ESG-beleid en een meldomgeving voor klokkenluiders; het lijken twee afzonderlijke onderwerpen. Toch hebben ze meer met elkaar te maken dan je denkt. Het zijn beide onderwerpen die in organisaties steeds meer naar de voorgrond komen.
Services
Bij Grant Thornton vindt u accountants die meer doen dan alleen de noodzakelijke controles achteraf. Onze accountants denken met je mee.
-
Financiële administratie & outsourcing
Ondernemers die de financiële administratie uitbesteden verminderen de administratieve en hebben meer tijd en ruimte om zich te focussen op groei.
-
Financieel inzicht
Wij helpen je om financiële gegevens om te zetten in waardevolle inzichten die je ondersteunen bij het nemen van weloverwogen beslissingen.
-
Financiële compliance
Grip op financiële compliance met correcte rapportages en praktisch advies.
-
Duurzaamheid in het mkb
In een wereld waar duurzaamheid steeds meer centraal staat, is het essentieel voor mkb-ondernemers om hun bedrijfsvoering aan te passen aan de eisen van de toekomst.
Specialistische adviseurs die jouw organisatie helpen met duurzaamheid & impact, cybersecurity, business risk, deal advisory, forensic & integrity en...
-
Impact House
Hoe kun je verduurzamen en maatschappelijke impact maken in de wereld van stakeholders, regelgeving en de vraag vanuit klanten en de maatschappij?
-
Impact Campus
Via onze Impact Campus bieden we jou of jouw medewerkers workshops, cursussen en opleidingen in duurzaamheid en impact aan.
-
Business risk services
Ken ik mijn risico’s? Neem ik de juiste maatregelen? Ben ik effectief daarin, ook met IT-tools? Als u met dergelijke vragen worstelt, kunnen wij u helpen met onze reeks van business risk diensten.
-
Cyber risk services
Welke cyberdreigingen zijn relevant voor mijn organisatie? Heb ik de goede voorzorgsmaatregelen genomen om mijn data te beschermen? Realistisch vragen! Wij helpen die te beantwoorden.
-
Deal Advisory
Succesvolle transacties beginnen met betrouwbare adviseurs – maximaliseer waarde, minimaliseer risico’s en met vertrouwen vooruit.
-
Forensic & integrity services
Hoe kunt u op verantwoorde wijze risico’s beheersen indien sprake is van integriteitinbreuken of bedrijfsfraude? De Forensic & integrity services specialisten van Grant Thornton helpen.
-
Valuations
Het bepalen van de juiste waarde van jouw onderneming is cruciaal bij belangrijke beslissingen zoals fusies, overnames, aandeelhouderswisselingen of juridische geschillen. Een onjuiste waardering kan leiden tot financiële verliezen, ongunstige deals of juridische complicaties. Dit kan de stabiliteit en groei van jouw bedrijf ernstig beïnvloeden.
Met onze expertise en datagedreven aanpak zorgen we ervoor dat jouw organisatie toekomstbestendig is en met vertrouwen strategische beslissingen kan nemen.
-
Controle jaarrekening
Als ondernemer wil je er zeker van zijn dat je jaarrekening volledig en betrouwbaar is. Dit is niet alleen belangrijk voor compliance, maar versterkt ook het vertrouwen van investeerders, klanten en andere stakeholders.
-
IFRS services
Financiële verslaglegging volgens IFRS is ingewikkeld. Inmiddels kennen steeds meer internationale ondernemingen de regels. Hoe past u ze echter concreet toe?
Wij helpen ondernemers met ons belastingadvies. In Nederland en wereldwijd, van mkb tot multinational en van beursgenoteerd tot familiebedrijf.
-
Belastingadvies voor het mkb in Nederland
Hoe kan ik gebruikmaken van de innovatiebox? Kan ik die steeds terugkerende belastingaangiftes uitbesteden? Wat kost het als ik morgen wegval? Hoe regel ik mijn oudedagvoorziening? Voldoe ik wel aan alle nieuwe regelgeving? Zal ik NOW3 aanvragen? Allemaal goede vragen. Wij helpen met de antwoorden.
-
Belastingadvies voor Nederlandse multinationals
Als ik die interessante Head of sales in Frankrijk wil aannemen, hoe zit dat dan fiscaal? Welke vennootschap kan het beste een overname doen? Hoeveel scheelt het, als ik al onze belastingaanslagen wereldwijd bij één partij neerleg? Voor wie kan ik gebruikmaken van de 30%-regeling? En hoe? De boete van ‘niet melden’ 830.000 euro? Wat moet ik precies wél melden bij grensoverschrijdende fiscale constructies? Goede vragen. Wij beantwoorden er dagelijks honderden wereldwijd. Scherp en met aandacht voor uw situatie. In welk land dan ook.
-
Btw-advies
Als ondernemer heeft u te maken met btw-wetgeving, zowel als u nationaal als internationaal onderneemt. Die wetgeving is vaak complex. Een juiste toepassing en optimale benutting van de mogelijkheden van de btw-wetgeving vraagt specialistische kennis. Kennis die wij u kunnen bieden.
-
Douaneadvies
Ons internationale netwerk van douanespecialisten wijst u op de mogelijkheden die de douanewetgeving kan bieden. Dat bespaart u heel wat kosten en moeite.
-
Innovatie & subsidieadvies
Gaat u met uw organisatie risicovolle projecten aan? De overheid stelt financiële middelen beschikbaar, door middel van het stimuleringsbeleid, voor ondernemers. De subsidieadviseurs van Grant Thornton adviseren en assisteren u graag bij uw subsidieaanvraag.
-
Tax technology
Weet u wat uw belangrijkste fiscale risico’s zijn? En weet u hoe u deze risico’s identificeert en beheerst? Heeft u voldoende tijd om u te focussen op de fiscale zaken die ertoe doen?
-
Transfer pricing
Transfer pricing (interne verrekenprijzen) raakt de meeste multinationale bedrijven. Voldoet uw organisatie aan de transfer pricing-documentatieverplichtingen?
-
Sustainable Tax
In deze veranderende wereld wordt het steeds belangrijker om niet alleen naar de financiële prikkels te kijken, maar ook naar de impact op het milieu. Multinationale ondernemingen moeten hun belastingstrategie herzien, in lijn met het ESG-gedachtegoed.
-
Cryptocurrency en digitale activa
In de afgelopen jaren heeft de blockchain zichzelf bewezen om veranderingen teweeg te brengen in de financiële sector. Deze opkomende industrie heeft de noodzaak om aan regelgeving te voldoen, vergroot. In dit dynamische landschap passen onze specialisten zich hierop aan en geven zij voorrang aan de naleving en toezicht van de steeds veranderende regelgeving.
-
Private wealth services
Hoeveel vermogen heb je nodig om je wensen de komende jaren te realiseren? Kun je belastingvoordeel behalen door nu al vermogen over te dragen?
Legal services adviseert en begeleidt u op juridisch gebied. Onze geïntegreerde dienstverlening kent een gedegen maar oplossingsgerichte benadering.
-
Ondernemingsrecht
Van algemene voorwaarden tot juridische strategie, het moet waterdicht in elkaar zitten. Dat geeft zekerheid en dus rust en ruimte voor groei. Wij denken pro-actief en pragmatisch met u mee. We kijken vooruit en zetten graag dat stapje extra.
-
Arbeidsrecht
Welke verplichtingen heb je bij een zieke werknemer? Hoe pak je een reorganisatie aan? Als ondernemer wil je duidelijke antwoorden en praktische oplossingen voor jouw arbeidsrechtelijke vragen.
-
Sustainable legal
Duurzaamheid is meer dan een buzzword - het vormt de kern van onze juridische begeleiding naar duurzaam succes. Van het opstellen van duurzame contracten, integreren van duurzaam HR-beleid en ESG-Due Diligence binnen onze M&A praktijk tot het adviseren over ESG en andere (nationale en internationale) wetgeving: Wij denken graag pragmatisch en proactief met u mee.
Human capital services van Grant Thornton. Medewerkers zijn bepalend voor het succes van jouw onderneming.
-
HR-services
Met de diensten van HR-services ben je standaard voorzien van een personeels- en HR-administratie van hoge kwaliteit, goede HR-begeleiding en het juiste (internationale) advies.
-
Arbeidsvoorwaarden advisering
Met een goed beloningsbeleid bind en behoud je werknemers aan jouw onderneming. Dit draagt bij aan het goed functioneren van jouw onderneming en ondernemingsstrategie. Onze Human Capital Services specialisten adviseren jou hier intensief bij.
-
Loonbelasting
Als werkgever draagt u loonbelasting en premies werknemersverzekeringen af over het salaris van uw werknemers. Uit de salarisadministratie volgt de hoogte van de in te houden loonbelasting. Die inhouding is echter afhankelijk van meerdere factoren.
-
Sociale verzekeringen
Hoe voorkom ik onverwachte heffing van premies werknemersverzekeringen?
-
Personeels- en salarisadministratie
Hoe organiseert u uw personeels- en salarisadministratie zo efficiënt mogelijk? Om snel inzicht te hebben voor uzelf en uw stakeholders (zoals verzekeraars of uw CFO). En dat allemaal het liefst centraal in één overzicht.
-
Pensioenadvies
Wilt u als ondernemer of werkgever optimaal zijn voorbereid op gebied van pensioen en andere toekomstvoorzieningen? Grant Thornton kan u volledig adviseren en beschikt over de AFM Vergunning Pensioenadvisering zodat we ook kunnen bemiddelen in collectief werknemerspensioen.
-
Global Mobility Services
Als werkgever van een internationaal opererende onderneming vraagt het uitzenden van jouw werknemers naar een ander land om effectief management.
Bouw- en vastgoedondernemers bevinden zich in een lastige markt. Reorganisaties, teruglopende marges en zorgen over het op peil houden van de portefeuille zijn...
De ontwikkelingen met betrekking tot digitalisering, met zowel bedreigingen als kansen, gaan snel. Het is de vraag welke rol de commissaris daarin speelt of...
Familiebedrijven nemen een unieke positie in, in Nederland en wereldwijd. Ze worden gezien als een (stabiele) motor van de economie. Dit kenmerkt zich onder...
-
Eigenaarschap
Aan het hoofd staan van een familiebedrijf is een flinke opgave. Het brengt veel verschillende verantwoordelijkheden met zich mee. Hoe is het eigendom geregeld? Wie heeft welk belang in het bedrijf? Zijn er familieleden die u liever niet aan het roer ziet staan van de onderneming?
-
Duurzaamheid
Duurzaamheid gaat verder dan alleen het behalen van (milieu)doelen, het anticiperen op klimaatrisico’s en het inspelen op kansen. Duurzaamheid is breder en bij uitstek een onderwerp dat bij familiebedrijven past.
-
Opvolging
Ook voor u als dga komt het moment waarop u serieus aandacht moet besteden aan bedrijfsopvolging. Het is geen wonder dat bedrijfsopvolging binnen het familiebedrijf bijzonder complex is.
-
Vermogen
Het onderwerp 'vermogen' binnen familiebedrijven is een belangrijk maar complex onderwerp, dat vele aspecten omvat. Goed plannen en goede afspraken maken voor de continuïteit van het aanwezige vermogen is dus cruciaal.
-
Het Goede Gesprek
Dagelijkse bezigheden (ook in het bedrijf) maken het vaak moeilijk om prioriteit te geven aan échte reflectie. Even uit de day-to-day business stappen om kritisch na te denken over wat u als eigenaar wilt bereiken
De financiële sector ontwikkelt zich razendsnel, gedreven door toenemende regelgeving, technologische vooruitgang en veranderende klantverwachtingen.
De Nederlandse Maritieme cluster is actief op alle continenten. En de gehele transport & logistieksector groeit. Vraagt u zich weleens af welke logistieke...
-
Maritiem
Hoe blijft u aan de wereldtop in de maritieme sector? Nederland moet het hebben van innovatie. Onze kennis brengt de maritieme cluster aan de wereldtop.
Impact House
Impact meten: vijf perspectieven om scherp te kiezen
Je hebt een verandertheorie of Theory of Change. Je weet wat je wilt bereiken. Misschien ligt er zelfs al een meetplan. Maar dan komt de vraag die vaak het lastigst is: wat ga je nu écht meten?
Onderwerpen
Impact Alert
Wij brengen je graag op de hoogte van nieuwe inzichten op het gebied van duurzaamheid en impact.
Voor veel organisaties is dit een moment van twijfel. Er zijn zoveel mogelijkheden, belangen en verwachtingen. En ondertussen zijn tijd en middelen beperkt. Bij Impact House werken we dagelijks met organisaties die hierin vastlopen. Daarom delen we vijf perspectieven. Ze helpen je om betere, slimmere keuzes te maken in je impactmeting – met voorbeelden uit de praktijk.
1. Meet wat je wakker houdt
Oftewel: wat schuurt? Waar zit twijfel? Wat voelt als een ‘black box’?
Een goed meetplan richt zich niet op wat makkelijk is, maar op wat je écht wilt weten. Veel organisaties draaien programma’s al jaren “omdat we het altijd zo doen”. Maar is het nog effectief? Heeft het nog impact? Of werken we op basis van aannames?
Voorbeeld
Een organisatie werkt met jongeren die dreigen uit te vallen op school. Ze bieden al jaren hetzelfde coachingstraject. Toch haken steeds meer jongeren vroegtijdig af. Hoe komt dat? Zijn de verwachtingen te hoog? Sluit het programma niet meer goed aan? Door gericht onderzoek te doen, kan de organisatie haar aanpak aanscherpen – en uitval terugdringen.
Waarom dit werkt
Je meet wat echt belangrijk is. En je voorkomt dat je blijft doen wat je altijd deed, zonder te weten of het nog werkt.
2. Meet wat je nog niet weet
Richt je metingen op vragen waarop nog géén antwoord is.
Er is veel maatschappelijke kennis en onderzoek beschikbaar. Dat hoef je niet opnieuw te doen. Stel jezelf de de vraag: wat voegt deze meting toe?
Voorbeeld
Een organisatie wil onderzoeken of stoppen met roken bijdraagt aan de gezondheid van deelnemers. Maar dat is al lang bewezen. Het is daarom zinvoller om te onderzoeken of het programma mensen echt helpt om langdurig te stoppen. Of om te begrijpen waarom het sommige deelnemers niet lukt. Die inzichten helpen om het programma te verbeteren.
Waarom dit werkt
Je bouwt voort op wat al bekend is. En je meet wat jouw aanpak uniek maakt.
3. Test je “killer assumption”
Elke Theory of Change rust op aannames. Sommige zijn essentieel.
Een “killer assumption” (of kritieke aanname) is een punt waarop je hele strategie valt of staat. Klopt die niet, dan werkt de aanpak mogelijk niet. Toch worden deze aannames vaak niet gemeten, omdat ze zo vanzelfsprekend lijken.
Voorbeeld
Een museum rijdt met een bus naar afgelegen dorpen om ouderen te bereiken en eenzaamheid te verminderen. Maar… zijn de deelnemers wel eenzaam? Of is het vooral een leuk uitje voor actieve senioren?
Waarom dit werkt
Je voorkomt dat je energie steekt in een aanpak die niet werkt omdat de onderliggende aannames niet kloppen.
4. Meet onder je accountability-lijn
Beperk je meting tot waar je écht invloed op hebt.
In je Theory of Change kun je vaak een denkbeeldige lijn trekken: tot hier kun je verantwoordelijk zijn voor het resultaat. Daarboven spelen te veel externe factoren mee. Als je boven die accountability-lijn meet, loop je het risico dat je resultaten worden verklaard door zaken buiten jouw invloed.
Voorbeeld
Een schuldhulporganisatie wil meten of cliënten op de lange termijn financieel zelfredzaam blijven. Maar dat hangt ook af van zaken als inkomen, gezondheidskosten of woonsituatie. Daarom meten ze wat binnen hun invloed ligt: inzicht in inkomsten en uitgaven, het maken van een begroting, en weten waar hulp te vinden is. Zo maken ze hun impact meetbaar én geloofwaardig.
Waarom dit werkt
Je meet wat je zelf kunt sturen en verbeteren, en blijft weg van claims die je niet kunt waarmaken.
5. Laaghangend fruit: kleine moeite, veel inzicht
Niet elke meting hoeft groot of ingewikkeld te zijn. Soms levert een simpele actie al veel informatie op. Denk aan de matrix: inspanning versus verwachte waarde. Wat is snel te meten én kan toch veel opleveren?
Voorbeeld
Een stichting organiseert elk jaar een zomerkamp voor kinderen van wie de ouders in armoede leven. In plaats van een uitgebreide impactmeting te starten, bellen ze acht oud-deelnemers op met de vraag: “Wat is je bijgebleven en heeft het iets veranderd in je leven?” Binnen een middag hebben ze waardevolle verhalen, aanknopingspunten voor verbetering en zelfs ideeën voor nieuwe partnerschappen.
Waarom dit werkt
Je laat zien dat impact meten niet altijd wetenschappelijk hoeft te zijn. Een praktische en snelle aanpak levert ook waardevolle inzichten op.
Tot slot: meten is een groeipad
Impact meten doe je niet één keer. Het is een proces waarin je stap voor stap leert betere keuzes te maken. Het begint bij het stellen van de juiste vragen: waar zitten je echte twijfels, aannames of blinde vlekken? Wat kun je zelf beïnvloeden? En waar heb je nog geen zicht op?
Door steeds bewust te kiezen wat je meet en waarom, groeit niet alleen je meetplan, maar ook je inzicht, focus en impactkracht. Zo wordt impactmeting niet iets dat je moet, maar iets dat je helpt om beter te worden in wat je het liefst doet: écht verschil maken.
Wil je meer weten over impact meten?
Neem dan contact op met een van onze specialisten. Ze helpen je graag.
Auteurs
-
Manon Peek Met haar brede expertise adviseert Manon maatschappelijke organisaties en sociale ondernemingen op uiteenlopende thema’s zoals inclusie van minderheden, afstand tot de arbeidsmarkt, vrouwenrechten, kinderrechten, kunst en cultuur.Bekijk profiel
Gerelateerde artikelen
Meer artikelen
Klokkenluidersregeling
ESG-beleid en een meldomgeving: twee vliegen in één klap
|
4 min. leestijd
|
24 jun 2025
Transport & logistiek
Boekestijn: Hoe voer je een dubbele materialiteitsanalyse uit en hoe stuur je hiermee?
Naast het streven om klanten optimale vervoersdiensten te leveren, heeft Boekestijn grote ambities met betrekking tot duurzaamheid. Ze hebben de missie om een koploper te zijn in het gebruik van technologieën die de uitstoot van broeikasgassen verminderen en om consistente en nauwkeurige gegevens te leveren over de CO2-voetafdruk en progressie.
CSDDD
Aan de slag met ketenverantwoordelijkheid
Door de toenemende druk van de regelgeving, waaronder de Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD), moeten bedrijven overstappen van vrijwillige verplichtingen naar wettelijk verplichte actie.