Nadat Anne afstudeerde aan de Universiteit van Amsterdam, heeft zij ruim 7 jaar ervaring opgedaan bij een Amsterdams advocatenkantoor. Vervolgens is zij enige tijd jurist geweest voor de branchevereniging van tankstations.
Anne spitst zich nu toe op alle aspecten van het arbeidsrecht. Zij is specialist op het gebied van flexibele arbeidsverhoudingen, zoals uitzending, detachering en grensoverschrijdende terbeschikkingstelling. Daarnaast houdt zij zich veel bezig met ontslagkwesties, reorganisaties, arbeidsongeschiktheid, wijzigen van arbeidsvoorwaarden. En denk ook aan personeelskwesties zoals sanctioneren en beoordelen.
Naast juriste is zij tevens afgestudeerd kunsthistorica.
Normaal gesproken moet u een transitievergoeding betalen aan werknemers die u ontslaat. Maar niet in alle gevallen bestaat die plicht. Zeker nu - in deze financieel uitdagende Corona-tijden - kan dat uitkomst bieden. We zetten het nog eens voor u op een rij.
Lees verder…Wat komt er kijken bij een reorganisatie. En als u gaat reorganiseren, hoe bereidt u zich dan voor? Lees ons reorganisatie stappenplan.
Lees verder…De ‘tweetrapsraket’ is onder HR- en personeelsfunctionarissen een bekend fenomeen. We noemen dit ook wel ‘voor twee ankers gaan liggen’. Zodra het duidelijk is dat er op loonkosten bespaard moet worden, en het vervolgens ook helder is binnen welk deel of delen van de onderneming dat moet gebeuren, v.....
Lees verder…
