Insights

Misstanden in de gezondheidszorg, zoals de pgb-fraude, verkeerd uitgevoerde operaties of het voorschrijven van verkeerde medicatie, hebben vaak drastische gevolgen voor de zorginstelling én de patiënt of zorgvrager. Een veilige werkomgeving (dus zonder angstcultuur) met een goede klokkenluidersregeling geeft zorgmedewerkers de kans misstanden en inbreuken veilig en anoniem te melden.

In een eerder artikel vertellen we over de cruciale rol die klokkenluiders spelen in onze samenleving. Het ging onder meer over het perspectief van de melder. Maar waarom hebben klokkenluiders eigenlijk altijd gelijk? Zij zijn moedig genoeg om de waarheid te spreken, zelfs als dat betekent dat ze persoonlijke offers moeten brengen. Ze vormen een cruciale schakel in het handhaven van eerlijkheid, verantwoording en rechtvaardigheid in onze samenleving. Dat is reden genoeg om hun meldingen serieus te nemen en te onderzoeken. In dit artikel gaan we aan de hand van drie redenen nog eens dieper in op deze fascinerende kwestie.

“Ik dacht dat het normaal was”, “ik ben bang dat het melden van een misstand kwaad bloed veroorzaakt” en “straks gaan collega’s mij zien als verrader”. Slechts drie van vele herkenbare redenen die medewerkers hebben om een misstand en/of inbreuk niet te melden in de organisatie.

Vanuit het perspectief van uw organisatie zijn klokkenluiders belangrijk om misstanden en/of inbreuken aan het licht te brengen. Klokkenluiden kan het functioneren van een organisatie bedreigen. Maar belangrijker: het geeft u als ondernemer, directeur of bestuurder de mogelijkheid om activiteiten te corrigeren die medewerkers of klanten eventueel benadelen of beschadigen.

‘Weten met wie u zakendoet’: een veel besproken thema. Wij schreven er eerder het jaar ook al een artikel over. De afgelopen weken kwamen er artikelen in de pers naar voren waarin de betrokkenheid van Nederlandse ondernemingen bij een grote Deense witwaszaak bleek. Het ging hierbij vooral om ‘Trade Based Money Laundering’ (TBML) en meer specifiek: om derde partij betalingen. Wat is TBML, hoe werkt het, wat zijn derde partij betalingen en waar moet uw bedrijf voor waken?

‘Weten met wie u zakendoet’: een veel besproken thema. Voor zowel Wwft-plichtige organisaties als voor andere organisaties is het ‘Know Your Customer’ principe relevant.

Het zat er al een tijdje aan te komen, maar op 24 januari 2023 was het dan zo ver: de Wet bescherming klokkenluiders is aangenomen door de Eerste Kamer.

Het ‘Electronic Discovery Reference Model’ (EDRM) is de internationale standaard voor het eDiscovery proces.

Digitaal forensisch onderzoek kent veel verschillende subdisciplines: van forensisch onderzoek naar computers, smartphones en e-mail tot meer recente technologische ontwikkelingen zoals blockchain en alles daartussenin.

Bij onderzoeken in het kader van (potentiële) juridische geschillen staan feiten en waarheidsvinding centraal.

Het is belangrijk dat elke onderneming haar eigen frauderesponsplan opstelt. Ook u! Houd daarbij rekening met de omvang en complexiteit van de onderneming.

De onderzoeker formuleert vooraf onderzoeksvragen. Hoe komen deze vragen tot stand en hoe voorkom je onjuiste formulering van deze onderzoeksvragen?

Een objectieve kijk op basis van feiten is cruciaal als we te maken hebben met conflicten. Daarvoor is gedegen onafhankelijk onderzoek nodig. Onderzoek dat wij als forensisch accountants regelmatig doen voor uiteenlopende opdrachtgevers. Maar wanneer roept u de hulp in van een forensisch accountant? Hoe gaan zij te werk en wat levert het op? Wij nemen u mee in onze aanpak.