• Skip to content
  • Skip to navigation
English Nederlands
English Nederlands
Global Reach
  • Insights
    • Accountancy & financieel advies

      • Accountancy & financieel advies
      • Financiële administratie & outsourcing
      • Financieel inzicht
      • Financiële compliance
      • Duurzaamheid in het mkb
    • Advisory

      • Advisory
      • Impact House
      • Impact Campus
      • Business risk services
      • Cyber risk services
      • Deal Advisory
      • Forensic & integrity services
      • Valuations
    • Audit & Assurance

      • Audit & Assurance
      • Controle jaarrekening
      • Controle duurzaamheidsrapportage
      • IFRS services
    • Belastingadvies

      • Belastingadvies
      • Nationaal belastingadvies
      • Internationaal belastingadvies
      • Private wealth services
    • CPI

    • Legal services

      • Legal services
      • Arbeidsrecht
      • Ondernemingsrecht
      • Corporate housekeeping
      • Fusies & overnames
      • Impact law
    • Human Capital Services

      • Human Capital Services
      • HR-services
      • Arbeidsvoorwaarden advisering
      • Payroll & loonbelasting
      • Global Mobility Services
  • Thema's

    • Duurzaam ondernemen in Nederland
    • Familiebedrijven
    • International Business Report
    • Internationaal ondernemen
    • Prinsjesdag
    • Risico's en regelgeving
  • Sectoren

    • Bouw & vastgoed
    • Commissarissen
    • Energie
    • Financial Services
    • Life sciences
    • Transport & logistiek
    • Technologie
  • Carrière
  • Over ons

    • Over Grant Thornton
    • Contact
    • Evenementen & webinars
    • Nieuwsbrief
    • Onze mensen
    • Vacatures

Zoekdialoog

Global Reach
Mijn Grant Thornton
  1. HOME
  2. Insights
  3. Thema's
  4. Payroll, beloning en fiscale risico's

Payroll, beloning en fiscale risico's

Hoe houd je grip op payroll- en loonheffingsverplichtingen bij flexibele arbeid?

Payroll, beloning en fiscale risico's
Bekijk al onze artikelen

Medewerkersparticipatie: timing bepaalt het succes

Human Capital Services

Een aandelen- of participatieplan kan talent binden en betrokkenheid vergroten. Maar zonder aandacht voor fiscale timing en cashflow verandert een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde al snel in een gemiste kans!

Sander Agterhof
| 5 min. leestijd | 17 jul 2026

Vakantiewerk: fiscale tips voor de werkgever

Belastingadvies

Geef je vakantiekrachten een goede start. Ontdek fiscale tips voor werkgevers over loon, belasting en regelingen.

John Boer
John Peek
| 5 min. leestijd | 13 apr 2026

Loonheffingen in 2026: de cijfers

Payroll

Met deze publicatie geven wij een overzicht van de belangrijkste bedragen en percentages die essentieel zijn voor de salarisverwerking in 2026. Deze informatie is relevant voor zowel de loonstrook van de werknemer als voor de werkgeverslasten. Kortom: alles wat je moet weten over de loonheffingen in 2026 en de vergelijking met 2025.

7 min. leestijd | 29 dec 2025
    Bekijk al onze artikelen

    CONTACT CONTACT

    • Evenementen
    • Neem contact op
    • Offerteaanvraag insturen
    • Onze mensen

    OVER OVER

    • Carrière
    • Over ons
    • Nieuwsbrief
    • Pers
    • Vestigingen

    JURIDISCH JURIDISCH

    • Algemene voorwaarden
    • Cookie statement
    • Cookievoorkeuren
    • Disclaimer
    • Identificatieplicht
    • Klachtenprocedure
    • Privacy statement
    • Sitemap

    Volg onsVolg ons

    © 2026 Grant Thornton Audit en Assurance B.V., Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V., Grant Thornton Specialist Advisory Services B.V., Grant Thornton Forensic & Investigation Services B.V., Grant Thornton Expatriate Services B.V., Grant Thornton Outsourcing B.V., Impact Campus Grant Thornton B.V. en CPI Governance B.V. – Alle rechten voorbehouden. “Grant Thornton” verwijst naar de merknaam waaronder de lidfirma’s van Grant Thornton diensten verlenen aan hun cliënten op het gebied van assurance, tax en advisory en/of verwijst naar een of meerdere lidfirma’s, naargelang de context. Grant Thornton Audit en Assurance B.V, Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V., Grant Thornton Specialist Advisory Services B.V., Grant Thornton Forensic & Investigation Services B.V., Grant Thornton Expatriate Services B.V., Grant Thornton Outsourcing B.V., Impact Campus Grant Thornton B.V. en CPI Governance B.V. zijn lidfirma’s van Grant Thornton International Ltd (GTIL). GTIL en haar lidfirma’s zijn geen wereldwijd partnerschap. GTIL en elk lid van GTIL vormt een aparte juridische entiteit. Alle diensten worden geleverd door de lidfirma’s van GTIL. GTIL levert geen diensten aan cliënten. GTIL en haar lidfirma’s zijn geen vertegenwoordigers van elkaar, hebben geen onderlinge verplichtingen en zijn niet verantwoordelijk voor elkaars handelingen of nalatigheden.