-
Financiële administratie & outsourcing
Ondernemers die de financiële administratie uitbesteden verminderen de administratieve en hebben meer tijd en ruimte om zich te focussen op groei.
-
Financieel inzicht
Wij helpen je om financiële gegevens om te zetten in waardevolle inzichten die je ondersteunen bij het nemen van weloverwogen beslissingen.
-
Financiële compliance
Grip op financiële compliance met correcte rapportages en praktisch advies.
-
Duurzaamheid in het mkb
In een wereld waar duurzaamheid steeds meer centraal staat, is het essentieel voor mkb-ondernemers om hun bedrijfsvoering aan te passen aan de eisen van de toekomst.
-
Impact House
Hoe kun je verduurzamen en maatschappelijke impact maken in de wereld van stakeholders, regelgeving en de vraag vanuit klanten en de maatschappij?
-
Impact Campus
Via onze Impact Campus bieden we jou of jouw medewerkers workshops, cursussen en opleidingen in duurzaamheid en impact aan.
-
Business risk services
Ken ik mijn risico’s? Neem ik de juiste maatregelen? Ben ik effectief daarin, ook met IT-tools? Als u met dergelijke vragen worstelt, kunnen wij u helpen met onze reeks van business risk diensten.
-
Cyber risk services
Welke cyberdreigingen zijn relevant voor mijn organisatie? Heb ik de goede voorzorgsmaatregelen genomen om mijn data te beschermen? Realistisch vragen! Wij helpen die te beantwoorden.
-
Deal Advisory
Succesvolle transacties beginnen met betrouwbare adviseurs – maximaliseer waarde, minimaliseer risico’s en met vertrouwen vooruit.
-
Forensic & integrity services
Hoe kunt u op verantwoorde wijze risico’s beheersen indien sprake is van integriteitinbreuken of bedrijfsfraude? De Forensic & integrity services specialisten van Grant Thornton helpen.
-
Valuations
Het bepalen van de juiste waarde van jouw onderneming is cruciaal bij belangrijke beslissingen zoals fusies, overnames, aandeelhouderswisselingen of juridische geschillen. Een onjuiste waardering kan leiden tot financiële verliezen, ongunstige deals of juridische complicaties. Dit kan de stabiliteit en groei van jouw bedrijf ernstig beïnvloeden.
-
Controle jaarrekening
Als ondernemer wil je er zeker van zijn dat je jaarrekening volledig en betrouwbaar is. Dit is niet alleen belangrijk voor compliance, maar versterkt ook het vertrouwen van investeerders, klanten en andere stakeholders.
-
IFRS services
Financiële verslaglegging volgens IFRS is ingewikkeld. Inmiddels kennen steeds meer internationale ondernemingen de regels. Hoe past u ze echter concreet toe?
-
Nationaal belastingadvies
Op zoek naar fiscaal advies in Nederland? Wij helpen ondernemers met belastingadvies op maat: van structuur en compliance tot innovatie en duurzaamheid.
-
Internationaal belastingadvies
Werken over de grens? Ons internationale belastingadvies helpt je met structuur, compliance en kansen. Strategisch, praktisch en toekomstgericht.
-
Private wealth services
Hoeveel vermogen heb je nodig om je wensen de komende jaren te realiseren? Kun je belastingvoordeel behalen door nu al vermogen over te dragen?
-
Ondernemingsrecht
Van algemene voorwaarden tot juridische strategie, het moet waterdicht in elkaar zitten. Dat geeft zekerheid en dus rust en ruimte voor groei. Wij denken pro-actief en pragmatisch met u mee. We kijken vooruit en zetten graag dat stapje extra.
-
Arbeidsrecht
Welke verplichtingen heb je bij een zieke werknemer? Hoe pak je een reorganisatie aan? Als ondernemer wil je duidelijke antwoorden en praktische oplossingen voor jouw arbeidsrechtelijke vragen.
-
Sustainable legal
Duurzaamheid is meer dan een buzzword - het vormt de kern van onze juridische begeleiding naar duurzaam succes. Van het opstellen van duurzame contracten, integreren van duurzaam HR-beleid en ESG-Due Diligence binnen onze M&A praktijk tot het adviseren over ESG en andere (nationale en internationale) wetgeving: Wij denken graag pragmatisch en proactief met u mee.
-
HR-services
Met de diensten van HR-services ben je standaard voorzien van een personeels- en HR-administratie van hoge kwaliteit, goede HR-begeleiding en het juiste (internationale) advies.
-
Arbeidsvoorwaarden advisering
Met een goed beloningsbeleid bind en behoud je werknemers aan jouw onderneming. Dit draagt bij aan het goed functioneren van jouw onderneming en ondernemingsstrategie. Onze Human Capital Services specialisten adviseren jou hier intensief bij.
-
Loonbelasting
Als werkgever draagt u loonbelasting en premies werknemersverzekeringen af over het salaris van uw werknemers. Uit de salarisadministratie volgt de hoogte van de in te houden loonbelasting. Die inhouding is echter afhankelijk van meerdere factoren.
-
Sociale verzekeringen
Hoe voorkom ik onverwachte heffing van premies werknemersverzekeringen?
-
Personeels- en salarisadministratie
Hoe organiseert u uw personeels- en salarisadministratie zo efficiënt mogelijk? Om snel inzicht te hebben voor uzelf en uw stakeholders (zoals verzekeraars of uw CFO). En dat allemaal het liefst centraal in één overzicht.
-
Pensioenadvies
Wilt u als ondernemer of werkgever optimaal zijn voorbereid op gebied van pensioen en andere toekomstvoorzieningen? Grant Thornton kan u volledig adviseren en beschikt over de AFM Vergunning Pensioenadvisering zodat we ook kunnen bemiddelen in collectief werknemerspensioen.
-
Global Mobility Services
Als werkgever van een internationaal opererende onderneming vraagt het uitzenden van jouw werknemers naar een ander land om effectief management.

Door Brexit en een recente uitspraak van het Hof van Justitie van de EU over het privacyshield bij gegevensuitwisseling met de VS komt dit onderwerp opnieuw in het spotlicht. Wij zetten voor u op een rij waar u rekening mee moet houden als het gaat om privacy bij het doorgeven van persoonsgegevens naar het buitenland.
Wanneer is doorgifte mogelijk?
U mag vanuit Nederland persoonsgegevens naar andere landen dan EU-landen, Noorwegen, Liechtenstein en IJsland (hierna te noemen: “derde landen”) doorgeven als:
- de Europese Commissie heeft besloten dat het derde land een adequaat niveau van gegevensbescherming kent;
- uw onderneming passende maatregelen heeft getroffen om veilige gegevensuitwisseling (naar EU-maatstaven) waarborgen; of
- er sprake is van een bepaalde situatie waardoor uw organisatie incidenteel persoonsgegevens mag doorgeven
Dat lichten we graag nog verder toe.
1. Adequaatheidsbesluit
In privacy-land is de Brexit momenteel vaak onderwerp van gesprek. Het Verenigd Koninkrijk maakt geen deel meer uit van de EU en daarom moet de Europese Commissie gaan besluiten of het Verenigd Koninkrijk een adequaat niveau van gegevensbescherming kent. Tot 1 mei 2021 of, bij verlenging van de overgangsperiode, tot 1 juli 2021 is gegevensdoorgifte naar het Verenigd Koninkrijk mogelijk als ware het Verenigd Koninkrijk nog een EU-lidstaat. Dit biedt de gelegenheid voor uw organisatie om voor te sorteren op de periode daarna. Als de Europese Commissie na de overgangsperiode nog geen besluit heeft genomen of heeft besloten dat het Verenigd Koninkrijk geen adequaat niveau van gegevensbescherming kent, moet uw organisatie maatregelen treffen bij het doorgeven van persoonsgegevens naar het Verenigd Koninkrijk (zie 2 en 3 hierna).
De Verenigde Staten hadden voorheen het privacyshield verdrag met de EU. Dit is een overeenkomst over de bescherming van persoonsgegevens van burgers uit de EU die in de VS worden verwerkt. Op 16 juli 2020 heeft het Hof van Justitie van de EU dit verdrag ongeldig verklaard, omdat het naar EU-maatstaven onvoldoende bescherming biedt. Uw onderneming mag nu geen persoonsgegevens meer uitwisselen op basis van het privacy schild-verdrag. Het is aan de Amerikaanse regering en de Europese Commissie om te zorgen voor een vervanging van het privacy schild-verdrag. Tot die tijd moet uw organisatie maatregelen treffen bij het doorgeven van persoonsgegevens naar de VS (zie 2 en 3 hierna).
2. Waarborging veilige gegevensuitwisseling
Kunt u persoonsgegevens niet op basis van het bovengenoemde doorgeven? Dan is doorgifte toch mogelijk als veilige gegevensuitwisseling (naar EU-maatstaven) gewaarborgd is. U waarborgt dit o.a. door de zogeheten standaardcontractsbepalingen van de Europese Commissie op te nemen in uw contracten. Daarnaast moet uw onderneming meestal ook aanvullende maatregelen treffen. Die zijn veelal technisch van aard, bijvoorbeeld: anonimisering, pseudonimisering en encryptie van persoonsgegevens. U moet per geval bekijken welke maatregel of combinatie van maatregelen nodig is om persoonsgegevens afdoende te beschermen.
3. Incidentele doorgifte
Kan uw organisatie persoonsgegevens niet op basis van 1 of 2 naar een derde land doorgeven? Dan is er in bepaalde situaties nog een incidentele doorgifte mogelijkheid. Het gaat dan bijvoorbeeld om de volgende situaties:
- U heeft uitdrukkelijke toestemming gekregen van de persoon waar het om gaat en deze persoon is gewezen op de specifieke risico’s in kwestie (let op: de persoon in kwestie kan de toestemming ook weer intrekken).
- De doorgifte is noodzakelijk voor de uitvoering van een overeenkomst tussen uw onderneming en de betreffende persoon.
Meer weten?
Heeft u nog vragen over deze privacy-update? Neem dan contact met ons op. Wij helpen u graag.
Wij geven je graag nieuwe (internationale) inzichten op het gebied van financiën, bedrijfsvoering, strategie, governance, risk, compliance en meer.