De druk op de sector blijft hoog: hogere rentes, kritische LP’s en langere holdingperioden. Tegelijk ontstaat er ruimte. Digitalisering versnelt, sectorspecialisme wint terrein en waarderingskaders worden realistischer.
De WKR in 2026 uitgelegd. Ontdek wat onder de vrije ruimte valt, hoe je overschrijding voorkomt en hoe je fiscaal slim vergoedingen inzet. Download het whitepaper.
Duurzaamheidsrapportage wordt steeds belangrijker. Niet alleen door de komst van richtlijnen zoals de CSRD en vrijwillige standaarden zoals VSME, maar vooral omdat organisaties beseffen dat duurzaamheid en transparante communicatie cruciaal zijn voor strategie en toekomstbestendigheid.
Importeer je goederen in de EU? Dan kun je te maken krijgen met aanvullende verplichtingen op grond van de Verordening inzake ontbossingsvrije producten (EUDR). Dit artikel legt uit wat je moet weten over de verordening en hoe je je effectief kunt voorbereiden op naleving.
Steeds meer maatschappelijke organisaties willen scherper zicht krijgen op de impact die zij realiseren en hoe zij hier beter op kunnen sturen. Impactgericht werken helpt om keuzes bewuster te maken, activiteiten te verbinden aan de missie en als organisatie te blijven leren. Het Diabetes Fonds zette de afgelopen jaren belangrijke stappen in deze ontwikkeling.
Duurzaamheid is de afgelopen jaren een essentieel onderdeel geworden van marketing en bedrijfscommunicatie. Tegelijkertijd is de markt overspoeld geraakt met zelfbedachte duurzaamheidslabels en vage termen als “eco friendly”, “duurzaam”, “biobased” en “groen”.
Om de koopkracht van werknemers te versterken, heeft het kabinet het voornemen om de maximale onbelaste reiskostenvergoeding met ingang van 2026 te verhogen van € 0,23 naar € 0,25 per kilometer.
Het wettelijk minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder bedraagt per 1 juli 2026 bruto € 14,99 per uur. Dit is een stijging van 1,90% ten opzichte van het uurbedrag van € 14,71 dat gold op 1 januari 2026
Nu de wereld en duurzaamheidsinspanningen voortdurend in ontwikkeling zijn, wordt het steeds belangrijker om niet alleen te focussen op financiële prestaties, maar ook op bredere belangen van stakeholders, waaronder ons milieu.
Overweeg je binnen je industriële onderneming CO₂-besparende maatregelen te nemen, maar loop je aan tegen hoge investeringskosten? Verken dan of je in aanmerking komt voor de subsidie Versnelde klimaatinvesteringen industrie (VEKI).
Veel kopers besteden het grootste deel van hun tijd aan het uitonderhandelen van prijs en EBITDA‑multiples, maar veel minder aan een fundamentelere vraag: is dit echt het juiste bedrijf voor mij om over te nemen?
De Belastingdienst stapt per 1 mei 2026 over naar een nieuwe bank. In verband met deze overstap wijzigt het bankrekeningnummer dat de Belastingdienst gebruikt voor betalingen en teruggaven. Wat je wel of niet hoeft aan te passen, hangt af van de manier waarop je betalingen aan de Belastingdienst regelt.
De Voorjaarsnota 2026 oogt beheerst. Geen grote verrassingen, geen scherpe koerswijzigingen en weinig headlines waar ondernemers direct van opschrikken. Dat is precies waarom veel impact onder de radar blijft.
De Afdeling advisering van de Raad van State (de Afdeling) heeft op 1 april 2026 advies uitgebracht over het Nederlandse wetsvoorstel ter implementatie van de Europese richtlijn loontransparantie . De Afdeling onderschrijft het doel van de loontransparantierichtlijn. Tegelijkertijd concludeert zij dat het wetsvoorstel op meerdere punten moet worden aangepast.
De Hoge Raad heeft recent in een belangrijk arrest geoordeeld dat de belastingrente voor de vennootschapsbelasting (Vpb) onhoudbaar is. Hierdoor worden de ingediende bezwaren tegen deze belastingrente nu afgewikkeld.
Iv streeft naar gelijke beloningen. Om in kaart te brengen of er binnen het internationale ingenieursbureau verschillen in beloning bestaan, hielp Grant Thornton Iv aan waardevol inzicht met een gedetailleerde loonkloofanalyse.
Aandelenopties zijn een interessante verloningsvorm om werknemers te verbinden aan een onderneming. Deze opties geven namelijk het recht om binnen een bepaalde periode aandelen van een onderneming aan te schaffen (‘eigenlijke opties’) of hierop in te schrijven naar aanleiding van een kapitaalverhoging (‘warrants’) tegen een vooraf bepaalde prijs.
Geef je vakantiekrachten een goede start. Ontdek fiscale tips voor werkgevers over loon, belasting en regelingen.
Een van de punten in de voorjaarsnota is de papieren schenking. Jarenlang een vertrouwd instrument binnen estate planning, maar in de Voorjaarsnota nadrukkelijk benoemd als ‘opmerkelijke belastingconstructie’. Op het eerste gezicht verandert er nog niets. Tegelijkertijd is het signaal helder: deze route staat onder politieke en fiscale druk.
