Loontransparantie
Loontransparantie in bewegingWat de EU Pay Transparency Directive vraagt van jouw organisatie én hoe je je voorbereidt.
Het ESG-regelgevingslandschap ontwikkelt zich snel, zowel op EU- als nationaal niveau. Nieuwe en aankomende wetgeving, variërend van duurzaamheidsrapportage en due diligence tot productvereisten en green claims, introduceert complexe en overlappende verplichtingen.
Voor veel organisaties ligt de uitdaging niet alleen in het begrijpen van wat van toepassing is, maar ook in het bepalen van wat het meest relevant is. Welke regelgeving is relevant? Waar liggen de grootste risico’s? En hoe zet je beperkte middelen effectief in?
Tegelijkertijd creëert ESG-regelgeving kansen. Organisaties die regelgevingsontwikkelingen vertalen naar strategie versterken hun veerkracht, verbeteren transparantie en bouwen vertrouwen op bij toezichthouders, investeerders en klanten.
Wij helpen je ESG-regelgeving te vertalen naar duidelijke, geprioriteerde en uitvoerbare inzichten. Met onze ESG Regulatory Scan bieden wij een gestructureerd overzicht van relevante wetgeving, afgestemd op de activiteiten, sector en geografische aanwezigheid van je organisatie.
Wij gaan verder dan het opsommen van regelgeving. We beoordelen wat echt relevant is, identificeren de belangrijkste risico’s en bieden praktische handvatten voor implementatie. Onze multidisciplinaire aanpak combineert juridische expertise, ESG-kennis en sectorexpertise.
Onze ESG Regulatory Scan biedt een helder en gestructureerd overzicht van je ESG-verplichtingen, zowel nu als in de toekomst. Je krijgt inzicht in welke regelgeving van toepassing is, wat de impact is en waar je je inspanningen op moet richten.
Dit stelt je in staat om van reactieve compliance over te stappen naar een proactieve en strategische aanpak. Je kunt middelen effectief prioriteren en zorgen voor afstemming tussen operationele en bedrijfsfuncties.
Uiteindelijk biedt de scan een solide basis voor efficiënte en toekomstbestendige ESG-governance, terwijl het tegelijkertijd besluitvorming ondersteunt.
Neem contact op met onze specialisten om te ontdekken hoe onze ESG Regulatory Scan je organisatie kan ondersteunen.
Grant Thornton Nederland is lid van Grant Thornton International Ltd (GTIL), één van ’s werelds grootste netwerken (#7) van onafhankelijke accountants- en adviesorganisaties met 76.000 professionals in 156 markten. Vanuit acht Nederlandse vestigingen ondersteunen 700+ professionals onze klanten met raad en daad op het gebied van accountancy, belastingen en (financiële) adviesvraagstukken. We leveren expertise van wereldformaat, op een manier die naadloos bij de unieke situatie van iedere klant aansluit. Wij werken vanuit een solide basis met een flexibele en resultaatgedreven mentaliteit.

Wat de EU Pay Transparency Directive vraagt van jouw organisatie én hoe je je voorbereidt.
Veel organisaties weten inmiddels dat de Europese Pay Transparency Directive (EUPTD) eraan komt. Wat nog niet altijd scherp op het netvlies staat: de richtlijn geldt sinds deze maand voor elke werkgever in Europa. Daarmee is het geen toekomstvraagstuk meer, maar een actuele verplichting.
Het kwijtraken van toegang tot crypto is dus meer dan een theoretisch probleem. Ook op kleinere schaal komt het regelmatig voor dat mensen de controle over hun cryptovaluta verliezen. Dat roept niet alleen praktische vragen op, maar ook fiscale.