Mediation bij familie- en vermogensconflicten

Skip to content
Skip to navigation

Mediation voor complexe familie- en zakelijke kwesties

Conflicten binnen familiebedrijven of rondom vermogen gaan verder dan cijfers. Ze raken relaties, reputatie en continuïteit. Juridische procedures zijn vaak kostbaar en vergroten de spanning. Mediation biedt een andere weg: een vertrouwelijk en constructief proces waarin alle belangen worden meegenomen. Wij begeleiden je stap voor stap, met oog voor zowel zakelijke als persoonlijke dimensies. We zorgen voor een aanpak die rust brengt, escalatie voorkomt en ruimte creëert voor oplossingen die werken op lange termijn. Zo behoud je niet alleen waarde, maar ook vertrouwen en harmonie binnen de familie of onderneming.

Hoe helpen wij jou?

Bij mediation draait het om het proces: samen werken aan een oplossing waar beide partijen achter staan. Wij faciliteren dat gesprek en zorgen voor een veilige, neutrale omgeving waarin je samen tot afspraken kunt komen. Is daarbij behoefte aan fiscaal, juridisch of bedrijfskundig advies? Dan kun je ieder je eigen adviseur erbij betrekken. Eventueel haken onze specialisten aan als dat voor jullie beide de juiste keuze is.

Wat bieden wij?

Multidisciplinaire aanpak
Internationale expertise bij grensoverschrijdende kwesties
Heldere intake en vaste contactpersoon

Wat levert het op?

Een oplossing die relaties herstelt, reputatie beschermt en continuïteit waarborgt. Je voorkomt kostbare procedures en creëert afspraken die toekomstbestendig zijn.

Voordelen

Vertrouwelijkheid en onafhankelijkheid
Snelle en efficiënte afwikkeling
Bescherming van familiebanden en bedrijfswaarde
Toegang tot internationale kennis en netwerk

Heb je een vraag?

Neem contact met ons op voor meer informatie of een vrijblijvend gesprek over hoe we je kunnen helpen bij familie- en vermogensconflicten.

Neem contact op

Waarom kies je voor Grant Thornton?

Grant Thornton Nederland is lid van Grant Thornton International Ltd (GTIL), één van ’s werelds grootste netwerken (#7) van onafhankelijke accountants- en adviesorganisaties met 76.000 professionals in 156 markten. Vanuit acht Nederlandse vestigingen ondersteunen 700+ professionals onze klanten met raad en daad op het gebied van accountancy, belastingen en (financiële) adviesvraagstukken. We leveren expertise van wereldformaat, op een manier die naadloos bij de unieke situatie van iedere klant aansluit. Wij werken vanuit een solide basis met een flexibele en resultaatgedreven mentaliteit.

Over Grant Thornton

Veelgestelde vragen en antwoorden

Wat is zakelijke mediation en wanneer is het geschikt?

Zakelijke mediation is een effectieve methode om conflicten tussen bedrijven of binnen organisaties op te lossen zonder een rechtszaak. Een onafhankelijke mediator begeleidt partijen om samen tot een oplossing te komen. Dit bespaart tijd, kosten en voorkomt reputatieschade. Zakelijke mediation is geschikt bij aandeelhoudersconflicten, geschillen in familiebedrijven, problemen tussen leveranciers en klanten, of interne managementdisputen. Het is vooral waardevol wanneer een langdurige samenwerking op het spel staat. In tegenstelling tot een juridische procedure biedt mediation ruimte voor creatieve oplossingen en behoud van relaties.

Is zakelijke mediation juridisch bindend?

Zakelijke mediation is een vrijwillig proces en op zichzelf niet juridisch bindend. De kracht van mediation zit in het gezamenlijk vinden van oplossingen, maar de afspraken die tijdens het traject worden gemaakt, krijgen pas juridische status wanneer ze worden vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst. Deze overeenkomst wordt door beide partijen ondertekend en kan, indien gewenst, door de rechter worden bekrachtigd. Daarmee krijgen de afspraken dezelfde rechtskracht als een vonnis. Dit biedt zekerheid en voorkomt toekomstige geschillen. Het grote voordeel van mediation is dat partijen zelf de inhoud van de afspraken bepalen, wat zorgt voor meer draagvlak en naleving.

Is mediation verplicht bij een familieconflict?

Mediation bij familieconflicten is in Nederland niet wettelijk verplicht, maar het wordt sterk aanbevolen door rechters, advocaten en mediators. Vooral bij gevoelige kwesties zoals erfenisconflicten, echtscheidingen of problemen rondom omgangsregelingen kan de rechter partijen verzoeken om eerst mediation te proberen voordat een juridische procedure wordt voortgezet. Dit advies komt voort uit de voordelen van mediation: het is vaak sneller, goedkoper en minder emotioneel belastend dan een rechtszaak. Bovendien geeft mediation betrokkenen meer regie over de uitkomst, wat zorgt voor oplossingen die beter aansluiten bij persoonlijke wensen. Hoewel niet altijd verplicht, kiezen veel families voor mediation om escalatie te voorkomen en relaties te behouden.