-
Financiële administratie & outsourcing
Ondernemers die de financiële administratie uitbesteden verminderen de administratieve en hebben meer tijd en ruimte om zich te focussen op groei.
-
Financieel inzicht
Wij helpen je om financiële gegevens om te zetten in waardevolle inzichten die je ondersteunen bij het nemen van weloverwogen beslissingen.
-
Financiële compliance
Grip op financiële compliance met correcte rapportages en praktisch advies.
-
Duurzaamheid in het mkb
In een wereld waar duurzaamheid steeds meer centraal staat, is het essentieel voor mkb-ondernemers om hun bedrijfsvoering aan te passen aan de eisen van de toekomst.
-
Impact House
Hoe kun je verduurzamen en maatschappelijke impact maken in de wereld van stakeholders, regelgeving en de vraag vanuit klanten en de maatschappij?
-
Impact Campus
Via onze Impact Campus bieden we jou of jouw medewerkers workshops, cursussen en opleidingen in duurzaamheid en impact aan.
-
Business risk services
Ken ik mijn risico’s? Neem ik de juiste maatregelen? Ben ik effectief daarin, ook met IT-tools? Als u met dergelijke vragen worstelt, kunnen wij u helpen met onze reeks van business risk diensten.
-
Cyber risk services
Welke cyberdreigingen zijn relevant voor mijn organisatie? Heb ik de goede voorzorgsmaatregelen genomen om mijn data te beschermen? Realistisch vragen! Wij helpen die te beantwoorden.
-
Deal Advisory
Succesvolle transacties beginnen met betrouwbare adviseurs – maximaliseer waarde, minimaliseer risico’s en met vertrouwen vooruit.
-
Forensic & integrity services
Hoe kunt u op verantwoorde wijze risico’s beheersen indien sprake is van integriteitinbreuken of bedrijfsfraude? De Forensic & integrity services specialisten van Grant Thornton helpen.
-
Valuations
Het bepalen van de juiste waarde van jouw onderneming is cruciaal bij belangrijke beslissingen zoals fusies, overnames, aandeelhouderswisselingen of juridische geschillen. Een onjuiste waardering kan leiden tot financiële verliezen, ongunstige deals of juridische complicaties. Dit kan de stabiliteit en groei van jouw bedrijf ernstig beïnvloeden.
-
Controle jaarrekening
Als ondernemer wil je er zeker van zijn dat je jaarrekening volledig en betrouwbaar is. Dit is niet alleen belangrijk voor compliance, maar versterkt ook het vertrouwen van investeerders, klanten en andere stakeholders.
-
IFRS services
Financiële verslaglegging volgens IFRS is ingewikkeld. Inmiddels kennen steeds meer internationale ondernemingen de regels. Hoe past u ze echter concreet toe?
-
Nationaal belastingadvies
Op zoek naar fiscaal advies in Nederland? Wij helpen ondernemers met belastingadvies op maat: van structuur en compliance tot innovatie en duurzaamheid.
-
Internationaal belastingadvies
Werken over de grens? Ons internationale belastingadvies helpt je met structuur, compliance en kansen. Strategisch, praktisch en toekomstgericht.
-
Private wealth services
Hoeveel vermogen heb je nodig om je wensen de komende jaren te realiseren? Kun je belastingvoordeel behalen door nu al vermogen over te dragen?
-
Ondernemingsrecht
Van algemene voorwaarden tot juridische strategie, het moet waterdicht in elkaar zitten. Dat geeft zekerheid en dus rust en ruimte voor groei. Wij denken pro-actief en pragmatisch met u mee. We kijken vooruit en zetten graag dat stapje extra.
-
Arbeidsrecht
Welke verplichtingen heb je bij een zieke werknemer? Hoe pak je een reorganisatie aan? Als ondernemer wil je duidelijke antwoorden en praktische oplossingen voor jouw arbeidsrechtelijke vragen.
-
Sustainable legal
Duurzaamheid is meer dan een buzzword - het vormt de kern van onze juridische begeleiding naar duurzaam succes. Van het opstellen van duurzame contracten, integreren van duurzaam HR-beleid en ESG-Due Diligence binnen onze M&A praktijk tot het adviseren over ESG en andere (nationale en internationale) wetgeving: Wij denken graag pragmatisch en proactief met u mee.
-
HR-services
HR is geen bijzaak, maar een strategische factor voor succes. Toch worstelen veel organisaties met vraagstukken rond personeelsbeleid, verzuim, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving.
-
Arbeidsvoorwaarden advisering
Met een goed beloningsbeleid bind en behoud je werknemers aan jouw onderneming. Dit draagt bij aan het goed functioneren van jouw onderneming en ondernemingsstrategie. Onze Human Capital Services specialisten adviseren jou hier intensief bij.
-
Payroll & loonbelasting
Van foutloze salarisverwerking tot optimaal gebruik van de WKR: wij zorgen voor grip op kosten én compliance.
-
Pensioenadvies
Pensioen is méér dan een verplichting. Het is een strategische arbeidsvoorwaarde die raakt aan je werkgeversmerk, financiële ruimte en zorgplicht.
-
Global Mobility Services
Als werkgever van een internationaal opererende onderneming vraagt het uitzenden van jouw werknemers naar een ander land om effectief management.
-
CSRD: Corporate Sustainability Reporting Directive
De CSRD verplicht bedrijven om te rapporteren over hun impact op mens, milieu en bestuur. Dit gaat verder dan eerdere duurzaamheidsrapportages: het draait om dubbele materialiteit, verplichte standaarden (ESRS) en externe assurance.
-
CSDDD: Corporate Sustainability Due Diligence Directive
Mensenrechten en milieuschade in jouw waardeketen identificeren, voorkomen en herstellen.

Terugdraaien verhoging toptarief box 2
Op 1 januari 2023 kende box 2 maar één tarief van 26,9%. Sinds 1 januari 2024 heeft box 2 twee schijven, waarvan het hoogste tarief 33% bedraagt (voor inkomens boven € 67.000). Het kabinet is van plan om deze maatregel terug te draaien omdat 33% voor de dga bij nader inzien een te forse stijging van het box 2-tarief is. Het kan dus mogelijk verstandig zijn om een eventuele dividenduitkering vanuit de vennootschap uit te stellen tot 2025.
Wijziging bedrijfsopvolgingsfaciliteiten
De bedrijfsopvolgingsregelingen (DSR en BOR) maken het mogelijk voor de dga om het bedrijf geheel of gedeeltelijk zonder belastingheffing te schenken of te laten vererven aan de bedrijfsopvolger(s), meestal de kinderen. Deze faciliteiten staan op de nominatie om verbeterd te worden. Het nieuwe kabinet neemt het concept wetsvoorstel ‘Aanpassing fiscale bedrijfsopvolgingsfaciliteiten 2025’ waarschijnlijk op in het Belastingplan 2025. Een belangrijke maatregel in dit wetsvoorstel is de verkorting van de zogenoemde ‘voortzettingstermijn’. Op dit moment geldt de regel dat de opvolger het bedrijf minimaal vijf jaar moet voortzetten, anders vervalt de (gedeeltelijke) vrijstelling. Deze eis werkt in de praktijk knellend. Het kabinet wil daarom de voortzettingstermijn vanaf 1 januari 2025 verkorten naar drie jaar. Voor verkrijging van aandelen van voor die datum blijft de termijn vijf jaar. Voor ondernemers is deze tegemoetkoming prettig, maar daarmee zijn zeker niet alle knelpunten opgelost. Zo kan ook een fusie van een onderneming of het verplaatsen van een onderneming binnen de voortzettingseperiode tot een geheel of gedeeltelijk verval van de BOR leiden. De bewegingsvrijheid van de ondernemer wordt hierdoor ernstig beperkt. Vooralsnog lijkt het kabinet niet bereid om deze problemen aan te pakken.
De BOR wordt op een aantal andere onderdelen wel versoberd. Een belangrijke wijziging is dat aandelenhouders met een aandelenbelang van minder dan 5% buiten de regeling vallen. Verder vervalt de zogenoemde 5%-doelmatigheidsmarge en neemt het kabinet maatregelen om oneigenlijk gebruik van de faciliteiten te bestrijden (bestrijding van de zogenoemde ‘rollatorinvestering’ en ‘dubbel-BOR’). Meer details hierover delen we direct na Prinsjesdag.
Toekomst BOR?
Over het nut en de noodzaak van de bedrijfsopvolgingsfaciliteiten lopen de meningen sterk uiteen. Het vorige kabinet wilde de BOR verregaander versoberen maar dat zien we maar zeer beperkt terug in de voorstellen. Sterker nog, op onderdelen is de BOR zelfs verruimd. Zoals het zogenoemde Bavaria-amendement. De familie Swinkels van Bavaria heeft sterk gelobbyd voor deze verruiming, vandaar deze naam. De Bavaria-uitzondering houdt kort gezegd in dat de BOR ook geldt voor belangen kleiner dan 0,5%. Hoewel het volstrekt logisch zou zijn dat de Bavaria-uitzondering vervalt, lijkt deze (vooralsnog) ongemoeid te blijven. Een verval van deze verruiming zal overigens geen nadelige gevolgen hebben voor de gemiddelde dga.
De nieuwe staatssecretaris van Fiscaliteit Folkert Idsinga heeft aangekondigd binnenkort terug te komen op de fiscale behandeling van bedrijfsoverdrachten. Op dit moment zijn verdergaande versoberingsmaatregelen dus nog niet uit te sluiten.
Natuurlijk houden wij je op de hoogte houden van ontwikkelingen op dit bewogen dossier! Tijdens Prinsjesdag horen we vast meer. Mis het niet en schrijf je nu alvast in voor ons traditionele Prinsjesdagwebinar!