Insights

Op woensdag 18 maart zijn de gemeenteraadsverkiezingen. Dat is een logisch moment om terug te kijken op wat de afgelopen bestuursperiode heeft opgeleverd. De vraag is niet óf je iets laat zien, maar wát je laat zien en hóe je dat doet.

Vanaf boekjaar 2025 ben je als ondernemer verplicht om je jaarrekening digitaal te deponeren bij de Kamer van Koophandel (KvK).

De Hoge Raad heeft geoordeeld dat het afwijkende belastingrentepercentage van 8% bij aanslagen vennootschapsbelasting niet gerechtvaardigd is. Het verschil met het rentepercentage voor andere belastingen mist een redelijke grond. Daarom wordt het belastingrentepercentage voor de vennootschapsbelasting gecorrigeerd naar het tarief dat ook geldt voor andere belastingen.

Op dinsdag 16 december 2025 heeft het Europees Parlement belangrijke besluiten genomen om de reikwijdte van duurzaamheidsregelgeving (CSRD en CSDDD) te reduceren. Voor ondernemers betekent dit: minder complexe compliance-eisen.

Per 1 januari 2026 wordt het wettelijk minimumloon verhoogd. Het wettelijk bruto minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder bedraagt dan €14,71 per uur.

De hersteloperatie voor box 3 is in volle gang. Veel OWR-formulieren (Opgaaf Werkelijk Rendement) zijn al ingediend. Tijd voor een korte tussenstand en een paar belangrijke aandachtspunten.

Met het jaareinde in zicht, is dit een mooi moment om na te gaan of je op fiscaal gebied nog actie moet ondernemen. Sommige zaken kunnen niet wachten tot 2026, terwijl andere zaken juist om uitstel tot in het nieuwe jaar vragen. In ieder geval zijn er diverse veranderingen die om aandacht vragen. Welke dat zijn, lees je in deze eindejaarstips.

Met het jaareinde in zicht, is dit een mooi moment om na te gaan of je op fiscaal gebied nog actie moet ondernemen. Sommige zaken kunnen niet wachten tot 2026, terwijl andere zaken juist om uitstel tot in het nieuwe jaar vragen. In ieder geval zijn er diverse veranderingen die om aandacht vragen. Welke dat zijn, lees je in deze eindejaarstips.

Met het jaareinde in zicht, is dit een mooi moment om na te gaan of je op fiscaal gebied nog actie moet ondernemen. Sommige zaken kunnen niet wachten tot 2026, terwijl andere zaken juist om uitstel tot in het nieuwe jaar vragen. In ieder geval zijn er diverse veranderingen die om aandacht vragen. Welke dat zijn, lees je in deze eindejaarstips.

Met het jaareinde in zicht, is dit een mooi moment om na te gaan of je op fiscaal gebied nog actie moet ondernemen. Sommige zaken kunnen niet wachten tot 2025, terwijl andere zaken juist om uitstel tot in het nieuwe jaar vragen. In ieder geval zijn er diverse veranderingen die om aandacht vragen. Welke dat zijn, lees je in deze eindejaarstips.

Met het jaareinde in zicht, is dit een mooi moment om na te gaan of je op fiscaal gebied nog actie moet ondernemen. Sommige zaken kunnen niet wachten tot 2026, terwijl andere zaken juist om uitstel tot in het nieuwe jaar vragen. In ieder geval zijn er diverse veranderingen die om aandacht vragen. Welke dat zijn, lees je in deze eindejaarstips.

Met het jaareinde in zicht, is dit een mooi moment om na te gaan of je op fiscaal gebied nog actie moet ondernemen. Sommige zaken kunnen niet wachten tot 2025, terwijl andere zaken juist om uitstel tot in het nieuwe jaar vragen. In ieder geval zijn er diverse veranderingen die om aandacht vragen. Welke dat zijn, lees je in deze eindejaarstips.

Ontdek de belangrijkste HR trends en ontwikkelingen voor 2026. Download onze gratis whitepaper en bereid je organisatie voor op de toekomst.

De arbeidsmarkt verandert sneller dan ooit. Nieuwe wetgeving, fiscale maatregelen en maatschappelijke trends volgen elkaar in rap tempo op. Hoe zorg je dat jouw organisatie niet alleen bijblijft, maar ook vooruitkijkt? Overzicht, inzicht en concrete handvatten zijn essentieel.

Ondanks decennia van beleid op Europees en nationaal niveau blijft de loonkloof tussen mannen en vrouwen in Nederland bestaan. Met de invoering van de Europese Richtlijn (EU) 2023/970 wordt er nu ingezet op structurele verandering vanwege de invoering van een aantal maatregelen. In dit artikel lees je wat dit voor jou als werkgever betekent.

Op Prinsjesdag presenteert de regering het Belastingplan voor het komende jaar. De plannen voor 2026 laten meer aandacht voor duurzaamheid zien. In dit artikel lees je meer over deze plannen.