Opvolgingsproces familiebedrijf: mis niks met deze 4 stappen
familiebedrijvenDe opvolging van jouw familiebedrijf is vaak zowel financieel als emotioneel impactvol. We nemen je in 4 stappen mee waar je aan moet denken.

Amsterdam
Partner | adviseur familiebedrijven
Remco Dijkstra houdt zich voornamelijk bezig met het adviseren van mkb-ondernemers in Amsterdam. Na 22 jaar werkzaam te zijn geweest bij Deloitte, HLB en BDO heeft Remco 1,5 jaar gewerkt als directeur bij een familiebedrijf dat zich bezig houdt met de exploitatie en ontwikkeling van vastgoed. Remco zal als Master in Finance of Small and medium Sized entities (TIAS) een bijdrage leveren aan de uitbouw van de familiebedrijven praktijk van Grant Thornton in Amsterdam.
De opvolging van jouw familiebedrijf is vaak zowel financieel als emotioneel impactvol. We nemen je in 4 stappen mee waar je aan moet denken.
Bent u als eigenaar van uw familiebedrijf intrinsiek gemotiveerd en bezig met duurzaamheid? Of nog niet en wilt u dit wel? Wat zijn de voordelen van duurzaam ondernemen voor uw familiebedrijf en waar liggen risico’s? En hoe draagt u het ‘duurzaamheidsstokje’ straks over aan de volgende generatie? Ons 7-stappenplan helpt u uw duurzaamheidsplan te versnellen.
Wie zorgt voor de continuïteit van jouw familiebedrijf wanneer je als dga uitvalt? Heb je hier al over nagedacht? En is het (juridisch) aan het papier toevertrouwd? Zorg ervoor dat jouw (tijdelijke) opvolgers goed voorbereid aan het roer staan als dat plotseling nodig is. Hoe pak jij dit aan?