Wij geven je graag nieuwe (internationale) inzichten op het gebied van financiën, bedrijfsvoering, strategie, governance, risk, compliance en meer.
-
Financiële administratie & outsourcing
Ondernemers die de financiële administratie uitbesteden verminderen de administratieve en hebben meer tijd en ruimte om zich te focussen op groei.
-
Financieel inzicht
Wij helpen je om financiële gegevens om te zetten in waardevolle inzichten die je ondersteunen bij het nemen van weloverwogen beslissingen.
-
Financiële compliance
Grip op financiële compliance met correcte rapportages en praktisch advies.
-
Duurzaamheid in het mkb
In een wereld waar duurzaamheid steeds meer centraal staat, is het essentieel voor mkb-ondernemers om hun bedrijfsvoering aan te passen aan de eisen van de toekomst.
-
Impact House
Hoe kun je verduurzamen en maatschappelijke impact maken in de wereld van stakeholders, regelgeving en de vraag vanuit klanten en de maatschappij?
-
Impact Campus
Via onze Impact Campus bieden we jou of jouw medewerkers workshops, cursussen en opleidingen in duurzaamheid en impact aan.
-
Business risk services
Ken ik mijn risico’s? Neem ik de juiste maatregelen? Ben ik effectief daarin, ook met IT-tools? Als u met dergelijke vragen worstelt, kunnen wij u helpen met onze reeks van business risk diensten.
-
Cyber risk services
Welke cyberdreigingen zijn relevant voor mijn organisatie? Heb ik de goede voorzorgsmaatregelen genomen om mijn data te beschermen? Realistisch vragen! Wij helpen die te beantwoorden.
-
Deal Advisory
Succesvolle transacties beginnen met betrouwbare adviseurs – maximaliseer waarde, minimaliseer risico’s en met vertrouwen vooruit.
-
Forensic & integrity services
Hoe kunt u op verantwoorde wijze risico’s beheersen indien sprake is van integriteitinbreuken of bedrijfsfraude? De Forensic & integrity services specialisten van Grant Thornton helpen.
-
Valuations
Het bepalen van de juiste waarde van jouw onderneming is cruciaal bij belangrijke beslissingen zoals fusies, overnames, aandeelhouderswisselingen of juridische geschillen. Een onjuiste waardering kan leiden tot financiële verliezen, ongunstige deals of juridische complicaties. Dit kan de stabiliteit en groei van jouw bedrijf ernstig beïnvloeden.
-
Controle jaarrekening
Als ondernemer wil je er zeker van zijn dat je jaarrekening volledig en betrouwbaar is. Dit is niet alleen belangrijk voor compliance, maar versterkt ook het vertrouwen van investeerders, klanten en andere stakeholders.
-
IFRS services
Financiële verslaglegging volgens IFRS is ingewikkeld. Inmiddels kennen steeds meer internationale ondernemingen de regels. Hoe past u ze echter concreet toe?
-
Nationaal belastingadvies
Op zoek naar fiscaal advies in Nederland? Wij helpen ondernemers met belastingadvies op maat: van structuur en compliance tot innovatie en duurzaamheid.
-
Internationaal belastingadvies
Werken over de grens? Ons internationale belastingadvies helpt je met structuur, compliance en kansen. Strategisch, praktisch en toekomstgericht.
-
Private wealth services
Hoeveel vermogen heb je nodig om je wensen de komende jaren te realiseren? Kun je belastingvoordeel behalen door nu al vermogen over te dragen?
-
Ondernemingsrecht
Van algemene voorwaarden tot juridische strategie, het moet waterdicht in elkaar zitten. Dat geeft zekerheid en dus rust en ruimte voor groei. Wij denken pro-actief en pragmatisch met u mee. We kijken vooruit en zetten graag dat stapje extra.
-
Arbeidsrecht
Welke verplichtingen heb je bij een zieke werknemer? Hoe pak je een reorganisatie aan? Als ondernemer wil je duidelijke antwoorden en praktische oplossingen voor jouw arbeidsrechtelijke vragen.
-
Sustainable legal
Duurzaamheid is meer dan een buzzword - het vormt de kern van onze juridische begeleiding naar duurzaam succes. Van het opstellen van duurzame contracten, integreren van duurzaam HR-beleid en ESG-Due Diligence binnen onze M&A praktijk tot het adviseren over ESG en andere (nationale en internationale) wetgeving: Wij denken graag pragmatisch en proactief met u mee.
-
HR-services
HR is geen bijzaak, maar een strategische factor voor succes. Toch worstelen veel organisaties met vraagstukken rond personeelsbeleid, verzuim, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving.
-
Arbeidsvoorwaarden advisering
Met een goed beloningsbeleid bind en behoud je werknemers aan jouw onderneming. Dit draagt bij aan het goed functioneren van jouw onderneming en ondernemingsstrategie. Onze Human Capital Services specialisten adviseren jou hier intensief bij.
-
Payroll & loonbelasting
Van foutloze salarisverwerking tot optimaal gebruik van de WKR: wij zorgen voor grip op kosten én compliance.
-
Global Mobility Services
Als werkgever van een internationaal opererende onderneming vraagt het uitzenden van jouw werknemers naar een ander land om effectief management.
-
CSRD: Corporate Sustainability Reporting Directive
De CSRD verplicht bedrijven om te rapporteren over hun impact op mens, milieu en bestuur. Dit gaat verder dan eerdere duurzaamheidsrapportages: het draait om dubbele materialiteit, verplichte standaarden (ESRS) en externe assurance.
-
CSDDD: Corporate Sustainability Due Diligence Directive
Mensenrechten en milieuschade in jouw waardeketen identificeren, voorkomen en herstellen.

Incidenten worden ernstiger én zichtbaarder
In het tweede kwartaal van 2025 gaf 24 procent van de 4083 bevraagde Nederlandse ondernemers en bestuurders in het mkb en de mid-market aan dat hun organisatie een cyberaanval met significante impact had meegemaakt. In Q3 is dat gestegen naar ruim 30 procent. Naast de 30 procent van bedrijven die een significante cyberaanval heeft meegemaakt, geeft nog eens 39 procent aan te zijn getroffen door aanvallen met beperkte impact. Daarmee heeft in totaal bijna 70% van de Nederlandse bedrijven ervaring met cyberaanvallen. Een signaal dat de dreiging reëel is.
Opvallend is het aandeel bedrijven dat aangeeft “niet te weten” of ze zijn aangevallen, stabiel blijft rond de 20 procent. Dat wijst op een gebrek aan monitoring en inzicht. Vooral kleinere organisaties lijken kwetsbaar: ze worden vaker doelwit vanwege hun beperkte beveiligingscapaciteit, terwijl ze zich niet altijd bewust zijn van de ernst van de dreiging.
Dreiging wordt erkend, maar te weinig actie
Waar in Q2 nog 20 procent van de bedrijven een toename van cyberdreiging verwachtte, is dat in Q3 gestegen naar ruim 31 procent. Ondanks deze ervaringen denkt 55 procent van de bedrijven dat het dreigingsniveau in de komende 12 maanden ongeveer gelijk blijft. Tegelijkertijd daalt het aantal organisaties dat denkt dat het risico gelijk blijft. De perceptie verandert, maar de vertaalslag naar actie blijft uit. Externe factoren zoals AI-gestuurde aanvallen en geopolitieke spanningen spelen hierin een rol. Hybride werkmodellen zorgen bovendien voor een groter aanvalsoppervlak, vooral bij mkb-bedrijven die hun beveiliging niet hebben aangepast aan deze nieuwe realiteit. Toch blijkt uit het SASI-rapport dat meer dan 60 procent van de mkb-gebruikersaccounts nog altijd geen Multi-Factor Authenticatie (MFA) heeft geactiveerd. Gastgebruikers worden vaak niet gemonitord, wat extra risico’s oplevert.
Voorbereiding neemt af ondanks toegenomen dreiging
In Q2 gaf 64 procent van de bedrijven aan een uitgebreid cybersecuritybeleid te hebben met regelmatige updates en tests. In Q3 is dat gedaald naar 54 procent. Daarnaast blijkt uit het onderzoek dat 28 procent van de bedrijven vertrouwt op basale maatregelen en 25 procent vooral ad hoc reageert op incidenten. Bij 13 procent is nauwelijks aandacht voor cyberweerbaarheid. Het aantal bedrijven dat vooral ad hoc reageert of nauwelijks maatregelen heeft, stijgt licht. Dit wijst op een kloof tussen risicoperceptie en daadwerkelijke weerbaarheid. Veel mkb-bedrijven hebben moeite om beleid structureel te onderhouden door beperkte capaciteit. Er lijkt sprake van ‘compliance fatigue’ of onderschatting van de noodzaak. Reactief beleid is niet meer voldoende: wie wacht tot er iets gebeurt, loopt achter de feiten aan. Uit externe analyses blijkt dat veel mkb-bedrijven pas in actie komen na een incident, wat leidt tot hogere kosten en grotere schade.
NIS2: bekendheid groeit, maar nog onvoldoende
De NIS2-richtlijn krijgt steeds meer aandacht. In Q3 is 35 procent van de respondenten zeer bekend met de richtlijn en werkt aan compliance, tegenover 24 procent in Q2. Toch is bijna één op de vijf respondenten (19 procent) nauwelijks of niet bekend. Vooral in sectoren zonder directe ketenverantwoordelijkheid lijkt de urgentie nog niet te zijn doorgedrongen. Er is verwarring over toepasselijkheid en verplichtingen, zeker voor bedrijven die indirect geraakt worden door compliance-eisen van hun opdrachtgevers. Naast NIS2 zijn er diverse andere wetgevingen die organisaties verplichten tot verhoogde digitale compliance, variërend van operationele veerkracht in de financiële sector (DORA) tot strengere regels voor AI-toepassingen en datadeling (AI Act en Data Act). Het is essentieel voor bedrijven om op de hoogte te blijven van deze ontwikkelingen en tijdig maatregelen te nemen om aan de nieuwe eisen te voldoen. Niet-naleving kan leiden tot boetes en reputatieschade.
Wat betekent dit voor jou als ondernemer?
De cijfers laten zien dat bewustzijn groeit, maar dat structurele actie achterblijft. Dat is een risico. Cybersecurity is geen IT-vraagstuk, maar een strategisch thema. Juist in het mkb en de mid-market, waar de impact van een aanval direct voelbaar is, is proactief beleid essentieel.
Wil je weten waar jouw organisatie staat?
Neem contact met ons op voor een concrete audit of adviesgesprek. Samen zorgen we ervoor dat je weerbaar bent tegen de dreiging van morgen.