Arbeidsovereenkomst

Hoge Raad in Deliveroo-arrest: bezorgers hebben een arbeidsovereenkomst

04 apr 20232 min. leestijd
food delivery rider with bicycle
Op 24 maart 2023 kwam eindelijk de langverwachte uitspraak van de Hoge Raad. Het was geen verrassing dat de Hoge Raad het oordeel van het hof in stand laat dat de bezorgers van Deliveroo werkzaam waren op basis van een arbeidsovereenkomst.
Onderwerpen

Waar het om ging is bij velen wel bekend: bezorgers werkten als ondernemer op basis van een overeenkomst van opdracht. Vakbond FNV vond dat er hierbij sprake was van arbeidsovereenkomsten. Kantonrechter, Hof en nu ook de Hoge Raad geven FNV gelijk. Of van een arbeidsovereenkomst sprake is, hangt volgens de Hoge Raad af van álle omstandigheden van het geval.

Het hof heeft die omstandigheden beoordeeld en vervolgens geoordeeld dat bij de Deliveroo-bezorgers sprake was van een arbeidsovereenkomst. Dat oordeel is correct, aldus de Hoge Raad nu. 

Omstandigheden 

De 10 relevante omstandigheden luiden als volgt: 

  1. De aard en de duur van de werkzaamheden.
  2. De wijze waarop de werkzaamheden en de werktijden worden bepaald.
  3. De inbedding van het werk en degene die de werkzaamheden verricht in de organisatie en de bedrijfsvoering van degene voor wie de werkzaamheden worden verricht.
  4. Het al dan niet bestaan van een verplichting om het werk persoonlijk uit te voeren.
  5. De wijze waarop de contractuele regeling van de verhouding van partijen tot stand is gekomen.
  6. De wijze waarop de beloning wordt bepaald en waarop deze wordt uitgekeerd (bruto of te vermeerderen met BTW).
  7. De hoogte van deze beloningen.
  8. De vraag of degene die de werkzaamheden verricht daarbij commercieel risico loopt (ondernemersricico).
  9. Het gewicht dat toekomt aan een contractueel beding bij beantwoording van de vraag of een overeenkomst als arbeidsovereenkomst moet worden aangemerkt, hangt mede af van de mate waarin dat beding daadwerkelijk betekenis heeft voor de partij die de werkzaamheden verricht.
  10. Ook kan van belang zijn of degene die de werkzaamheden verricht zich in het economisch verkeer als ondernemer gedraagt of kan gedragen, bijvoorbeeld:
    • bij het verwerven van een reputatie;
    • bij acquisitie;
    • wat betreft fiscale behandeling;
    • en gelet op het aantal opdrachtgevers voor wie hij werkt of heeft gewerkt en de duur waarvoor hij zich doorgaans aan een bepaalde opdrachtgever verbindt.
    • Het gewicht dat toekomt aan een contractueel beding bij beantwoording van de vraag of een overeenkomst als arbeidsovereenkomst moet worden aangemerkt, hangt mede af van de mate waarin dat beding daadwerkelijk betekenis heeft voor de partij die de werkzaamheden verricht.

Bovenstaande omstandigheden tellen allemaal mee in de beoordeling en er bestaat geen rangorde of weging tussen de gezichtspunten. 

Wetgever is aan zet 

Hoewel veel juristen dat wel hadden verwacht, ziet de Hoge Raad geen aanleiding het recht voor zzp-ers in dit arrest verder te ontwikkelen, omdat de wetgever al met dit onderwerp bezig is. 

Over de uitspraak

Gerelateerd aan