-
Financiële administratie & outsourcing
Ondernemers die de financiële administratie uitbesteden verminderen de administratieve en hebben meer tijd en ruimte om zich te focussen op groei.
-
Financieel inzicht
Wij helpen je om financiële gegevens om te zetten in waardevolle inzichten die je ondersteunen bij het nemen van weloverwogen beslissingen.
-
Financiële compliance
Grip op financiële compliance met correcte rapportages en praktisch advies.
-
Duurzaamheid in het mkb
In een wereld waar duurzaamheid steeds meer centraal staat, is het essentieel voor mkb-ondernemers om hun bedrijfsvoering aan te passen aan de eisen van de toekomst.
-
Impact House
Hoe kun je verduurzamen en maatschappelijke impact maken in de wereld van stakeholders, regelgeving en de vraag vanuit klanten en de maatschappij?
-
Impact Campus
Via onze Impact Campus bieden we jou of jouw medewerkers workshops, cursussen en opleidingen in duurzaamheid en impact aan.
-
Business risk services
Ken ik mijn risico’s? Neem ik de juiste maatregelen? Ben ik effectief daarin, ook met IT-tools? Als u met dergelijke vragen worstelt, kunnen wij u helpen met onze reeks van business risk diensten.
-
Cyber risk services
Welke cyberdreigingen zijn relevant voor mijn organisatie? Heb ik de goede voorzorgsmaatregelen genomen om mijn data te beschermen? Realistisch vragen! Wij helpen die te beantwoorden.
-
Deal Advisory
Succesvolle transacties beginnen met betrouwbare adviseurs – maximaliseer waarde, minimaliseer risico’s en met vertrouwen vooruit.
-
Forensic & integrity services
Hoe kunt u op verantwoorde wijze risico’s beheersen indien sprake is van integriteitinbreuken of bedrijfsfraude? De Forensic & integrity services specialisten van Grant Thornton helpen.
-
Valuations
Het bepalen van de juiste waarde van jouw onderneming is cruciaal bij belangrijke beslissingen zoals fusies, overnames, aandeelhouderswisselingen of juridische geschillen. Een onjuiste waardering kan leiden tot financiële verliezen, ongunstige deals of juridische complicaties. Dit kan de stabiliteit en groei van jouw bedrijf ernstig beïnvloeden.
-
Controle jaarrekening
Als ondernemer wil je er zeker van zijn dat je jaarrekening volledig en betrouwbaar is. Dit is niet alleen belangrijk voor compliance, maar versterkt ook het vertrouwen van investeerders, klanten en andere stakeholders.
-
IFRS services
Financiële verslaglegging volgens IFRS is ingewikkeld. Inmiddels kennen steeds meer internationale ondernemingen de regels. Hoe past u ze echter concreet toe?
-
Nationaal belastingadvies
Op zoek naar fiscaal advies in Nederland? Wij helpen ondernemers met belastingadvies op maat: van structuur en compliance tot innovatie en duurzaamheid.
-
Internationaal belastingadvies
Werken over de grens? Ons internationale belastingadvies helpt je met structuur, compliance en kansen. Strategisch, praktisch en toekomstgericht.
-
Private wealth services
Hoeveel vermogen heb je nodig om je wensen de komende jaren te realiseren? Kun je belastingvoordeel behalen door nu al vermogen over te dragen?
-
Ondernemingsrecht
Van algemene voorwaarden tot juridische strategie, het moet waterdicht in elkaar zitten. Dat geeft zekerheid en dus rust en ruimte voor groei. Wij denken pro-actief en pragmatisch met u mee. We kijken vooruit en zetten graag dat stapje extra.
-
Arbeidsrecht
Welke verplichtingen heb je bij een zieke werknemer? Hoe pak je een reorganisatie aan? Als ondernemer wil je duidelijke antwoorden en praktische oplossingen voor jouw arbeidsrechtelijke vragen.
-
Sustainable legal
Duurzaamheid is meer dan een buzzword - het vormt de kern van onze juridische begeleiding naar duurzaam succes. Van het opstellen van duurzame contracten, integreren van duurzaam HR-beleid en ESG-Due Diligence binnen onze M&A praktijk tot het adviseren over ESG en andere (nationale en internationale) wetgeving: Wij denken graag pragmatisch en proactief met u mee.
-
HR-services
Met de diensten van HR-services ben je standaard voorzien van een personeels- en HR-administratie van hoge kwaliteit, goede HR-begeleiding en het juiste (internationale) advies.
-
Arbeidsvoorwaarden advisering
Met een goed beloningsbeleid bind en behoud je werknemers aan jouw onderneming. Dit draagt bij aan het goed functioneren van jouw onderneming en ondernemingsstrategie. Onze Human Capital Services specialisten adviseren jou hier intensief bij.
-
Loonbelasting
Als werkgever draagt u loonbelasting en premies werknemersverzekeringen af over het salaris van uw werknemers. Uit de salarisadministratie volgt de hoogte van de in te houden loonbelasting. Die inhouding is echter afhankelijk van meerdere factoren.
-
Sociale verzekeringen
Hoe voorkom ik onverwachte heffing van premies werknemersverzekeringen?
-
Personeels- en salarisadministratie
Hoe organiseert u uw personeels- en salarisadministratie zo efficiënt mogelijk? Om snel inzicht te hebben voor uzelf en uw stakeholders (zoals verzekeraars of uw CFO). En dat allemaal het liefst centraal in één overzicht.
-
Pensioenadvies
Wilt u als ondernemer of werkgever optimaal zijn voorbereid op gebied van pensioen en andere toekomstvoorzieningen? Grant Thornton kan u volledig adviseren en beschikt over de AFM Vergunning Pensioenadvisering zodat we ook kunnen bemiddelen in collectief werknemerspensioen.
-
Global Mobility Services
Als werkgever van een internationaal opererende onderneming vraagt het uitzenden van jouw werknemers naar een ander land om effectief management.

Voor het inhuren van zelfstandigen gelden allerlei fiscale regels. Hierdoor is het voor in Nederland gevestigde opdrachtgevers niet altijd direct duidelijk of er bij het inhuren van zelfstandigen sprake is van een zelfstandige zzp’er of dat er sprake is van een dienstbetrekking. Dit laatste leidt er immers toe dat de opdrachtgever een arbeidscontract moet opstellen voor de opdracht.
Structuur probleem in de wereld van de arbeidsmarkt
Een helder onderscheid tussen werknemers en zelfstandigen is van belang voor de hele arbeidsmarkt. De praktijk van de arbeidsmarkt kent momenteel een structureel probleem waarbij het niet altijd duidelijk is of de werkzaamheden uitgevoerd worden als zelfstandige of als werknemer met een arbeidscontract. Dit is belangrijk want per type overeenkomst bestaan grote verschillende op het gebied van arbeidsrechtelijke bescherming, rechten op sociale zekerheid en de fiscale behandeling van een contract.
Loondienst of zelfstandig ondernemen
Een werknemer is in loondienst als hij in dienstbetrekking is bij een werkgever. Dit wordt vastgelegd in een arbeidscontract met afspraken over:
- werken onder leiding en toezicht
- duur contract
- aantal werkuren
- het loon
- opbouw vakantiedagen, vakantiegeld
- opbouw pensioen
- de werknemer is verplicht verzekerd voor arbeidsongeschiktheid & werkloosheid (UWV)
Een zelfstandigen is in theorie eigen baas. Hij of zij:
- werkt op projectbasis
- bepaalt zijn of haar eigen werktijd
- bepaalt zijn of haar eigen uurtarief
- heeft geen vast inkomen
- verwerkt zijn of haar eigen administratie, facturatie en debiteurenbeheer
- is niet verplicht verzekerd. De zelfstandigen moet zichzelf verzekeren voor aansprakelijkheid / ziekte en arbeidsongeschiktheid en oude dag.
Webmodule om de regels te verhelderen
Om de regels voor het inhuren van zelfstandigen enigszins te verduidelijken, heeft de overheid een anonieme, online vragenlijst ontwikkeld (webmodule beoordeling arbeidsrelatie). De webmodule is speciaal voor Nederlandse opdrachtgevers met opdrachten die in Nederland worden uitgevoerd. Na het doorlopen van de vragenlijst ziet u als opdrachtgever een van de volgende resultaten:
- Indicatie dat de opdracht buiten dienstbetrekking kan worden uitgevoerd.
- Indicatie dat er sprake is van een dienstbetrekking.
- Er kan geen oordeel gegeven worden op basis van verstrekte antwoorden.
Alle gezichtspunten, waaronder ook ‘extern ondernemerschap’ worden uitgevraagd in de webmodule. Om praktische redenen is de webmodule gericht op opdrachtgevers; om die reden kunnen mogelijk niet alle aspecten die zien op extern ondernemerschap worden uitgevraagd.
Aan de webmodule kan geen zekerheid worden ontleend. De webmodule geeft een indicatie of bepaalde werkzaamheden zich ervoor lenen door een zelfstandige te worden gedaan, of dat er gezien de feiten en omstandigheden sprake lijkt van een dienstbetrekking.
Webmodule van Grant Thornton
Wij merken dat veel ondernemers de aard van hun opdracht liever niet op de website van de belastingdienst invullen. Daarom hebben wij voor u een eigen webmodule waarmee u anoniem de arbeidsrelatie kunt beoordelen. Onze tool is gebaseerd op de webmodule van de Belastingdienst. Na het invullen van de vragenlijst volgt een rapportage met daarin de resultaten van de betreffende opdracht.
Is het resultaat niet wat u verwacht of had gehoopt, dan adviseren wij u graag hoe de opdracht anders vorm te geven om aan de veilige kant te blijven.
Meer weten? Neem dan gerust contact met ons op.
Top 5 artikelen
Wij geven je graag nieuwe (internationale) inzichten op het gebied van financiën, bedrijfsvoering, strategie, governance, risk, compliance en meer.