-
Financiële administratie & outsourcing
Ondernemers die de financiële administratie uitbesteden verminderen de administratieve en hebben meer tijd en ruimte om zich te focussen op groei.
-
Financieel inzicht
Wij helpen je om financiële gegevens om te zetten in waardevolle inzichten die je ondersteunen bij het nemen van weloverwogen beslissingen.
-
Financiële compliance
Grip op financiële compliance met correcte rapportages en praktisch advies.
-
Duurzaamheid in het mkb
In een wereld waar duurzaamheid steeds meer centraal staat, is het essentieel voor mkb-ondernemers om hun bedrijfsvoering aan te passen aan de eisen van de toekomst.
-
Impact House
Hoe kun je verduurzamen en maatschappelijke impact maken in de wereld van stakeholders, regelgeving en de vraag vanuit klanten en de maatschappij?
-
Impact Campus
Via onze Impact Campus bieden we jou of jouw medewerkers workshops, cursussen en opleidingen in duurzaamheid en impact aan.
-
Business risk services
Ken ik mijn risico’s? Neem ik de juiste maatregelen? Ben ik effectief daarin, ook met IT-tools? Als u met dergelijke vragen worstelt, kunnen wij u helpen met onze reeks van business risk diensten.
-
Cyber risk services
Welke cyberdreigingen zijn relevant voor mijn organisatie? Heb ik de goede voorzorgsmaatregelen genomen om mijn data te beschermen? Realistisch vragen! Wij helpen die te beantwoorden.
-
Deal Advisory
Succesvolle transacties beginnen met betrouwbare adviseurs – maximaliseer waarde, minimaliseer risico’s en met vertrouwen vooruit.
-
Forensic & integrity services
Hoe kunt u op verantwoorde wijze risico’s beheersen indien sprake is van integriteitinbreuken of bedrijfsfraude? De Forensic & integrity services specialisten van Grant Thornton helpen.
-
Valuations
Het bepalen van de juiste waarde van jouw onderneming is cruciaal bij belangrijke beslissingen zoals fusies, overnames, aandeelhouderswisselingen of juridische geschillen. Een onjuiste waardering kan leiden tot financiële verliezen, ongunstige deals of juridische complicaties. Dit kan de stabiliteit en groei van jouw bedrijf ernstig beïnvloeden.
-
Controle jaarrekening
Als ondernemer wil je er zeker van zijn dat je jaarrekening volledig en betrouwbaar is. Dit is niet alleen belangrijk voor compliance, maar versterkt ook het vertrouwen van investeerders, klanten en andere stakeholders.
-
IFRS services
Financiële verslaglegging volgens IFRS is ingewikkeld. Inmiddels kennen steeds meer internationale ondernemingen de regels. Hoe past u ze echter concreet toe?
-
Nationaal belastingadvies
Op zoek naar fiscaal advies in Nederland? Wij helpen ondernemers met belastingadvies op maat: van structuur en compliance tot innovatie en duurzaamheid.
-
Internationaal belastingadvies
Werken over de grens? Ons internationale belastingadvies helpt je met structuur, compliance en kansen. Strategisch, praktisch en toekomstgericht.
-
Private wealth services
Hoeveel vermogen heb je nodig om je wensen de komende jaren te realiseren? Kun je belastingvoordeel behalen door nu al vermogen over te dragen?
-
Ondernemingsrecht
Van algemene voorwaarden tot juridische strategie, het moet waterdicht in elkaar zitten. Dat geeft zekerheid en dus rust en ruimte voor groei. Wij denken pro-actief en pragmatisch met u mee. We kijken vooruit en zetten graag dat stapje extra.
-
Arbeidsrecht
Welke verplichtingen heb je bij een zieke werknemer? Hoe pak je een reorganisatie aan? Als ondernemer wil je duidelijke antwoorden en praktische oplossingen voor jouw arbeidsrechtelijke vragen.
-
Sustainable legal
Duurzaamheid is meer dan een buzzword - het vormt de kern van onze juridische begeleiding naar duurzaam succes. Van het opstellen van duurzame contracten, integreren van duurzaam HR-beleid en ESG-Due Diligence binnen onze M&A praktijk tot het adviseren over ESG en andere (nationale en internationale) wetgeving: Wij denken graag pragmatisch en proactief met u mee.
-
HR-services
HR is geen bijzaak, maar een strategische factor voor succes. Toch worstelen veel organisaties met vraagstukken rond personeelsbeleid, verzuim, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving.
-
Arbeidsvoorwaarden advisering
Met een goed beloningsbeleid bind en behoud je werknemers aan jouw onderneming. Dit draagt bij aan het goed functioneren van jouw onderneming en ondernemingsstrategie. Onze Human Capital Services specialisten adviseren jou hier intensief bij.
-
Payroll & loonbelasting
Van foutloze salarisverwerking tot optimaal gebruik van de WKR: wij zorgen voor grip op kosten én compliance.
-
Sociale verzekeringen
Hoe voorkom ik onverwachte heffing van premies werknemersverzekeringen?
-
Pensioenadvies
Pensioen is méér dan een verplichting. Het is een strategische arbeidsvoorwaarde die raakt aan je werkgeversmerk, financiële ruimte en zorgplicht.
-
Global Mobility Services
Als werkgever van een internationaal opererende onderneming vraagt het uitzenden van jouw werknemers naar een ander land om effectief management.
-
CSRD: Corporate Sustainability Reporting Directive
De CSRD verplicht bedrijven om te rapporteren over hun impact op mens, milieu en bestuur. Dit gaat verder dan eerdere duurzaamheidsrapportages: het draait om dubbele materialiteit, verplichte standaarden (ESRS) en externe assurance.
-
CSDDD: Corporate Sustainability Due Diligence Directive
Mensenrechten en milieuschade in jouw waardeketen identificeren, voorkomen en herstellen.
Wij brengen je graag op de hoogte van nieuwe inzichten op het gebied van duurzaamheid en impact.
Net zero, Paris-proof of klimaatpositief: wat is het en wat moet u ermee?
De urgentie om met CO2-reductie aan de slag te gaan is groot. Gelukkig zijn organisaties zich daar steeds meer van bewust. In die opgave loopt u nogal eens tegen termen en jargon aan die allesbehalve verhelderend zijn: van net zero, tot ‘Paris-proof’ tot ‘science-based targets’, ‘scope 3’ en ‘klimaatpositief’ opereren. Wij leggen het u haarfijn uit en helpen u hierin de juiste koers te kiezen.
Eerst wat achtergrond: het Parijse klimaatakkoord
CO2-emissies en andere uitstoot zijn in belangrijke mate de oorzaak van klimaatverandering: de aarde warmt op, met ingrijpende effecten zoals het smelten van de poolkappen en daardoor stijgen van de zeespiegel, verandering van weerpatronen (zoals meer cyclonen en stormen) en het uitsterven van diersoorten.
In het klimaatakkoord van Parijs uit 2015 hebben de deelnemende landen afgesproken om de opwarming van de aarde onder 1,5 tot 2 graden te houden. Op de COP26 klimaattop eind vorig jaar is dit commitment nog eens bekrachtigd. De urgentie blijkt ook uit een recente doorrekening van het IPCC (het klimaatpanel van de Verenigde Naties) die laat zien dat de huidige uitstoot van de economie leidt tot 2.7 graden opwarming. Er is dus nog werk aan de winkel!
Het begrippenkader van CO2-reductiedoelen
Om de opwarming van de aarde tot 1,5 graad te beperken zijn twee doelen belangrijk: de COS-emissies moeten in 2030 55% lager zijn dan in 1990. En de CO2-uitstoot moet in 2050 tot netto nul (‘net zero’) gereduceerd zijn. Uw onderneming ‘Paris-proof’ maken, betekent dus een strategie uitstippelen om deze reductiedoelstellingen te realiseren.
De doelstellingen voor emissiereductie (55% in 2030 en netto nul in 2050) zijn gebaseerd op inzichten uit de klimaatwetenschap, en worden ook wel aangeduid als Science Based Target (SBT). Het Science-Based Target Initiative (SBTi) is een initiatief waarbij organisaties zich kunnen aansluiten om zich te committeren aan deze reductie doelstellingen.
Klimaatpositief ondernemen of negatieve emissies realiseren, betekent dat een onderneming meer CO2 uit de lucht haalt of compenseert, dan dat zij uitstoot.
Scope 1, 2 en 3 van CO2-emissies
CO2-emissies definieert men vaak aan de hand van drie ‘scopes’, gebaseerd op het wereldwijd gebruikte Greenhouse Gas (GHG) Protocol. Wat valt er in deze scopes?
- Scope 1: zijn directe emissies van de organisatie zelf, zoals uitstoot van eigen wagenpark en eigen kantoren en productie
- Scope 2: indirecte emissies uit ingekochte energie, bijvoorbeeld ook voor verwarming en koeling.
- Scope 3: indirecte emissies in de waardeketen, zowel bij toeleveranciers (upstream) in bijvoorbeeld productie, winning van grondstoffen of transport en logistiek, als bij afnemers (downstream) in het gebruik van het product en afvalverwerking.
CO2-reductie raakt grote en kleine ondernemingen
Steeds meer bedrijven zijn bezig met het meten van CO2 en het ontwikkelen van reductie strategieën. Wij verwachten dat het in lijn brengen van CO2-reductie met de Parijse klimaatdoelstelling (en het jaarlijks rapporteren over de voortgang daarop) een verplichting wordt vanuit de aankomende CSRD-regelgeving. De CSRD geldt weliswaar in eerste instantie alleen voor grote ondernemingen, maar bij het in kaart te brengen van en rapporteren over scope 3 komt ook de keten om de hoek kijken. Daarvoor hebben zij data uit hun keten nodig, en komt de vraag naar CO2-data dus ook bij mkb-ondernemers terecht.
Naast regelgeving, zien we ook steeds meer vraag naar CO2-beleid en resultaten in aanbestedingen en door klanten. En de voorgenomen invoering van CO2-belasting in Nederland leidt ook tot extra kosten voor bedrijven die veel uitstoten. Kortom: er is geen ontkomen aan. CO2-reductie vraagt ook uw aandacht.
Meer weten?
Wilt u meer weten over wat er op u af komt wat betreft CO2 en bredere duurzaamheidseisen, of hoe u aan de slag kan met een CO2-footprint en reductiestrategie? Neem dan nu contact met ons op. Onze experts helpen u graag op weg.
Wij geven je graag nieuwe (internationale) inzichten op het gebied van financiën, bedrijfsvoering, strategie, governance, risk, compliance en meer.