Human Capital services
Thuiswerken: aandachtspunten
Als je als werkgever het verzoek van een werknemer goedkeurt om (gedeeltelijk) op afstand te werken vanuit een andere internationale locatie, kan dit grote gevolgen hebben op het gebied van (loon)belasting (compliance), sociale zekerheid, immigratie en arbeidswetgeving. Daarom geven we een algemeen overzicht van aandachtspunten.