Loontransparantie
Loontransparantie in bewegingWat de EU Pay Transparency Directive vraagt van jouw organisatie én hoe je je voorbereidt.
Wet en regelgeving verandert snel. Jij wilt voldoen, maar vooral vooruit. Met onze experts maak je risico’s concreet, regel je wat moet en benut je wat kan. Van CSRD en CSDDD tot NIS2, AI Act en CBAM: wij vertalen regels naar resultaat.
Relevante content
Aan de slag met ketenverantwoordelijkheid
Grip op jouw waardeketen en klaar voor de CSDDD
Op naar een cyberweerbare organisatie
Small steps, big impact
Webinar EUPTD
Gerelateerde artikelen
Verhoging reiskostenvergoeding naar 25 cent per kilometer
human capital servicesOm de koopkracht van werknemers te versterken, heeft het kabinet het voornemen om de maximale onbelaste reiskostenvergoeding met ingang van 2026 te verhogen van € 0,23 naar € 0,25 per kilometer.
|
3 min. leestijd
|
08 mei 2026
Minimumloon omhoog per 1 juli 2026
MinimumloonHet wettelijk minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder bedraagt per 1 juli 2026 bruto € 14,99 per uur. Dit is een stijging van 1,90% ten opzichte van het uurbedrag van € 14,71 dat gold op 1 januari 2026
|
2 min. leestijd
|
08 mei 2026
Heb je een vraag?
Wil je meer weten over risico's en regelgeving? Neem dan contact op met een van onze specialisten.
