WTTA

WTTA en buitenlandse arbeidskrachten: meer dan alleen een vergunningplicht

Organisaties die personeel inzetten via buitenlandse uitzendbureaus of andere buitenlandse dienstverleners krijgen te maken met een groeiend aantal verplichtingen. Welke dat zijn, lees je in dit artikel.

Sofyan El Boujjoufi
Melissa Overbeek
N.S. de Haas
| 5 min. leestijd | 28 sep 2026
WTTA

WTTA voor opdrachtgevers: ben jij voorbereid op jouw nieuwe verantwoordelijkheid?

Veel aandacht gaat uit naar organisaties die personeel ter beschikking stellen. Toch krijgen ook opdrachtgevers een belangrijke rol. Onder de WTTA mogen organisaties alleen nog samenwerken met toegelaten uitleners. Dat brengt nieuwe verantwoordelijkheden en risico's met zich mee.

Melissa Overbeek
Sofyan El Boujjoufi
N.S. de Haas
| 4 min. leestijd | 25 sep 2026
WTTA

WTTA: denk niet te snel dat deze wet niet voor jouw organisatie geldt

Veel organisaties denken dat de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) alleen relevant is voor uitzendbureaus. Dat is een misverstand. De wet heeft een veel bredere reikwijdte en kan ook gevolgen hebben voor consultancyorganisaties, detacheerders, projectorganisaties en bedrijven die incidenteel personeel bij klanten inzetten.

Melissa Overbeek
Sofyan El Boujjoufi
N.S. de Haas
| 3 min. leestijd | 21 sep 2026
Arbeidsrecht

De WTTA: een wet die verder reikt dan de uitzendsector

Veel werkgevers denken bij de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) direct aan uitzendbureaus. Dat is begrijpelijk, maar onterecht. De wet, die per 1 januari 2027 in werking treedt, heeft een veel bredere reikwijdte. Ook bedrijven die consultants of specialisten bij opdrachtgevers inzetten, of die medewerkers incidenteel elders laten werken, kunnen onder de wet vallen. De gevolgen van niet-naleving zijn aanzienlijk.

5 min. leestijd | 16 jun 2026
Flexibele schil

Wat is een uitzendovereenkomst?

De uitzendovereenkomst is een arbeidsovereenkomst waarbij de werkgever (het uitzendbureau) de werknemer ter beschikking stelt aan een derde om daar werkzaamheden te verrichten. Voor de uitzendovereenkomst gelden belangrijke uitzonderingen op het “normale” arbeidsrecht.

John Boer
| 10 min. leestijd | 17 feb 2025
De Wtta

Een vergunning nodig voor uitlenen van personeel?

Met de ‘Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten’ (Wtta) wordt een toelatingsstelsel geïntroduceerd voor het ter beschikking stellen van personeel wat sterk doet denken aan een vergunningsplicht.

Melissa Overbeek
N.S. de Haas
| 2 min. leestijd | 16 sep 2024