CSRD en CSDDD vereenvoudigd: wat betekenen de nieuwe Europese regels voor jouw organisatie?

Welke bedrijven moeten voldoen aan de CSRD? 

• Wave 1 – Beursgenoteerde bedrijven zijn al CSRD-plichtig vanaf verslagjaar 2024. 
• Wave 2 – Grote bedrijven die geen organisatie van openbaar belang (OOB) zijn, meer dan 1.000 werknemers hebben én meer dan 450 miljoen euro omzet, zijn CSRD-plichtig in kalenderjaar 2028 (boekjaar 2027). 
• Er geldt ook een CSRD verplichting voor niet-Europese bedrijven die meer dan € 450 miljoen in de Europese Unie omzetten en waarvan dochterondernemingen en vestigingen in de Europese Unie een omzet van meer dan €200 miljoen genereren. 
• Wave 3 – Kleinere mkb ondernemingen rapporteren vanaf 2026 vrijwillig volgens de VSME-richtlijnen (Very Small and Medium Enterprises). 

Welke bedrijven moeten voldoen aan de CSDDD? 

De Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD), die organisaties verplicht om passende maatregelen te nemen om hun waardeketen te monitoren op het gebied van mensenrechten en milieu, is met een jaar uitgesteld. Bedrijven zijn CSDDD-plichtig per 26 juli 2029 en meer dan 5.000 medewerkers en een omzet van 1,5 miljard euro hebben. 

Daarnaast is de reikwijdte van de waardeketen die in kaart moet worden gebracht, teruggebracht. Bedrijven mogen zich nu richten op onderdelen van hun activiteitenketen waar daadwerkelijke en potentiële negatieve effecten het meest waarschijnlijk zijn. Een bedrijf mag prioriteit geven aan het beoordelen van negatieve effecten die directe zakenpartners betreffen. Inspanningen moeten gebaseerd zijn op redelijk beschikbare informatie. Dit vermindert het doorgeven van informatieverzoeken aan kleinere zakenpartners. Daarnaast is het rapporteren van sector specifieke informatie nu vrijwillig in plaats van verplicht. 

Nederlandse wetgeving rond CSRD en CSDDD 

De richtlijn treedt in werking twintig dagen na publicatie in het ‘Official Journal’ van de Europese Commissie. De Europese lidstaten zetten de Europese richtlijn daarna om in nationale wetgeving. Onze verwachting is dat Nederland geen wijzigingen zal doorvoeren ten aanzien van de besluiten van de Europese Commissie. 

Wetgeving is geen doel maar een middel 

Voldoen aan duurzaamheidsrichtlijnen is niet de enige reden om te werken aan toekomstbestendig ondernemen en een duurzame koers voor jouw bedrijf. De CSRD en CSDDD hebben geholpen om een gemeenschappelijke standaard en nieuwe norm voor transparantie en verantwoord ondernemen te ontwikkelen. Ze bieden goede tools die organisaties helpen inzicht te krijgen in (keten)risico’s en kansen. 

Zorg dat je kunt reageren op vragen over duurzaamheidsprestaties van jouw belangrijkste stakeholders, zoals marktpartijen, directe stakeholders of commerciële partners. Transparantie over duurzaamheid en heldere communicatie bieden je de kans om je te onderscheiden van concurrenten. 

“Er is de laatste tijd veel discussie over de rapportagedruk rond de CSRD. Het vervelende is dat dit het thema duurzaamheid in een negatief daglicht zet. Terwijl reporting en duurzaamheid, hoewel in elkaars verlengde liggend, absoluut geen synoniemen zijn. Reporting is een discipline, duurzaamheid moet je gewoon doen, omdat de wereld op een verkeerd pad zit: er moet wat gebeuren!” 
Tjeerd Krumpelman, Partner | Impact House 

Wil je weten wat voor jouw organisatie nu de beste vervolgstappen zijn? 

Een dubbele materialiteitsanalyse (DMA) helpt jouw organisatie focus aan te brengen op welke duurzaamheidsinformatie je gaat sturen en rapporteren. Lees hoe Boekestijn, vervoer- en vrachtwagendiensten, dit heeft aangepakt.

Start met de (versimpelde) European Sustainability Reporting Standards (ESRS) of de vrijwillige rapportagestandaard Voluntary Small and Medium Enterprise (VSME) om duurzaamheidsambities en -resultaten binnen jouw organisatie inzichtelijk te maken. 

Wil je verder praten over deze inzichten? Onze specialisten staan voor je klaar. 

Neem contact met ons op