Een recente uitspraak van het Europees Hof van Justitie kan directe gevolgen hebben voor de pensioenopbouw binnen jouw organisatie. Vooral voor HR-professionals en werkgevers met een verzekerde pensioenregeling is deze ontwikkeling relevant.

ESG-beleid en een meldomgeving voor klokkenluiders; het lijken twee afzonderlijke onderwerpen. Toch hebben ze meer met elkaar te maken dan je denkt. Het zijn beide onderwerpen die in organisaties steeds meer naar de voorgrond komen.

Met de oplopende temperaturen zoeken werknemers niet alleen verkoeling op kantoor, maar ook thuis. Slimme werkgevers spelen hierop in met duurzame arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een comfortabel, energiezuinig huis. Maar wat mag je eigenlijk aanbieden, hoe leg je dat vast en zijn er fiscale voordelen?

Een van de grondigste pogingen om hierover regels op te stellen is de AI-wet die is voorgesteld door de Europese Unie. Dit artikel gaat in op AI-governance en de AI-wet, waarbij de nadruk ligt op de gevolgen voor bedrijven.