De druk op de sector blijft hoog: hogere rentes, kritische LP’s en langere holdingperioden. Tegelijk ontstaat er ruimte. Digitalisering versnelt, sectorspecialisme wint terrein en waarderingskaders worden realistischer.
De WKR in 2026 uitgelegd. Ontdek wat onder de vrije ruimte valt, hoe je overschrijding voorkomt en hoe je fiscaal slim vergoedingen inzet. Download het whitepaper.
Duurzaamheidsrapportage wordt steeds belangrijker. Niet alleen door de komst van richtlijnen zoals de CSRD en vrijwillige standaarden zoals VSME, maar vooral omdat organisaties beseffen dat duurzaamheid en transparante communicatie cruciaal zijn voor strategie en toekomstbestendigheid.
Naast het aanbieden van primaire arbeidsvoorwaarden, zijn goede secundaire voorwaarden ook belangrijk om te concurreren op de arbeidsmarkt. Het aanbieden van een auto van de zaak is niet verplicht, maar is een aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde.
In het kader van de cafetariaregeling is het toegestaan om af te zien van een hoger brutoloon. Dit is in ruil voor een lagere vergoeding die door u als werkgever is aangewezen als eindheffingsloon, in verband met de verschuldigde WKR eindheffing.
Werken via een platform zoals Uber en Deliveroo is sinds de coronaperiode enorm gegroeid. Bij platformarbeid worden diensten aangeboden op een platform, in de meeste gevallen via een applicatie of website.
Per november 2016 is er een tijdelijk handhavingsmoratorium ingesteld, om opdrachtgevers ruimte te geven om de modelovereenkomsten juist te implementeren,
Het artikel over de stress onder financieel professionals, zoals gepubliceerd door Accountancy Vanmorgen, werpt een kritisch licht op de uitdagingen waarmee financiële afdelingen worden geconfronteerd in snelgroeiende bedrijven.
In principe trouwt u in de wettelijke gemeenschap van goederen. Wilt u afwijken van de standaardregels uit de wet? Dan moet u het huwelijk en de daarbij behorende afspraken in een notariële akte vastleggen. Sharon van Vuren van ons Estate Planning team legt het u uit.
De werkkostenregeling (WKR) geldt in principe per werkgever. Maar als een werkgever tenminste 95 procent belang heeft in meerdere werkgevers, dan is het mogelijk interessant om te kiezen voor de concernregeling.
Met het samengaan van a.s.r. en Aegon was het aan Marijke Troost en Marjolein Breed om de maatschappelijke programma’s van de twee verzekeraars samen te brengen in één, succesvol programma. En dat is gelukt, samen met Impact House van Grant Thornton.
2024 is hét jaar van de waarheid in de wereld van de CSRD. Is uw organisatie hier al mee aan de slag? Hoe gaat u om met één van de grootste uitdagingen: de stakeholderconsultatie?
Biodiversiteit speelt een essentiële rol, ook voor jouw bedrijf. Verbeter daarom jouw ecologische voetafdruk en zo de toekomstbestendigheid van jouw bedrijf. Hoe pak je dit aan?
Organisaties maken vaker gebruik van flexibele externe arbeidskrachten: oproepcontracten, via uitzendbureau, payrolling, contracting en zzp'ers of freelancers.
Impact meten hoeft niet moeilijk te zijn. Iedere organisatie, klein of groot, kan stappen zetten op het gebied van impact meten. Hoe doet u dat en hoe doet u dat ‘goed’ genoeg?
Wat zijn de verschillen en de overeenkomsten tussen het geregistreerd partnerschap en het huwelijk? Het geregistreerd partnerschap is praktisch gelijk aan het huwelijk, daarom is de vraag wat u en uw partner zouden willen regelen. Sharon van Vuren van ons Estate Planning team legt het u uit.
Heeft u als gemeente de ambitie om meer impactgericht te werken? Dan heeft u de eerste stap al gezet! Nu staat uw gemeente, net als andere gemeenten, voor een uitdaging: het kiezen van de juiste route. Want hoe doe je dat en hoe doe je dat goed?
Beschikt u over een bouwdepot voor uw (toekomstige) eigen woning? Onderzoek dan of u de rente en kosten volledig mag aftrekken in uw aangifte inkomstenbelasting. Of u de rente volledig mag aftrekken, hangt onder andere af van het soort bouwdepot. Daarvoor is het van belang een onderscheid te maken tussen een verbouwingsdepot en een nieuwbouwdepot.
Al die veranderingen van verlofrechten... Ziet u door alle bomen het bos nog? Welke rechten hebben uw werknemers en wat betekent dit voor u? Wij zetten de wettelijke verlofvormen voor u op een rij (op basis van een fulltime dienstverband).