Integrity advisory services

Ik heb een vraag! neem contact op

Wilt u integriteitsinbreuken of betrokkenheid bij financieel-economische criminaliteit liever voorkomen in plaats van achteraf moeten genezen? Ga dan actief aan de slag met uw integriteitbeleid. Wat verwacht u van uw werknemers en aan welke regels moeten zij voldoen? Werk aan een klimaat waarin u dilemma’s bespreekbaar maakt en zorg voor toegankelijke kanalen om misstanden te melden. Wij helpen u daarbij.

Met Integrity advisory services helpen wij u integer te handelen, integriteitsrisico’s te beheersen en mogelijke inbreuken op tijd te detecteren.

Integrity advisory services

Integrity Policies and Frameworks

Hoe bevordert u integer gedrag in uw organisatie? Welke beleidselementen heeft u daarvoor nodig en hoe zorgt u voor onderlinge consistentie? Hoe krijg ik zicht op de integriteitrisico’s die er echt toe doen? Goede vragen.

Anti bribery & corruption services

Hoe zorg ik dat mijn medewerkers niet omgekocht worden – en ook zelf niet iemand omkopen? Is een klein cadeautje geven al omkoping? En een iets groter cadeautje? Hoe ga ik om met vragen naar tegenprestaties? En hoe weet ik eigenlijk met wie we zakendoen? Allemaal goede vragen, want corruptie voorkomen lijkt zo vanzelfsprekend. Toch is het in de internationale én nationale praktijk complexe materie. Wij helpen u.

Corporate Intelligence Services

Weet ik eigenlijk wel met wie ik zaken doe? Hoe weet ik of die nieuwe klant in China wel echt bestaat? Hoe kan een screening van een relatie u die inzichten geven? Onder de Wwft gereguleerde bedrijven zijn verplicht de controles "Ken uw cliënt of customer (KYC) en ken uw leverancier" uit te voeren, voordat zij een commerciële relatie aangaan, en in het bijzonder aandacht te besteden aan de risico's van witwassen, terrorismebestrijding en sancties. Ook niet gereguleerde ondernemingen krijgen steeds meer te maken met dergelijke compliance verplichtingen, al is het maar dat banken bij mogelijk verdachte transacties lastige vragen kunnen gaan stellen over uw klanten.

Fraud & integrity risk analyses

Doen mijn medewerkers wat ik van ze verwacht en wat goed is voor de onderneming? Wat kan ik doen om het risico op ongewenst gedrag te verkleinen? Goede vragen, want helaas: goed gedrag is niet vanzelfsprekend. Jaarlijks wordt één op de duizend werknemers op staande voet ontslagen wegens een ernstige integriteitsinbreuk.