Ik heb een vraag! neem contact op

back
Global Reach
  • Global Reach
  • Afrika
  • Amerika
  • Europa
  • Midden-Oosten
  • Pacifisch Azië
  • Skip to content
  • Skip to navigation
Neem contact op
Nederlands
  • English
My bookmarks
  • Insights
  • Diensten
  • Sectoren
  • Segmenten
  • Evenementen
  • Carrière
  • Over ons
  • Portals
  • Neem contact op
  • Nederlands
  • English
  • Profile page My bookmarks
Close Global search
type to see results
back
    Diensten
    • Accountancy & financieel advies
    • Advisory
    • Audit & assurance
    • Belastingadvies
    • Internationaal ondernemen
    • Legal services
    • Impact Campus
    Accountancy & financieel advies
    Bij Grant Thornton vindt u accountants die meer doen dan alleen de noodzakelijke controles achteraf. Onze accountants denken met u mee.
    Naar overzicht
    • Financiële administratie & outsourcing
      Hoe weet ik of mijn onderneming goed loopt? Een accurate financiële administratie geeft u de informatie die u nodig heeft om de juiste beslissingen te nemen.
    • Financieel inzicht
      U wilt de juiste financiële beslissingen nemen op basis van betrouwbare en overzichtelijke managementinformatie. U wilt op ieder moment weten hoe u ervoor staat en waar u moet bijsturen.
    • Financial compliance
      Is uw onderneming internationaal actief? Dan wilt en moet u voldoen aan de (financiële) wet- en regelgeving in de verschillende landen waar u actief bent. Maar hoe houdt u financieel overzicht?
    Advisory
    Grant Thornton biedt u een breed pakket aan specialistische adviesdiensten als cyber risk, sustainability & impact, corporate finance en meer.
    Naar overzicht
    • Business risk services
      Ken ik mijn risico’s? Neem ik de juiste maatregelen? Ben ik effectief daarin, ook met IT-tools? Als u met dergelijke vragen worstelt, kunnen wij u helpen met onze reeks van business risk diensten.
    • Corporate finance
      Hoe sluit ik een goede deal als ik mijn bedrijf ga verkopen – of als ik een ander bedrijf koop?
    • Cyber risk services
      Welke cyberdreigingen zijn relevant voor mijn organisatie? Heb ik de goede voorzorgsmaatregelen genomen om mijn data te beschermen? Realistisch vragen! Wij helpen die te beantwoorden.
    • Impact House
      Hoe kunt u verduurzamen en maatschappelijke impact maken in de wereld van stakeholders, regelgeving en de vraag vanuit klanten en de maatschappij?
    • Transaction services
      Hoe krijg ik het (ver)koopproces van mijn bedrijf voor elkaar zonder al teveel kopzorgen? Wij zorgen voor een stevig fundament voor beslissingen bij de aan- en verkoop van bedrijven.
    • Forensic & integrity services
      Hoe kunt u op verantwoorde wijze risico’s beheersen indien sprake is van integriteitinbreuken of bedrijfsfraude? De Forensic & integrity services specialisten van Grant Thornton helpen.
    • Valuations
      Verkoopt u uw aandelen, koopt u een andere aandeelhouder uit of laat u nieuwe investeerders toetreden? Werkt u aan een juridische of fiscale herstructurering? Bent u in gesprek met de fiscus voor de overdracht naar uw kinderen of medewerkers? Zit u met een geschil? Of wilt u voldoen aan uw verslaggevingsvereisten, zoals Purchase Price Allocation en Impairment Testing? Allemaal situaties waarbij de waarde van uw onderneming belangrijk is. De dynamiek kan per situatie echter heel verschillend zijn: waarde is namelijk altijd contextgevoelig.
    • Academy
      Cursussen aan advocaten, vanuit aanvullende kennisgebieden aan de juridische dienstverlening van de advocatuur, brengen een kennisuitwisseling tot stand in het voordeel van de klant.
    Audit & assurance
    U moet kunnen vertrouwen op uw cijfers. De adviseurs van Grant Thornton waarborgen de onafhankelijkheid van onze rapportages en verslaglegging.
    Naar overzicht
    • Controle jaarrekening
      U moet zich financieel verantwoorden, bijvoorbeeld aan aandeelhouders en andere stakeholders. Financiële informatie moet dus betrouwbaar zijn.
    • IFRS services
      Financiële verslaglegging volgens IFRS is ingewikkeld. Inmiddels kennen steeds meer internationale ondernemingen de regels. Hoe past u ze echter concreet toe?
    • ISAE & SOC Reporting
      Zakelijk Nederland is de afgelopen jaren flink veranderd. De overheid confronteert organisaties met toenemende regulering en compliance vereisten.
    • Pre-audit services
      Pre-audit services staat voor het ‘controlegereed’ maken van de gehele financiële administratie voordat de externe accountant start met de controle van de jaarrekening.
    • Sarbanes Oxley controle en advies
      De SOx wetgeving schrijft voor dat management structureel verantwoording af moet leggen over de interne controle met betrekking tot de financial statements. Dit moet bewezen worden door een verklaring van een onafhankelijke accountant.
    • Subsidieverklaringen
      Is uw onderneming niet wettelijk verplicht tot controle, maar wilt u toch zekerheid verkrijgen over de getrouwheid van de cijfers?
    Belastingadvies
    Wij helpen ondernemers met ons belastingadvies. In Nederland en wereldwijd, van mkb tot multinational en van beursgenoteerd tot familiebedrijf.
    Naar overzicht
    • Belastingadvies voor het mkb in Nederland
      Hoe kan ik gebruikmaken van de innovatiebox? Kan ik die steeds terugkerende belastingaangiftes uitbesteden? Wat kost het als ik morgen wegval? Hoe regel ik mijn oudedagvoorziening? Voldoe ik wel aan alle nieuwe regelgeving? Zal ik NOW3 aanvragen? Allemaal goede vragen. Wij helpen met de antwoorden.
    • Belastingadvies voor Nederlandse multinationals
      Als ik die interessante Head of sales in Frankrijk wil aannemen, hoe zit dat dan fiscaal? Welke vennootschap kan het beste een overname doen? Hoeveel scheelt het, als ik al onze belastingaanslagen wereldwijd bij één partij neerleg? Voor wie kan ik gebruikmaken van de 30%-regeling? En hoe? De boete van ‘niet melden’ 830.000 euro? Wat moet ik precies wél melden bij grensoverschrijdende fiscale constructies? Goede vragen. Wij beantwoorden er dagelijks honderden wereldwijd. Scherp en met aandacht voor uw situatie. In welk land dan ook.
    • Btw-advies
      Als ondernemer heeft u te maken met btw-wetgeving, zowel als u nationaal als internationaal onderneemt. Die wetgeving is vaak complex. Een juiste toepassing en optimale benutting van de mogelijkheden van de btw-wetgeving vraagt specialistische kennis. Kennis die wij u kunnen bieden.
    • Douaneadvies
      Ons internationale netwerk van douanespecialisten wijst u op de mogelijkheden die de douanewetgeving kan bieden. Dat bespaart u heel wat kosten en moeite.
    • HR services
      Human resources services van Grant Thornton helpt u om uw zakelijke doelstellingen te bereiken en de loonkosten in bedwang te houden.
    • Innovatie & subsidieadvies
      Gaat u met uw organisatie risicovolle projecten aan? De overheid stelt financiële middelen beschikbaar, door middel van het stimuleringsbeleid, voor ondernemers. De subsidieadviseurs van Grant Thornton adviseren en assisteren u graag bij uw subsidieaanvraag.
    • Tax technology
      Weet u wat uw belangrijkste fiscale risico’s zijn? En weet u hoe u deze risico’s identificeert en beheerst? Heeft u voldoende tijd om u te focussen op de fiscale zaken die ertoe doen?
    • Transfer pricing
      Transfer pricing (interne verrekenprijzen) raakt de meeste multinationale bedrijven. Voldoet uw organisatie aan de transfer pricing-documentatieverplichtingen?
    • Sustainable tax
      In deze veranderende wereld wordt het steeds belangrijker om niet alleen naar de financiële prikkels te kijken, maar ook naar de impact op het milieu. Multinationale ondernemingen moeten hun belastingstrategie herzien, in lijn met het ESG-gedachtegoed.
    Internationaal ondernemen
    Internationaal zakendoen is voor u mogelijk de volgende stap voor de uitbreiding van uw onderneming. Hoe benut u de kansen voor internationale uitbreiding?
    Naar overzicht
    • Uitbreiden naar andere markten
      Zoekt u naar kansen om internationaal uit te breiden? Of u nu op het punt staat een nieuw kantoor te openen in het buitenland of een internationale overname overweegt, u heeft zekerheid nodig bij het maken van de juiste keuzes voor uw onderneming. Wereldwijde uitbreiding is niet altijd zo eenvoudig als het klinkt. Het goede nieuws is dat wij er zijn om u te helpen!
    • Internationale contactpersonen
      Waar u ook kiest om zaken te doen, u wilt toegang tot mensen met de beste ideeën en kritisch denkvermogen waarmee u uw onderneming in binnen- en buitenland kunt laten groeien. Grant Thornton heeft een netwerk van kantoren in meer dan 140 landen. Waar u ook wilt uitbreiden, de kans is groot dat onze specialisten ook daar zijn gevestigd.
    Legal services
    Legal services adviseert en begeleidt u op juridisch gebied. Onze geïntegreerde dienstverlening kent een gedegen maar oplossingsgerichte benadering.
    Naar overzicht
    • Ondernemingsrecht
      Van algemene voorwaarden tot juridische strategie, het moet waterdicht in elkaar zitten. Dat geeft zekerheid en dus rust en ruimte voor groei. Wij denken pro-actief en pragmatisch met u mee. We kijken vooruit en zetten graag dat stapje extra.
    • Arbeidsrecht
      Kleine onderneming of grote multinational: uw mensen zijn de spil van uw bedrijf. Arbeid is verweven met diverse belangen en heeft vaak juridische consequenties. Voor grote strategische én alledaagse vragen over arbeidsrecht staan onze juristen voor u klaar. Óók voor internationale arbeidsrechtvragen. Een eigen HR-afdeling? Die assisteren we graag. Wij leveren service op maat en zijn er als u ons nodig heeft.
    • Specialismen
      Naast onze focus op arbeids- en ondernemingsrecht adviseren wij ondernemers ook op uiteenlopende (specialistische) juridische vraagstukken. Een bedrijfsovername, uw vennootschapsadministratie, ingewikkelde zorgvraagstukken: u bent bij ons aan het juiste adres.
    • Reorganiseren
      Reorganiseren, meestal niet de leukste kant van ondernemen. Er kunnen verschillende redenen zijn om te moeten reorganiseren. Wat die reden ook is, bij reorganiseren komt veel kijken. Denk aan het indienen van een ontslagverzoek, het opstellen van een sociaal plan en het voeren van exitgesprekken. Wij helpen u graag bij de inrichting van het reorganisatietraject. Zo kunt u snel weer koers zetten naar betere tijden.
    Impact Campus
    Via onze Impact Campus bieden we uzelf of uw medewerkers workshops, cursussen en opleidingen in duurzaamheid en impact aan.
    Naar overzicht
    • Opleiding: Duurzaamheidsrapportage en sturing
      Toekomstbestendig zijn, risico’s beheersen, kansen pakken en maatschappelijke impact creëren; duurzaamheid staat inmiddels hoog op de agenda van de meeste bedrijven.
    • Opleiding: Impactmanagement
      Als impact driven organisatie wil je wel zeker weten dat je het goede doet. En je wilt je impact ook kunnen communiceren naar je stakeholders.
    • Opleiding: Expeditie Impactmeten
      Uw maatschappelijke missie staat voorop, dat maakt u een sociaal ondernemer of maatschappelijk initiatief. Het is dan ook logisch dat u graag wilt weten in hoeverre u uw maatschappelijke missie realiseert. Oftewel: wat uw impact is.
    Sectoren
    • Bouw & vastgoed
    • Business support services
    • Financiële dienstverlening
    • Gezondheidszorg
    • Technologie
    • Transport & logistiek
    • Tuinbouw
    • Woningcorporaties
    Bouw & vastgoed
    Bouw- en vastgoedondernemers bevinden zich in een lastige markt. Reorganisaties, teruglopende marges en zorgen over het op peil houden van de portefeuille zijn...
    Naar overzicht
    Business support services
    Business support services
    Naar overzicht
    • Advocatuur
      Grant Thornton werkt intensief samen met advocatenkantoren op tal van gebieden. De specialistische dienstverlening van Grant Thornton op het gebied van Accountancy en Forensic services is complementair aan de juridische dienstverlening door de betrokken advocatenkantoren.
    • Gerechtsdeurwaarders
      Gerechtsdeurwaarders vervullen veelal wettelijke taken en zijn daarmee gebonden aan specifieke wetregeling. Eén van de consequentie hiervan is dat het toetreden in deze markt moeizamer is. In de afgelopen jaren is de concurrentie verhevigd en hebben forse schaalvergrotingen plaatsgevonden.
    • Incassobureaus
      Incassobureaus opereren in een open markt. U bent niet gebonden aan specifieke wetgeving rondom toetreding in de markt. Hierdoor is de concurrentie relatief hoog.
    Financiële dienstverlening
    Wij geloven dat klantfocus, vertrouwen en innovatie de sleutelwoorden zijn om kansen te benutten in de financiële sector.
    Naar overzicht
    Gezondheidszorg
    De gezondheidszorg is dynamisch en onderhevig aan wijzigende regelgeving en budgetten. Al jaren (met uitzondering van 2013) groeit de omzet in de...
    Naar overzicht
    • Medisch specialistische zorg
      Als bestuurder in de zorg of als medisch specialist wilt u de kwaliteit van uw zorg zo hoog en efficiënt mogelijk houden. Hoe biedt u de juiste zorg aan uw patiënt tegen een gezonde prijs?
    • Eerstelijnszorg
      Als eerstelijnshulpverlener wilt u de kwaliteit van uw zorg zo hoog mogelijk houden. Terwijl uw zorgaanbod verandert en de vraag naar zorg toeneemt. Bijvoorbeeld doordat de overheid meer zorg bij eerstelijnshulpverleners neer wil leggen. Oftewel hoe biedt u de juiste zorg voor uw patiënt en hoe houdt u uw praktijk gezond?
    • Cure & care
      De diverse trends en ontwikkelingen binnen de cure en care sector hebben een financiële impact op uw zorginstelling of ontstaan als gevolg van nieuwe wet- en regelgeving.
    • Biotech & life sciences
      Hoe krijgt u als ondernemer in bio life sciences sector voldoende financiering voor uw R&D-activiteiten?
    • Apothekers
      De apotheekbranche is continu aan veranderingen onderhevig, dalende bruto marges, de toenemende macht van de zorgverzekeraars, strengere eisen door banken.
    Technologie
    Kan uw organisatie groeien door digitalisering? Binnen het internationale netwerk van Grant Thornton werken diverse specialisten in de technologiesector.
    Naar overzicht
    • E-Commerce
      Onze btw-, douane- en ICT-experts hebben ruime ervaring in de e-commerce en maken graag een efficiëntieslag in uw administratieve lasten.
    • Digital marketing
      De ontwikkeling van de digital marketing branche gaat hard. De concurrentie is hevig. En de aantrekkende economie zorgt voor een groeiende vraag naar digital marketing diensten. Hoe creatief bent u als digital marketing organisatie als het gaat om het verzilveren van uw kansen?
    Transport & logistiek
    De Nederlandse Maritieme cluster is actief op alle continenten. En de gehele transport & logistieksector groeit. Vraagt u zich weleens af welke logistieke...
    Naar overzicht
    • Maritiem
      Hoe blijft u aan de wereldtop in de maritieme sector? Nederland moet het hebben van innovatie. Onze kennis brengt de maritieme cluster aan de wereldtop.
    Tuinbouw
    De productiecijfers van de tuinbouwbranche zijn snel opgelopen. Terwijl de oppervlakte van tuinbouwgrond nagenoeg hetzelfde bleef. De verwachting voor de...
    Naar overzicht
    Woningcorporaties
    Hoe zorg ik dat mijn woningcorporatie sterk staat in veranderende tijden? Diverse ontwikkelingen zoals verscherping van de regelgeving, de politieke wens om...
    Naar overzicht
    Segmenten
    • Familiebedrijven
    • Private clients
    • Commissarissen
    Familiebedrijven
    Familiebedrijven nemen een unieke positie in, in Nederland en wereldwijd. Ze worden gezien als een (stabiele) motor van de economie. Dit kenmerkt zich onder...
    Naar overzicht
    • Eigenaarschap
      Aan het hoofd staan van een familiebedrijf is een flinke opgave. Het brengt veel verschillende verantwoordelijkheden met zich mee. Hoe is het eigendom geregeld? Wie heeft welk belang in het bedrijf? Zijn er familieleden die u liever niet aan het roer ziet staan van de onderneming?
    • Duurzaamheid
      Duurzaamheid gaat verder dan alleen het behalen van (milieu)doelen, het anticiperen op klimaatrisico’s en het inspelen op kansen. Duurzaamheid is breder en bij uitstek een onderwerp dat bij familiebedrijven past.
    • Opvolging
      Ook voor u als dga komt het moment waarop u serieus aandacht moet besteden aan bedrijfsopvolging. Het is geen wonder dat bedrijfsopvolging binnen het familiebedrijf bijzonder complex is.
    • Vermogen
      Het onderwerp 'vermogen' binnen familiebedrijven is een belangrijk maar complex onderwerp, dat vele aspecten omvat. Goed plannen en goede afspraken maken voor de continuïteit van het aanwezige vermogen is dus cruciaal.
    • Het Goede Gesprek
      Dagelijkse bezigheden (ook in het bedrijf) maken het vaak moeilijk om prioriteit te geven aan échte reflectie. Even uit de day-to-day business stappen om kritisch na te denken over wat u als eigenaar wilt bereiken
    Private clients
    Heeft u behoefte aan persoonlijk advies voor uw vermogen, zodat u dit ook juist kunt nalaten aan uw familie? Onze private clients specialisten helpen graag.
    Naar overzicht
    • Estate planning
      Wilt u uw vermogen optimaal overhevelen naar uw volgende generatie zonder te veel erf- en schenkbelasting? Dat kan via bedrijfsoverdracht, schenken of via uw testament.
    • Vermogensbeheer
      U hebt inmiddels vermogen opgebouwd of u hebt een goed salaris en pensioen. En daarnaast hebt u een aantal wensen. U wilt bijvoorbeeld uw kinderen helpen bij de aankoop van hun eerste woning en hen een bedrag schenken. Of een camper aanschaffen om door Europa te trekken tijdens uw pensioen. Kan dat?
    • Fiscaal advies en aangifte inkomstenbelasting
      Is de aangifte inkomstenbelasting voor u jaarlijks een frustrerend proces? Klopt de vooraf ingevulde aangifte en wat moet u nog meer invullen? Onze specialisten nemen u deze zorg uit handen en adviseren u bij het optimaliseren van uw fiscale positie.
    • Pensioen en andere oudedagsvoorzieningen
      Heeft u zich al goed voorbereid op uw oude dag? Het pensioenstelsel in Nederland bestaat uit 3 pijlers: AOW, pensioenopbouw via een werkgever en individuele pensioenverzekeringen. Daarnaast kunt u ook zelf sparen voor uw oude dag: de 4e pijler. Wat betekent deze optelsom voor het totaal van uw oudedagsvoorziening straks?
    Commissarissen
    De ontwikkelingen met betrekking tot digitalisering, met zowel bedreigingen als kansen, gaan snel. Het is de vraag welke rol de commissaris daarin speelt of...
    Naar overzicht
    Carrière
    Carrière
    • Werken bij Grant Thornton
    • Verhalen van collega's
    • Jouw carrière
    • Contact
    • Bekijk onze vacatures
    Werken bij Grant Thornton
    Hoe is het om te werken bij Grant Thornton? Ontdek waarin wij het verschil maken en hoe jij kunt groeien door jezelf en je collega' s uit te dagen.
    Naar overzicht
    • Over Grant Thornton
      Grant Thornton biedt een plek waar jouw talent telt. Waar we nieuwsgierig zijn naar wat jíj kunt bijdragen. Een omgeving vol dynamiek en scherpte. Dat is Grant Thornton.
    • Diversiteit & Inclusie
      Wij sturen op de gender verdeling binnen ons bedrijf, wetende dat ook andere dimensies van diversiteit belangrijk zijn. In 2021 is het percentage vrouwelijke partners bijna 20%, waarvan 20% ook een eigendomsrecht heeft. Onze raad van commissarissen bestaat voor 66% uit vrouwen.
    Verhalen van collega's
    Hoe is het nu écht om voor Grant Thornton te werken? Bekijk hier de verhalen van onze collega's.
    Naar overzicht
    • Aliriza
      "Zo zat ik ineens met de CFO van een groot scheepvaartbedrijf met verschillende entiteiten aan tafel."
    • Jasmine
      "Ik kreeg na een jaar werken al de vrijheid en het vertrouwen kreeg om remote te gaan werken in het buitenland waar Grant Thornton memberfirms heeft."
    • Kelly
      “Ik krijg er energie van om bij klanten langs te gaan. Ze waarderen dat ook enorm.”
    • Lilly
      "Ik word dus niet in een hokje gestopt, maar mag mezelf ontwikkelen in wat ik leuk vind. Je krijgt de ruimte om dingen te doen waar je energie van krijgt."
    • Werner
      “Als je hier een goed idee hebt, krijg je de ruimte en hulp om dat tot een succes te maken.”
    Jouw carrière
    Of je nu een starters, medior of zeer ervaren professional bent, bij ons word jij op waarde geschat.
    Naar overzicht
    • Studenten & starters
      Je bent ambitieus. Je wilt naast je studie al ervaring opdoen of je bent net afgestudeerd. Je wilt deskundige worden binnen jouw vakgebied, maar je wilt je ook breed ontwikkelen.
    • Persoonlijke ontwikkeling
      Wij kijken naar de mensen achter de cijfers, naar de drive achter organisaties. In welke rol je ook actief bent, je werkt vaak intensief samen met ambitieuze cliënten, voor wie alleen het beste advies telt.
    • Solliciteer nu
      Ben jij klaar om te beginnen met het echte werk?
    Contact
    Neem contact op met Grant Thornton.
    Naar overzicht
    • Onze recruiters
      Onze recruiters staan je graag te woord over jouw (groei)mogelijkheden en carrière bij Grant Thornton.
    • Onze vestigingen
      Onze vestigingen
    • Veelgestelde vragen
      Je bent geïnteresseerd in een carrière bij Grant Thornton en je hebt nog wat vragen. Lees antwoorden op de meest gestelde vragen.
    Bekijk onze vacatures
    Bekijk onze vacatures
    Naar overzicht
    Portals
    • Mijn Grant Thornton
    • Grant Thornton Sonar
    Mijn Grant Thornton
    Maakt u nog geen gebruik van onze klantenportal (Mijn Grant Thornton) en wilt u weten wat voor u de voordelen zijn? Neem dan contact op met uw adviseur bij...
    Naar overzicht
    Grant Thornton Sonar
    Behoud controle en overzicht in continu veranderende markten, met steeds complexere (fiscale) wetgeving. Vraag een demo aan.
    Naar overzicht
    • Neem contact op
    • Nederlands
    • English
    • Profile page My bookmarks
    1. HOME
    2. Insights

    Insights

    Filter results
    Filteren:
    Thema
    Dienst
    Sector
    Segment
    Soort content
    Filters applied:
    Showing 16 of 24 content results
    Toekomstvoorziening Beste DGA, hoe is uw toekomstvoorziening eigenlijk ingeregeld?
    Nu de mogelijkheid van opbouw van pensioen in eigen beheer alweer een aantal jaren geleden is afgeschaft, is het de vraag of uw toekomstvoorziening bij u wel voldoende aandacht heeft gekregen. En dan spreken we niet alleen over een ouderdomspensioen vanaf de pensioengerechtigde leeftijd, maar onder andere ook over het nabestaandenpensioen. Wat krijgen uw partner en kinderen als u als DGA onverhoopt zou komen te overlijden?
    Edzo Boven
    Edzo Boven
    | 2 min. leestijd | 31 mrt. 2023
    Human resources AOW-franchise en maximaal pensioengevend loon 2021 bekend
    Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen van de Belastingdienst heeft de AOW-franchise 2021 alsmede het maximaal pensioengevend salaris bekend gemaakt. Over het algemeen zullen deze bedragen in de wetgeving worden opgenomen.
    Edzo Boven
    Edzo Boven
    | 1 min. leestijd | 03 dec. 2020
    Pensioen Verplichtstelling pensioen bij StiPP vervalt en nu?
    Bouwt u voor uw werknemers pensioen op bij StiPP? Dan weet u waarschijnlijk al dat vanaf 1 januari 2021 de verplichtstelling vervalt voor payrollwerknemers. Het pensioenfonds heeft alle aangesloten werkgevers hierover al geïnformeerd. U moet dus voor deze werknemers bij een andere pensioenuitvoerder een pensioenregeling afsluiten. De praktijk leert, dat niet alle werkgevers helder hebben wat er nu precies verandert en wat zij moeten doen.
    Edzo Boven
    Edzo Boven
    | 3 min. leestijd | 10 nov. 2020
    Pensioen Zorg dat uw payrollwerknemers voor 2021 een passend pensioen hebben
    Per 1 januari 2020 gelden voor payrollmedewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden als voor werknemers in loondienst bij eenzelfde onderneming. Dit geldt ook voor eenzelfde pensioentoezegging. Heeft u als werkgever dit al op orde? Zo niet, dan moet u vóór 1 januari 2021 actie ondernemen!
    Edzo Boven
    Edzo Boven
    | 31 aug. 2020
    Human resources Het Pensioenakkoord: van ‘garantie’ naar ‘onzekerheid’?
    We gaan in Nederland de komende jaren van een ‘gegarandeerd’ middelloon pensioen naar een (verre van gegarandeerd) beschikbare premie pensioen. Wat houdt dit nu precies in?
    Edzo Boven
    Edzo Boven
    | 25 jun. 2020
    COVID-19 Is het mogelijk om pensioenlasten te verlagen in verband met COVID-19?
    Als ondernemer heeft u het momenteel mogelijk moeilijk nu inkomsten wegvallen, maar uw uitgaven veelal ongewijzigd blijven. De overheid springt bij, maar dat is niet in alle gevallen toereikend. Bij veel ondernemingen, zeker in de ‘getroffen bedrijfstakken’, staat het water aan de lippen. Besparing op één van de hoogste kostenposten in de onderneming zou dan, al dan niet tijdelijk, verlichting (kunnen) brengen. Pensioenlasten betreffen vaak één van die hoogste kostenposten. Welke situaties zijn er ten aanzien van pensioenregelingen en wat zijn de mogelijkheden per situatie? Een kort overzicht.
    Edzo Boven
    Edzo Boven
    | 02 jun. 2020
    COVID-19 Gevolgen van de coronacrisis voor pensioen
    Ten aanzien van pensioen is een aantal maatregelen getroffen in verband met de coronacrisis. Dit heeft onder andere betrekking op gepensioneerde zorgmedewerkers, uitstel van betaling voor pensioenpremies, voortgezette pensioenopbouw en arbeidstijdverkorting, nabestaandenpensioen en pensioen op basis van beleggingen. In dit artikel lichten wij de meest relevante maatregelen toe.
    Edzo Boven
    Edzo Boven
    | 30 mrt. 2020
    Human resources Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde
    Uit onderzoek, van vacaturesite Indeed, blijkt dat zowel werkgevers als werkzoekenden een goede pensioenregeling de belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarde vinden. Een goede reiskostenvergoeding en scholing- en studiefaciliteiten staan bij werkgevers en werknemers ‘'slechts’' op de plaatsen twee en drie.
    Edzo Boven
    Edzo Boven
    | 10 mrt. 2020
    Human resources Het coronavirus en risico op verlies van uw pensioen
    Als een medewerker overlijdt in een van de risicogebieden waar het coronavirus heerst, dan kan dat gevolgen hebben voor pensioenaanspraken. Aldus De Telegraaf. Volgens experts van pensioenadviesbureau Aon, zouden de partner en/of kinderen van werknemer geen recht meer kunnen hebben op een partner- of wezenpensioen ingeval van overlijden van werknemer. Oók als het overlijden niets met het virus te maken heeft.
    Edzo Boven
    Edzo Boven
    | 10 mrt. 2020
    Human resources AOW-franchise en maximaal pensioengevend loon 2020 bekend
    Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen van de Belastingdienst heeft de voorlopige AOW-franchise 2020 alsmede het maximaal pensioengevend salaris bekend gemaakt. Deze cijfers dienen nog bij wetgeving definitief gemaakt te worden. Over het algemeen zullen deze bedragen in de wetgeving worden opgenomen.
    Edzo Boven
    Edzo Boven
    | 02 dec. 2019
    Human Resources Ouderschapsverlof en onbetaald verlof in relatie tot pensioen: een valkuil?
    Ouderschapsverlof en onbetaald verlof heeft de afgelopen jaren steeds meer aan populariteit gewonnen. Steeds meer ouders nemen na de geboorte van een kind ouderschapsverlof op. Vaak wordt daarbij door werkgever en werknemer echter niet stilgestaan bij de gevolgen die dit voor de pensioenopbouw en de verzekering van het nabestaandenpensioen kan hebben. De financiële gevolgen kunnen ingrijpend zijn!
    Edzo Boven
    Edzo Boven
    | 23 aug. 2019
    Human resources Pensioenrisico's: 5 zaken die u als werkgever moet weten
    Heeft het onderwerp pensioenrisico uw volle aandacht? Onze ervaring leert dat dit bij veel werkgevers niet het geval is. Terwijl de financiële en juridische impact groot kan zijn. U wilt inzicht. Maar hoe?
    Edzo Boven
    Edzo Boven
    | 28 jun. 2019
    Pensioenen Op naar een nieuw pensioenstelsel in Nederland!
    Het kabinet heeft haar uitgangspunten bekend gemaakt voor een ‘robuuster en persoonlijker’ pensioenstelsel in Nederland. Lees een toelichting op de uitgangspunten en mogelijke gevolgen voor u en uw onderneming.
    Edzo Boven
    Edzo Boven
    | 06 feb. 2019
    Tax AOW-franchise en maximum pensioengevend salaris 2019 bekend
    De AOW-franchise 2019 en het maximum pensioengevend salaris 2019 zijn bekendgemaakt. Bekijk het overzicht van AOW-bedragen.
    Edzo Boven
    Edzo Boven
    | 06 dec. 2018
    Tax Pensioenakkoord: waarom is het zo moeilijk?
    Het bereiken van een pensioenakkoord lijkt erg moeilijk. Terwijl het verhogen van de AOW-leeftijd en de pensioenleeftijd en het verlagen van de pensioenopbouw geen moeite lijkt te zijn. Het probleem is dat pensioen feitelijk een overeenkomst is tussen werkgever en werknemer. Een arbeidsvoorwaarde dus. En een hele dure arbeidsvoorwaarde zelfs! Bij het overeenkomen van arbeidsvoorwaarden is de overheid geen partij, maar die kan wel de ‘helpende hand’ toesteken om partijen te bewegen pensioenen voor de langere termijn betaalbaar te houden.
    Edzo Boven
    Edzo Boven
    | 16 nov. 2018
    Tax Pensioen in de uitzendbranche: niet eens zo een vreemde keuze?
    De wachttijd van zes maanden die geldt in de pensioenregeling voor de uitzendbranche moet geschrapt worden, aldus de PvdA. Uitzendkrachten bouwen, door deze wachttijden, over de eerste zes maanden van hun dienstverband geen pensioen op. Met een lager pensioen als gevolg. Dit voorstel is, mede gezien de hoogte van de pensioenpremies en pensioenopbouw binnen de uitzendbranche, op zich een aardig idee. Lees de voordelen voor u als werkgever in de uitzendbranche.
    Edzo Boven
    Edzo Boven
    | 02 jul. 2018
    Laad meer
    Volg ons
    • Follow us on LinkedIn
    • Follow us on YouTube
    • Follow us on Nieuwsbrief
    CONTACT
    • Onze mensen
    • Neem contact op
    • Offerteaanvraag insturen
    • Evenementen
    OVER
    • Over ons
    • Carrière
    • Pers
    • Vestigingen
    • Nieuwsbrief
    JURIDISCH
    • Disclaimer
    • Identificatieplicht
    • Privacy statement
    • Cookie statement
    • Sitemap
    • Klachtenprocedure

    © 2023 Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V., Grant Thornton Specialist Advisory Services B.V., Grant Thornton Forensic & Investigation Services B.V. en Grant Thornton Expatriate Services B.V. - Alle rechten voorbehouden. “Grant Thornton” verwijst naar de merknaam waaronder de lidfirma’s van Grant Thornton diensten verlenen aan hun cliënten op het gebied van assurance, tax en advisory en/of verwijst naar een of meerdere lidfirma’s, naargelang de context. Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V., Grant Thornton Specialist Advisory Services B.V., Grant Thornton Forensic & Investigation Services B.V. en Grant Thornton Expatriate Services B.V. en zijn lidfirma’s van Grant Thornton International Ltd (GTIL). GTIL en haar lidfirma’s zijn geen wereldwijd partnerschap. GTIL en elk lid van GTIL vormt een aparte juridische entiteit. Alle diensten worden geleverd door de lidfirma’s van GTIL. GTIL levert geen diensten aan cliënten. GTIL en haar lidfirma’s zijn geen vertegenwoordigers van elkaar, hebben geen onderlinge verplichtingen en zijn niet verantwoordelijk voor elkaars handelingen of nalatigheden.

    Close