Met de oplopende temperaturen zoeken werknemers niet alleen verkoeling op kantoor, maar ook thuis. Slimme werkgevers spelen hierop in met duurzame arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een comfortabel, energiezuinig huis. Maar wat mag je eigenlijk aanbieden, hoe leg je dat vast en zijn er fiscale voordelen?
Services
Bij Grant Thornton vindt u accountants die meer doen dan alleen de noodzakelijke controles achteraf. Onze accountants denken met je mee.
-
Financiële administratie & outsourcing
Ondernemers die de financiële administratie uitbesteden verminderen de administratieve en hebben meer tijd en ruimte om zich te focussen op groei.
-
Financieel inzicht
Wij helpen je om financiële gegevens om te zetten in waardevolle inzichten die je ondersteunen bij het nemen van weloverwogen beslissingen.
-
Financiële compliance
Grip op financiële compliance met correcte rapportages en praktisch advies.
-
Duurzaamheid in het mkb
In een wereld waar duurzaamheid steeds meer centraal staat, is het essentieel voor mkb-ondernemers om hun bedrijfsvoering aan te passen aan de eisen van de toekomst.
Specialistische adviseurs die jouw organisatie helpen met duurzaamheid & impact, cybersecurity, business risk, deal advisory, forensic & integrity en...
-
Impact House
Hoe kun je verduurzamen en maatschappelijke impact maken in de wereld van stakeholders, regelgeving en de vraag vanuit klanten en de maatschappij?
-
Impact Campus
Via onze Impact Campus bieden we jou of jouw medewerkers workshops, cursussen en opleidingen in duurzaamheid en impact aan.
-
Business risk services
Ken ik mijn risico’s? Neem ik de juiste maatregelen? Ben ik effectief daarin, ook met IT-tools? Als u met dergelijke vragen worstelt, kunnen wij u helpen met onze reeks van business risk diensten.
-
Cyber risk services
Welke cyberdreigingen zijn relevant voor mijn organisatie? Heb ik de goede voorzorgsmaatregelen genomen om mijn data te beschermen? Realistisch vragen! Wij helpen die te beantwoorden.
-
Deal Advisory
Succesvolle transacties beginnen met betrouwbare adviseurs – maximaliseer waarde, minimaliseer risico’s en met vertrouwen vooruit.
-
Forensic & integrity services
Hoe kunt u op verantwoorde wijze risico’s beheersen indien sprake is van integriteitinbreuken of bedrijfsfraude? De Forensic & integrity services specialisten van Grant Thornton helpen.
-
Valuations
Het bepalen van de juiste waarde van jouw onderneming is cruciaal bij belangrijke beslissingen zoals fusies, overnames, aandeelhouderswisselingen of juridische geschillen. Een onjuiste waardering kan leiden tot financiële verliezen, ongunstige deals of juridische complicaties. Dit kan de stabiliteit en groei van jouw bedrijf ernstig beïnvloeden.
Met onze expertise en datagedreven aanpak zorgen we ervoor dat jouw organisatie toekomstbestendig is en met vertrouwen strategische beslissingen kan nemen.
-
Controle jaarrekening
Als ondernemer wil je er zeker van zijn dat je jaarrekening volledig en betrouwbaar is. Dit is niet alleen belangrijk voor compliance, maar versterkt ook het vertrouwen van investeerders, klanten en andere stakeholders.
-
IFRS services
Financiële verslaglegging volgens IFRS is ingewikkeld. Inmiddels kennen steeds meer internationale ondernemingen de regels. Hoe past u ze echter concreet toe?
Wij helpen ondernemers met ons belastingadvies. In Nederland en wereldwijd, van mkb tot multinational en van beursgenoteerd tot familiebedrijf.
-
Nationaal belastingadvies
Op zoek naar fiscaal advies in Nederland? Wij helpen ondernemers met belastingadvies op maat: van structuur en compliance tot innovatie en duurzaamheid.
-
Internationaal belastingadvies
Werken over de grens? Ons internationale belastingadvies helpt je met structuur, compliance en kansen. Strategisch, praktisch en toekomstgericht.
-
Private wealth services
Hoeveel vermogen heb je nodig om je wensen de komende jaren te realiseren? Kun je belastingvoordeel behalen door nu al vermogen over te dragen?
Legal services adviseert en begeleidt u op juridisch gebied. Onze geïntegreerde dienstverlening kent een gedegen maar oplossingsgerichte benadering.
-
Ondernemingsrecht
Van algemene voorwaarden tot juridische strategie, het moet waterdicht in elkaar zitten. Dat geeft zekerheid en dus rust en ruimte voor groei. Wij denken pro-actief en pragmatisch met u mee. We kijken vooruit en zetten graag dat stapje extra.
-
Arbeidsrecht
Welke verplichtingen heb je bij een zieke werknemer? Hoe pak je een reorganisatie aan? Als ondernemer wil je duidelijke antwoorden en praktische oplossingen voor jouw arbeidsrechtelijke vragen.
-
Sustainable legal
Duurzaamheid is meer dan een buzzword - het vormt de kern van onze juridische begeleiding naar duurzaam succes. Van het opstellen van duurzame contracten, integreren van duurzaam HR-beleid en ESG-Due Diligence binnen onze M&A praktijk tot het adviseren over ESG en andere (nationale en internationale) wetgeving: Wij denken graag pragmatisch en proactief met u mee.
Human capital services van Grant Thornton. Medewerkers zijn bepalend voor het succes van jouw onderneming.
-
HR-services
Met de diensten van HR-services ben je standaard voorzien van een personeels- en HR-administratie van hoge kwaliteit, goede HR-begeleiding en het juiste (internationale) advies.
-
Arbeidsvoorwaarden advisering
Met een goed beloningsbeleid bind en behoud je werknemers aan jouw onderneming. Dit draagt bij aan het goed functioneren van jouw onderneming en ondernemingsstrategie. Onze Human Capital Services specialisten adviseren jou hier intensief bij.
-
Loonbelasting
Als werkgever draagt u loonbelasting en premies werknemersverzekeringen af over het salaris van uw werknemers. Uit de salarisadministratie volgt de hoogte van de in te houden loonbelasting. Die inhouding is echter afhankelijk van meerdere factoren.
-
Sociale verzekeringen
Hoe voorkom ik onverwachte heffing van premies werknemersverzekeringen?
-
Personeels- en salarisadministratie
Hoe organiseert u uw personeels- en salarisadministratie zo efficiënt mogelijk? Om snel inzicht te hebben voor uzelf en uw stakeholders (zoals verzekeraars of uw CFO). En dat allemaal het liefst centraal in één overzicht.
-
Pensioenadvies
Wilt u als ondernemer of werkgever optimaal zijn voorbereid op gebied van pensioen en andere toekomstvoorzieningen? Grant Thornton kan u volledig adviseren en beschikt over de AFM Vergunning Pensioenadvisering zodat we ook kunnen bemiddelen in collectief werknemerspensioen.
-
Global Mobility Services
Als werkgever van een internationaal opererende onderneming vraagt het uitzenden van jouw werknemers naar een ander land om effectief management.
Familiebedrijven vormen de ruggengraat van de Nederlandse economie. Ze combineren ondernemerschap met familiewaarden en streven naar continuïteit over...
De International Business Report (IBR) van Grant Thornton is het grootste en meest toonaangevende onderzoek onder bedrijven in het internationale...
Bouw- en vastgoedondernemers bevinden zich in een lastige markt. Reorganisaties, teruglopende marges en zorgen over het op peil houden van de portefeuille zijn...
De ontwikkelingen met betrekking tot digitalisering, met zowel bedreigingen als kansen, gaan snel. Het is de vraag welke rol de commissaris daarin speelt of...
De financiële sector ontwikkelt zich razendsnel, gedreven door toenemende regelgeving, technologische vooruitgang en veranderende klantverwachtingen.
De Nederlandse Maritieme cluster is actief op alle continenten. En de gehele transport & logistieksector groeit. Vraagt u zich weleens af welke logistieke...
Afgelopen week heeft de Europese Raad, waarin regeringsleiders zitting hebben, zich achter het voorstel geschaard om de verplichte duurzaamheidsrapportage voor grote niet-beursgenoteerde organisaties en beursgenoteerd MKB met twee jaar uit te stellen (CSRD). Vandaag heeft het Europees Parlement ingestemd om het ‘Stop the Clock’-onderdeel van het Omnibus-wetsvoorstel onder de urgentieprocedure te behandelen.
Onderwerpen
Impact Alert
Wij brengen je graag op de hoogte van nieuwe inzichten op het gebied van duurzaamheid en impact.
Naast uitstel voor de verplichte duurzaamheidsrapportage (CSRD) wordt er besloten of de CSDDD, de richtlijn die van organisaties vraagt om passende maatregelen te nemen om hun waardeketen te monitoren op het gebied van mensenrechten en milieu, een jaar naar achter kan worden geschoven.
Stemming op 3 april 2025
De stemming over dit voorstel is gepland voor 3 april. Hoewel het voorstel met een comfortabele meerderheid van 427 stemmen werd aangenomen, blijft er verdeeldheid tussen de politieke fracties over het Omnibus-wetsvoorstel. Bij goedkeuring op 3 april kunnen de medewetgevers beginnen met de onderhandelingen over de definitieve wettekst. Hiermee lijkt er op korte termijn duidelijkheid te komen voor organisaties die zich al aan het voorbereiden zijn op deze richtlijnen en of zij hier inderdaad meer tijd voor krijgen. Organisaties kunnen de extra tijd goed gebruiken om door te blijven werken aan het verder opstellen of updaten van hun duurzaamheidsstrategie en de ambities die ten grondslag liggen aan de rapportages en de verplichte Assurance van deze duurzaamheidsinformatie.
Uit ervaring weten we dat het goed inrichten van processen en systemen voor dataverzameling op duurzaamheidsindicatoren en het borgen van de kwaliteit van duurzaamheidsinformatie meerdere rapportagejaren kan kosten. Voor organisatie die nog niet zo ver waren ontstaat er een kans om de extra tijd goed te benutten om stappen te zetten die bijdragen aan de eigen duurzaamheidsstrategie en om alsnog klaar te zijn voor verslaglegging.
Geen standpunt over andere wijzigingen
Zowel de Europese Raad als het Europees Parlement hebben zich nog niet uitgelaten over andere voorgestelde wijzigingen uit het Omnibus-wetsvoorstel. Zoals het verhogen van de reikwijdte voor verplichte duurzaamheidsrapportage van 250 naar 1.000 medewerkers. Dan hoeft naar schatting 80% van de bedrijven, die eerder wel binnen de reikwijdte van de CSRD-verplichtingen vielen, niet meer aan de verplichtingen te voldoen. Ook de voorgestelde versimpeling van de CSRD-rapportagestandaarden is nog in ontwikkeling. Deze voorgestelde wijziging worden pas beoordeeld als het Europees Parlement akkoord gaat met het uitstel.
Wetgeving is geen doel maar een middel
Wij vinden het belangrijk om te benadrukken dat voldoen aan duurzaamheidsrichtlijnen niet de enige reden is om te werken aan toekomstbestendig ondernemen en een duurzame koers voor een organisatie. Duurzaamheidsverslaglegging en ketenverantwoordelijkheid staan al jaren vrijwillig op de agenda van organisaties die hier vooral de meerwaarde van inzien. Het geeft zicht op (keten)risico’s en kansen en stelt je in staat om te reageren op vragen over duurzaamheidsprestaties die komen van marktpartijen, (directe) stakeholders of commerciële partners. Ook biedt transparantie en het helder kunnen communiceren over duurzaamheid binnen jouw strategie een kans om je te onderscheiden van concurrenten. Dit kan nog steeds door bestaande rapportagestandaarden zoals de European Sustainability Reporting Standards (ESRS) of de vrijwillige standaard Voluntary Small and Medium Enterprise (VSME) te blijven volgen of hiermee te beginnen.
Voor sommige organisaties gelden ook richtlijnen zoals EUDR (ontbossingsverordening) of de EU Forced Labour Regulation (EUFLR), het voorkomen van dwangarbeid. Organisaties kunnen alvast starten met de voorbereiding en implementatie van deze richtlijnen nu de tijdslijnen voor andere richtlijnen (CSRD en CSDDD) verschuiven.
De CSRD en CSDDD hebben geholpen om een gemeenschappelijke standaard en nieuwe norm voor transparantie en verantwoord ondernemen te ontwikkelen. Ze bieden goede tools die organisaties kunnen helpen zicht te houden op eigen (keten)risico’s en kansen en belangrijke stakeholders zullen dit van organisaties blijven verwachten. Die tools blijven dus relevant en nuttig om mee aan de slag te gaan. Denk bijvoorbeeld aan het doen van een dubbele materialiteitsanalyse (DMA), een tool waarmee je focus aan kan brengen op welke duurzaamheidsinformatie je gaat sturen en rapporteren.
Heb je inhoudelijke vragen over deze ontwikkelingen en wat voor jouw organisatie nu de beste vervolgstappen zijn?
Auteurs
-
Annemieke Bos Annemieke geeft leiding aan het team consultants dat bedrijven begeleidt bij ontwikkeling van duurzaamheidsstrategie, geïntegreerd impact management en duurzaamheidsverslaglegging en rapportage. Ze is expert in impactstrategie, ESG, impactmeting en rapportage, met diepgaande kennis van GRI, IIRC, SDG's, SFDR, EU Taxonomy en CSRD-regelgeving. Aanvullend wordt ze erkend als een van de toonaangevende experts op het gebied van CSRD binnen de Nederlandse Beroepsvereniging voor Accountants.Bekijk profiel -
-
Andre Heuvelman Andre is als accountant en adviseur betrokken bij uiteenlopende nationale en internationale controle-opdrachten. Hierbij ligt de nadruk op grote en middelgrote bedrijven binnen het MKB. Daarnaast is hij verantwoordelijk voor een aantal klanten die onderdeel uitmaken van internationaal beursgenoteerde groepen waarbij gerapporteerd wordt op basis van IFRS of US GAAP.Bekijk profiel -
Jacoline Plomp Jacoline Plomp is senior impact- en duurzaamheidsexpert. Al meer dan twee decennia geeft zij strategisch advies over het meten, maximaliseren en managen van impact en duurzaamheid aan bedrijven, investeerders, maatschappelijke organisaties en overheden.Bekijk profiel -
Pierre Docx Pierre Docx is een zeer gemotiveerde en toegewijde fiscalist, met een specialisatie in internationale belastingheffing, fusies en overnames, duurzaamheid en alles wat digitaal is.Bekijk profiel
Gerelateerde artikelen
View more
arbeidsrecht
Tips: Duurzame arbeidsvoorwaarden voor een koel huis
|
5 min. leestijd
|
24 jun 2025
Transport & logistiek
Boekestijn: Hoe voer je een dubbele materialiteitsanalyse uit en hoe stuur je hiermee?
Naast het streven om klanten optimale vervoersdiensten te leveren, heeft Boekestijn grote ambities met betrekking tot duurzaamheid. Ze hebben de missie om een koploper te zijn in het gebruik van technologieën die de uitstoot van broeikasgassen verminderen en om consistente en nauwkeurige gegevens te leveren over de CO2-voetafdruk en progressie.
Subsidie
DUMAVA 2025: amateursport nu ook duurzaam maatschappelijk vastgoed?
Ben je eigenaar van maatschappelijk vastgoed? Of wil je verduurzamen, bijvoorbeeld een school, zorginstelling of sportgebouw? Dan is de nieuwe subsidieregeling Duurzaam maatschappelijk vastgoed (DUMAVA) misschien iets voor jou!
|
4 min. leestijd
|
28 mei 2025