De discussie over de arbeidsrelatie van platformwerkers, en van Uber chauffeurs in het bijzonder, blijft volop in beweging. De recente uitspraak van het gerechtshof Amsterdam geeft daarbij belangrijke richting. Niet door een algemene uitspraak te doen over alle Uber chauffeurs, maar juist door te laten zien hoe belangrijk ondernemerschap én de individuele omstandigheden van elke chauffeur zijn bij het bepalen van de juiste arbeidsrelatie.

Op woensdag 18 maart zijn de gemeenteraadsverkiezingen. Dat is een logisch moment om terug te kijken op wat de afgelopen bestuursperiode heeft opgeleverd. De vraag is niet óf je iets laat zien, maar wát je laat zien en hóe je dat doet.

Ondernemingen die onder de CSRD regelgeving vallen, moeten transparantie bieden over voor de onderneming materiële onderwerpen. Hoewel het CSRD-kader 'belasting' niet expliciet noemt, betekent dit niet dat belasting niet relevant is als een onderwerp dat specifiek voor het bedrijf gerapporteerd moet worden.

Het nieuwe coalitieakkoord van D66, VVD en CDA zet een duidelijke koers uit voor de arbeidsmarkt. De plannen hebben impact op werkgevers, werknemers én zelfstandigen. De komende jaren veranderen de regels rond sociale zekerheid, verlof, ziekteverzuim, flexwerk, arbeidsmigratie en schijnzelfstandigheid. Belangrijk om te weten is dat het gaat om voorstellen van de coalitie. Voor elke maatregel is nog steun in de Kamer nodig. De uiteindelijke wetgeving kan daardoor nog wijzigen in vorm of inhoud. In dit artikel zetten we de belangrijkste ontwikkelingen voor je op een rij.