tweede Kamer gestuurd. Het uitgangspunt van het nieuwe stelsel is een belastingheffing op vermogen aan de hand van een vermogensaanwasbelasting.

Naast het streven om klanten optimale vervoersdiensten te leveren, heeft Boekestijn grote ambities met betrekking tot duurzaamheid. Ze hebben de missie om een koploper te zijn in het gebruik van technologieën die de uitstoot van broeikasgassen verminderen en om consistente en nauwkeurige gegevens te leveren over de CO2-voetafdruk en progressie.

Als een van de eerste organisaties van Nederland publiceerde netbeheerder Stedin haar jaarverslag, in lijn met de verslaggevingsrichtlijn Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).

Ben je eigenaar van maatschappelijk vastgoed? Of wil je verduurzamen, bijvoorbeeld een school, zorginstelling of sportgebouw? Dan is de nieuwe subsidieregeling Duurzaam maatschappelijk vastgoed (DUMAVA) misschien iets voor jou!

Krijg je te maken met een langdurig zieke werknemer? Dan ben je als werkgever verplicht om snel en zorgvuldig te handelen.

Als je als werkgever het verzoek van een werknemer goedkeurt om (gedeeltelijk) op afstand te werken vanuit een andere internationale locatie, kan dit grote gevolgen hebben op het gebied van (loon)belasting (compliance), sociale zekerheid, immigratie en arbeidswetgeving. Daarom geven we een algemeen overzicht van aandachtspunten.

Door de toenemende druk van de regelgeving, waaronder de Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD), moeten bedrijven overstappen van vrijwillige verplichtingen naar wettelijk verplichte actie.

Op 14 april 2025 maakten Nederland en Duitsland nieuwe afspraken rondom het thuiswerken in het belastingverdrag. Heb je grenswerknemers in dienst, of werk je zelf als grenswerker regelmatig thuis? Dan is het belangrijk om te weten wat deze wijziging voor jou betekent.

Heeft u een fiscale eenheid (vpb) met een ‘voorvoegingsverlies’? U kunt deze onder voorwaarden toch met nieuwe winsten verrekenen. Welke voorwaarden zijn dit en wat zijn uw mogelijkheden?

Geef je vakantiekrachten een goede start. Ontdek fiscale tips voor werkgevers over loon, belasting en regelingen.

Ben je commissaris, toezichthouder of lid van een commissie? Dan vraag je je misschien af of je ondernemer bent voor de btw. In de meeste gevallen blijkt dat geen sprake is van btw-ondernemerschap.

Een statutair bestuurder wordt meestal benoemd door de Algemene vergadering van Aandeelhouders (AVA) via een benoemingsbesluit dat hij of zij heeft geaccepteerd. Vaak heeft de bestuurder daarnaast ook een arbeidsovereenkomst en is hij of zij tegelijk werknemer van de onderneming. Daarmee heeft de statutair bestuurder een bijzondere positie.

Wanneer een belastingplichtige een eigen woning bezit die is gefinancierd met een hypothecaire geldlening, bestaat in beginsel recht op hypotheekrenteaftrek in box 1. Een echtscheiding kan echter voor problemen zorgen bij aftrek van deze hypotheekrente.