Het begin van een nieuw jaar nodigt uit tot een frisse start, vooruitkijken en nieuwe plannen. Voor werkgevers is dit vaak een natuurlijk moment om de balans op te maken: hoe staat het met onze organisatie, onze mensen en ons beleid? Juist na de jaarwisseling komen arbeidsrecht en praktijk vaak samen. Niet omdat er ineens nieuwe wetten ingaan (al gebeurt dat soms ook), maar omdat keuzes uit het afgelopen jaar nu zichtbaar worden.