Bent u op zoek naar een oplossing om verbinding te maken tussen beoogde bedrijfsdoelen, waarde creatie en binding van uw key personeel voor de langere termijn?

Aandelenparticipaties zijn daarvoor een effectieve en flexibele beloningsvorm.

Participatievormen

Onze specialisten ontwerpen met u, in nauw overleg, participatievormen passend op de specifieke situatie van uw onderneming en werknemers. Gedacht kan worden aan een aandelenplan, optieregeling en het stock appreciation recht.

Bij het opzetten van deze participatie regeling kunnen onze adviseurs u ook helpen bij:

Partner Cor Overduin

Tax

Neem contact op
  • de waardering van uw (niet-beursgenoteerde) onderneming;
  • het afstemmen met de fiscus, waardoor er voorafgaand zekerheid is;
  • de uitleg en toelichting aan uw werknemers;
  • de implementatie in uw administratie en payroll.

Buitenlandse participatieregelingen

Werknemers in Nederland participeren in toenemende mate in buitenlandse participatieregelingen (bijvoorbeeld indien de moedermaatschappij in het buitenland is gevestigd). Wij kunnen u adviseren over de fiscale consequenties van deze plannen. Wanneer moet er belasting worden betaald? Is het voordeel geheel of deels in Nederland belast indien in meerdere landen is gewerkt? Is de 30% regeling van toepassing?