Wij geven u graag nieuwe (internationale) inzichten op het gebied van financiën, bedrijfsvoering, strategie, governance, risk, compliance en meer.
-
Financiële administratie & outsourcing
Ondernemers die de financiële administratie uitbesteden verminderen de administratieve en hebben meer tijd en ruimte om zich te focussen op groei.
-
Financieel inzicht
Wij helpen je om financiële gegevens om te zetten in waardevolle inzichten die je ondersteunen bij het nemen van weloverwogen beslissingen.
-
Financiële compliance
Grip op financiële compliance met correcte rapportages en praktisch advies.
-
Duurzaamheid in het mkb
In een wereld waar duurzaamheid steeds meer centraal staat, is het essentieel voor mkb-ondernemers om hun bedrijfsvoering aan te passen aan de eisen van de toekomst.
-
Impact House
Hoe kun je verduurzamen en maatschappelijke impact maken in de wereld van stakeholders, regelgeving en de vraag vanuit klanten en de maatschappij?
-
Impact Campus
Via onze Impact Campus bieden we jou of jouw medewerkers workshops, cursussen en opleidingen in duurzaamheid en impact aan.
-
Business risk services
Ken ik mijn risico’s? Neem ik de juiste maatregelen? Ben ik effectief daarin, ook met IT-tools? Als u met dergelijke vragen worstelt, kunnen wij u helpen met onze reeks van business risk diensten.
-
Cyber risk services
Welke cyberdreigingen zijn relevant voor mijn organisatie? Heb ik de goede voorzorgsmaatregelen genomen om mijn data te beschermen? Realistisch vragen! Wij helpen die te beantwoorden.
-
Deal Advisory
Succesvolle transacties beginnen met betrouwbare adviseurs – maximaliseer waarde, minimaliseer risico’s en met vertrouwen vooruit.
-
Forensic & integrity services
Hoe kunt u op verantwoorde wijze risico’s beheersen indien sprake is van integriteitinbreuken of bedrijfsfraude? De Forensic & integrity services specialisten van Grant Thornton helpen.
-
Valuations
Het bepalen van de juiste waarde van jouw onderneming is cruciaal bij belangrijke beslissingen zoals fusies, overnames, aandeelhouderswisselingen of juridische geschillen. Een onjuiste waardering kan leiden tot financiële verliezen, ongunstige deals of juridische complicaties. Dit kan de stabiliteit en groei van jouw bedrijf ernstig beïnvloeden.
-
Controle jaarrekening
Als ondernemer wil je er zeker van zijn dat je jaarrekening volledig en betrouwbaar is. Dit is niet alleen belangrijk voor compliance, maar versterkt ook het vertrouwen van investeerders, klanten en andere stakeholders.
-
IFRS services
Financiële verslaglegging volgens IFRS is ingewikkeld. Inmiddels kennen steeds meer internationale ondernemingen de regels. Hoe past u ze echter concreet toe?
-
Nationaal belastingadvies
Op zoek naar fiscaal advies in Nederland? Wij helpen ondernemers met belastingadvies op maat: van structuur en compliance tot innovatie en duurzaamheid.
-
Internationaal belastingadvies
Werken over de grens? Ons internationale belastingadvies helpt je met structuur, compliance en kansen. Strategisch, praktisch en toekomstgericht.
-
Private wealth services
Hoeveel vermogen heb je nodig om je wensen de komende jaren te realiseren? Kun je belastingvoordeel behalen door nu al vermogen over te dragen?
-
Ondernemingsrecht
Van algemene voorwaarden tot juridische strategie, het moet waterdicht in elkaar zitten. Dat geeft zekerheid en dus rust en ruimte voor groei. Wij denken pro-actief en pragmatisch met u mee. We kijken vooruit en zetten graag dat stapje extra.
-
Arbeidsrecht
Welke verplichtingen heb je bij een zieke werknemer? Hoe pak je een reorganisatie aan? Als ondernemer wil je duidelijke antwoorden en praktische oplossingen voor jouw arbeidsrechtelijke vragen.
-
Sustainable legal
Duurzaamheid is meer dan een buzzword - het vormt de kern van onze juridische begeleiding naar duurzaam succes. Van het opstellen van duurzame contracten, integreren van duurzaam HR-beleid en ESG-Due Diligence binnen onze M&A praktijk tot het adviseren over ESG en andere (nationale en internationale) wetgeving: Wij denken graag pragmatisch en proactief met u mee.
-
HR-services
HR is geen bijzaak, maar een strategische factor voor succes. Toch worstelen veel organisaties met vraagstukken rond personeelsbeleid, verzuim, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving.
-
Arbeidsvoorwaarden advisering
Met een goed beloningsbeleid bind en behoud je werknemers aan jouw onderneming. Dit draagt bij aan het goed functioneren van jouw onderneming en ondernemingsstrategie. Onze Human Capital Services specialisten adviseren jou hier intensief bij.
-
Payroll & loonbelasting
Van foutloze salarisverwerking tot optimaal gebruik van de WKR: wij zorgen voor grip op kosten én compliance.
-
Sociale verzekeringen
Hoe voorkom ik onverwachte heffing van premies werknemersverzekeringen?
-
Pensioenadvies
Pensioen is méér dan een verplichting. Het is een strategische arbeidsvoorwaarde die raakt aan je werkgeversmerk, financiële ruimte en zorgplicht.
-
Global Mobility Services
Als werkgever van een internationaal opererende onderneming vraagt het uitzenden van jouw werknemers naar een ander land om effectief management.
-
CSRD: Corporate Sustainability Reporting Directive
De CSRD verplicht bedrijven om te rapporteren over hun impact op mens, milieu en bestuur. Dit gaat verder dan eerdere duurzaamheidsrapportages: het draait om dubbele materialiteit, verplichte standaarden (ESRS) en externe assurance.
-
CSDDD: Corporate Sustainability Due Diligence Directive
Mensenrechten en milieuschade in jouw waardeketen identificeren, voorkomen en herstellen.

Twee toegangstickets
Voor de toepassing van de innovatiebox moet een onderneming over een toegangsticket beschikken. De S&O-verklaring is zo'n toegangsticket. Grotere belastingplichtigen hebben in principe twee toegangstickets nodig. Het gaat dan om een S&O-verklaring en bijvoorbeeld een octrooi. Dit is slechts anders indien het gaat om de ontwikkeling van programmatuur. Dan is een S&O-verklaring als toegangsticket afdoende.
Grotere belastingplichtige en programmatuur In de praktijk ontstonden knelpunten voor ICT-ondernemingen die zich bezighielden met de ontwikkeling van hardware en software. Bij deze ondernemingen was in de S&O-aanvraag soms onvoldoende duidelijk dat de aanvraag gericht was op ontwikkeling van programmatuur. Dit heeft te maken met de projectstructuur van de S&O-aanvraag. Er was discussie of deze ICT-ondernemingen toch gebruik konden maken van de innovatiebox, ook al hadden zij geen tweede toegangsticket. Het besluit (Stcrt. 2021, 48152) lost dit knelpunt in onderdeel 3.2.2 op. Deze ondernemingen kunnen gebruikmaken van de innovatiebox. Zij moeten dan wel aannemelijk maken dat sprake is van de ontwikkeling van programmatuur, zodat aan de voorwaarde van art. 12ba, lid1, onderdeel b, sub 3 Wet Vpb is voldaan. In een volgende S&O-aanvraag zal de onderneming ook duidelijk moeten aangeven dat zij programmatuur ontwikkelt.
Octrooi en exclusieve licenties. Binnen grotere concerns is vaak één (buitenlandse) groepsmaatschappij waar alle octrooien geregistreerd staan. In die gevallen is het lastig om aan het octrooi-toegangsticket te voldoen. In de praktijk zijn er verschillende scenario’s:
De Nederlandse onderneming heeft een exclusieve licentie voor het octrooi. De innovatiebox kan in dat geval worden toegepast, (art. 12ba, lid 4, Wet Vpb);
De Nederlandse onderneming heeft de exclusieve beheers- en beschikkingsbevoegdheid (economisch eigendom) van het geoctrooieerde immaterieel activum. Maar de groepsmaatschappij heeft het octrooi geregistreerd. In dat geval kan de groepsmaatschappij geen licentie verlenen. Het besluit verduidelijkt in onderdeel 3.2.3 dat ook dan toepassing van de innovatiebox mogelijk is.
Nexusbreuk
Als een vennootschap S&O-werkzaamheden uitbesteedt aan verbonden vennootschappen, dan komt een gedeelte van de voordelen niet in aanmerking voor de innovatiebox. Dat gedeelte hangt samen met de kosten die aan verbonden vennootschappen worden betaald voor de S&O-werkzaamheden. De breuk is te vinden in art. 12bb, lid 1, Wet Vpb. Kwalificerende voordelen zijn: ((kwalificerende uitgaven x 1,3) / totale uitgaven) * voordelen.
Voorbeeld
Een belastingplichtige heeft een immaterieel activum ontwikkeld, waarvoor hij een S&O-verklaring en een octrooi heeft gekregen. De totale uitgaven die hij in voorgaande jaren heeft gedaan voor deze ontwikkeling zijn € 1.560, waarvan € 800 betrekking heeft op S&O-werk dat de belastingplichtige zelf heeft verricht, € 200 ziet op het uitbesteden van S&O-werk aan derden en € 560 betrekking heeft op uitbesteden aan verbonden lichamen. De belastingplichtige behaalt in het jaar € 1.200 netto voordelen. De kwalificerende uitgaven zijn € 1.300, te weten de uitgaven die betrekking hebben op S&O-werk dat de belastingplichtige zelf verricht (€ 800) en de uitgaven die betrekking hebben op het uitbesteden van S&O-werk aan niet-verbonden lichamen (€ 200), vermenigvuldigd met 1,3. De totale uitgaven zijn € 1.560. De kwalificerende voordelen bedragen derhalve: € 1.300/€ 1.560 * € 1.200 = € 1.000.
NOW en nexusbreuk
Het besluit geeft ook een toelichting op de invloed van de NOW op de nexusbreuk. De NOW is een tegemoetkoming in de loonkosten, zodat werkgevers hun werknemers kunnen doorbetalen. Dit geldt ook voor R&D-medewerkers. Dit heeft echter geen gevolgen voor de nexusbreuk, omdat de NOW de eigen loonuitgaven van werkgevers niet beïnvloedt.
bz-advies
In het nieuwe besluit is nog aandacht voor enkele andere bijzondere situaties. Bijvoorbeeld over de toepassing van de forfaitaire methode en de voorkoming van dubbele belasting bij innovatieboxroyalties. Al met al zijn de wijzigingen beperkt. Maar kan het in voorkomende gevallen toch behulpzaam zijn!
Het innovatieboxbesluit is geactualiseerd. Het bevat enkele oplossingen voor knelpunten die in de praktijk waren ontstaan bij toepassing van de besluiten uit 2017 en 2018 ((Stcrt. 2017, 68678 en 2018, 68661).
Dit artikel is eerder verschenen in SDU.