In een wereld waar duurzaamheid steeds meer centraal staat, is het essentieel voor mkb-ondernemers om hun bedrijfsvoering aan te passen aan de eisen van de toekomst.
Ken ik mijn risico’s? Neem ik de juiste maatregelen? Ben ik effectief daarin, ook met IT-tools? Als u met dergelijke vragen worstelt, kunnen wij u helpen met onze reeks van business risk diensten.
Welke cyberdreigingen zijn relevant voor mijn organisatie? Heb ik de goede voorzorgsmaatregelen genomen om mijn data te beschermen? Realistisch vragen! Wij helpen die te beantwoorden.
Hoe kunt u op verantwoorde wijze risico’s beheersen indien sprake is van integriteitinbreuken of bedrijfsfraude? De Forensic & integrity services specialisten van Grant Thornton helpen.
Het bepalen van de juiste waarde van jouw onderneming is cruciaal bij belangrijke beslissingen zoals fusies, overnames, aandeelhouderswisselingen of juridische geschillen. Een onjuiste waardering kan leiden tot financiële verliezen, ongunstige deals of juridische complicaties. Dit kan de stabiliteit en groei van jouw bedrijf ernstig beïnvloeden.
Met onze expertise en datagedreven aanpak zorgen we ervoor dat jouw organisatie toekomstbestendig is en met vertrouwen strategische beslissingen kan nemen.
Als ondernemer wil je er zeker van zijn dat je jaarrekening volledig en betrouwbaar is. Dit is niet alleen belangrijk voor compliance, maar versterkt ook het vertrouwen van investeerders, klanten en andere stakeholders.
Financiële verslaglegging volgens IFRS is ingewikkeld. Inmiddels kennen steeds meer internationale ondernemingen de regels. Hoe past u ze echter concreet toe?
Op zoek naar fiscaal advies in Nederland? Wij helpen ondernemers met belastingadvies op maat: van structuur en compliance tot innovatie en duurzaamheid.
Van algemene voorwaarden tot juridische strategie, het moet waterdicht in elkaar zitten. Dat geeft zekerheid en dus rust en ruimte voor groei. Wij denken pro-actief en pragmatisch met u mee. We kijken vooruit en zetten graag dat stapje extra.
Welke verplichtingen heb je bij een zieke werknemer? Hoe pak je een reorganisatie aan? Als ondernemer wil je duidelijke antwoorden en praktische oplossingen voor jouw arbeidsrechtelijke vragen.
Duurzaamheid is meer dan een buzzword - het vormt de kern van onze juridische begeleiding naar duurzaam succes. Van het opstellen van duurzame contracten, integreren van duurzaam HR-beleid en ESG-Due Diligence binnen onze M&A praktijk tot het adviseren over ESG en andere (nationale en internationale) wetgeving: Wij denken graag pragmatisch en proactief met u mee.
HR is geen bijzaak, maar een strategische factor voor succes. Toch worstelen veel organisaties met vraagstukken rond personeelsbeleid, verzuim, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving.
Met een goed beloningsbeleid bind en behoud je werknemers aan jouw onderneming. Dit draagt bij aan het goed functioneren van jouw onderneming en ondernemingsstrategie. Onze Human Capital Services specialisten adviseren jou hier intensief bij.
Duurzaamheid is allang geen vrijblijvende ambitie meer. De druk vanuit wetgeving, financiers, klanten en werknemers maakt het een onmisbaar thema voor...
De CSRD verplicht bedrijven om te rapporteren over hun impact op mens, milieu en bestuur. Dit gaat verder dan eerdere duurzaamheidsrapportages: het draait om dubbele materialiteit, verplichte standaarden (ESRS) en externe assurance.
Familiebedrijven vormen de ruggengraat van de Nederlandse economie. Ze combineren ondernemerschap met familiewaarden en streven naar continuïteit over...
Bouw- en vastgoedondernemers bevinden zich in een lastige markt. Reorganisaties, teruglopende marges en zorgen over het op peil houden van de portefeuille zijn...
De ontwikkelingen met betrekking tot digitalisering, met zowel bedreigingen als kansen, gaan snel. Het is de vraag welke rol de commissaris daarin speelt of...
De Nederlandse Maritieme cluster is actief op alle continenten. En de gehele transport & logistieksector groeit. Vraagt u zich weleens af welke logistieke...
Weet je als werkgever niet precies welke kosten vallen in de vrije ruimte van de Werkkostenregeling of heb je moeite met het juist toepassen en de vastlegging daarvan? De WKR-specialisten van Grant Thornton hebben een handige tool ontwikkeld zodat je vergoedingen en verstrekkingen juist rubriceert. Met deze rekentool maak je eenvoudig een indicatieve berekening van de forfaitaire ruimte binnen de WKR. Hoe zit dit ook alweer en wat doet de tool voor jou?
Onderwerpen
Whitepaper Werkkostenregeling: WKR in 2025
De Werkkostenregeling (WKR) maakt het mogelijk om - onder voorwaarden belastingvrije vergoedingen aan jouw werknemers te doen. De WKR beschrijft drie zaken:
Welk deel van jouw loonkosten belast is,
Welk deel vrijgesteld is,
Welk deel kan worden toegewezen aan de 'vrije ruimte'
Wat kan de WKR betekenen voor jouw werknemers, of voor jou als directeur-grootaandeelhouder? Dit leggen uit we in onze whitepaper.
Met deze rekenmodule kan een berekening worden gemaakt van de forfaitaire ruimte binnen de werkkostenregeling. Voor werkgevers is het van belang om de administratie op een duidelijke wijze in te richten. Deze rekenmodule is te gebruiken voor 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 en 2025.
Via de werkkostenregeling kunnen werkgevers vergoedingen geven aan werknemers zonder dat hierover loonheffingen betaald moeten worden. Hiervoor moet de werkgever binnen de zogenaamde vrije ruimte blijven, een percentage van de loonsom.
Wat is de fiscale loonsom WKR?
Alle beloningen die je normaal belast met heffingen vallen onder de fiscale loonsom, dus ook: bonussen, vakantietoeslagen, eindejaarsuitkering, et cetera. De onbelaste vergoedingen vallen niet onder de fiscale loonsom in de WKR.
Aandachtspunten forfaitaire ruimte
De forfaitaire ruimte bedraagt een percentage van de fiscale loonsom:
voor 2024: over de eerste 400.000 euro 1,92% en over het meerdere 1,18%
voor 2025: over de eerste 400.000 euro 2% en over het meerdere 1,18%
Er zijn een aantal kostenposten die je op nihil kan waarderen.
Er zijn een aantal zogenaamde gerichte vrijstellingen en nihilwaarderingen die je buiten het forfait onbelast mag vergoeden of verstrekken. Overschrijd je het algemeen forfait, dan ben je als werkgever een eindheffing van 80 procent verschuldigd over het bedrag van de overschrijding.
Wat doet de rekentool voor jou?
De rekentool benoemt per categorie de aangewezen kostensoorten en wijst jou in de vrije ruimte zelfs zo veel mogelijk voorbeelden van vergoedingen aan die hierin thuishoren of in mogen. Jouw (grootboek)administratie blijft wel de basis. Hieruit moet duidelijk blijken hoe je dit op het moment van betalen of verstrekken heeft gekwalificeerd ofwel heeft ‘aangewezen’. Je mag dat niet achteraf wijzigen, tenzij u een duidelijke vergissing heeft gemaakt. Voor jou als werkgever is het van belang om de administratie zo duidelijk mogelijk in te richten en een duidelijke verantwoording van de personeelskosten te hebben.
Met deze rekentool maak je de berekening van de vrije ruimte op basis van uw fiscale loonsom en heb je direct inzicht in een mogelijke overschrijding van de vrije ruimte waardoor je wellicht eindheffing moet afdragen.
Daarnaast biedt de rekentool jou natuurlijk een duidelijk overzicht dat je kan downloaden om na afloop van het jaar, als verantwoording van de WKR, aan jouw administratie toe te voegen.
Heb je interesse in een masterclass WKR ?
In de masterclass WKR leer je alle ins en outs van de werkkostenregeling, volgens de meest recente rechtspraak. En krijg je tips om de WKR optimaal in te richten en te benutten. Dit leer je onder andere door het uitwerken van casussen.
WKR masterclass en inhouse training
Haal meer uit de Werkkostenregeling met praktische inzichten
Pas je vanuit de WKR de begrippen vergoeding, verstrekking en terbeschikkingstelling wel goed toe? Maak je optimaal gebruik van deze interessante regeling? In de WKR masterclass delen wij de laatste inzichten in de Werkkostenregeling en geven wij je praktische tips om de regeling optimaal te benutten. Een aanrader voor HR-, payroll of finance professionals die te maken hebben met de WKR. Online, inhouse of bij jou op locatie: je bepaalt hoe je de masterclass wilt volgen.
Naast het Belastingplan 2026 wordt jaarlijks een wetsvoorstel met technische fiscale maatregelen naar de Tweede Kamer verzonden. Dit zijn meestal wijzigingen waarbij wetgeving wordt gerepareerd, bijvoorbeeld bij een verkeerde verwijzing in de wet en een redactionele taalfout of omissie.
De contouren van het Belastingplan 2026 worden steeds duidelijker. Staatssecretaris Van Oostenbruggen presenteerde onlangs de Fiscale beleids- en uitvoeringsagenda 2025. Hierin staan fiscale maatregelen die gevolgen kunnen hebben voor zowel particulieren als bedrijven. Wij zetten de belangrijkste voorstellen voor je op een rij.