Kennis hubs
Filteren:
In dit whitepaper nemen we organisaties, ongeacht hun vertrekpunt, mee in de basis van impactmanagement.
De druk op de sector blijft hoog: hogere rentes, kritische LP’s en langere holdingperioden. Tegelijk ontstaat er ruimte. Digitalisering versnelt, sectorspecialisme wint terrein en waarderingskaders worden realistischer.
De WKR in 2026 uitgelegd. Ontdek wat onder de vrije ruimte valt, hoe je overschrijding voorkomt en hoe je fiscaal slim vergoedingen inzet. Download het whitepaper.
Als onderdeel van het Belastingplan 2026 komt de regering met een wetsvoorstel om informatie over de bijheffing automatisch uit te wisselen tussen EU-lidstaten. Het wetsvoorstel implementeert de EU-richtlijn 2025/872 (DAC9).
We besteedden al eerder aandacht aan de aangekondigde wijzigingen in de 30%-regeling. Sommige wijzigingen zijn tussentijds aangepast, nog vóór ze van kracht werden. Toch merken we dat veel werkgevers en werknemers nog niet volledig op de hoogte zijn van de gevolgen in 2025.
Naast het Belastingplan 2026 wordt jaarlijks een wetsvoorstel met technische fiscale maatregelen naar de Tweede Kamer verzonden. Dit zijn meestal wijzigingen waarbij wetgeving wordt gerepareerd, bijvoorbeeld bij een verkeerde verwijzing in de wet en een redactionele taalfout of omissie.
In het voorlopige pakket Belastingplan 2026 is een voorstel opgenomen om de afschaffing van het 9%-btw-tarief op cultuur, media en sport terug te draaien.
De contouren van het Belastingplan 2026 worden steeds duidelijker. Staatssecretaris Van Oostenbruggen presenteerde onlangs de Fiscale beleids- en uitvoeringsagenda 2025. Hierin staan fiscale maatregelen die gevolgen kunnen hebben voor zowel particulieren als bedrijven. Wij zetten de belangrijkste voorstellen voor je op een rij.
De Belastingdienst heeft in een kennisgroepstandpunt uitgelegd hoe de doelmatigheidsmarge van 2.400 euro per werknemer per jaar werkt binnen de werkkostenregeling (WKR).
Op 26 februari 2025 presenteerde de Europese Commissie de Clean Industrial Deal. Dit initiatief ondersteunt de Europese industrie om minder CO₂ uit te stoten en sterker te concurreren. De Clean Industrial Deal legt de focus op energie-intensieve sectoren zoals staal, metaal en de schone-technologiesector (clean tech).
In dit artikel, gebaseerd op het Grant Thornton International Business Report (IBR), onderzoeken we hoe het veranderende economische speelveld juist kansen biedt voor het middensegment terwijl grote ondernemingen de kat uit de boom kijken.
Een elektrische auto van de zaak is niet altijd geschikt om mee op vakantie te gaan of te gebruiken voor andere langere ritten. Denk aan een kleiner bereik of een lager trekgewicht. In dat geval kan de werkgever tijdelijk een andere auto ter beschikking stellen. Of dit gevolgen heeft voor de bijtelling, hangt af van een paar zaken. Belangrijk is of de werknemer de vaste auto inlevert en of hij met die auto al meer dan 500 kilometer privé heeft gereden.
Een goede pensioenregeling is veel meer dan een secundaire arbeidsvoorwaarde. Het is een instrument om medewerkers te binden en boeien, én een manier om als werkgever je maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen. Hoe zorg je dat je pensioenregeling waarde toevoegt, in plaats van zorgen oplevert?
Tussen 5 en 8 september 2025 past de Kamer van Koophandel (KVK) op grote schaal de SBI-codes van bedrijven in het Handelsregister aan. De reden: een vernieuwde standaardbedrijfsindeling (SBI 2025), gebaseerd op Europese afspraken.
Het wetsvoorstel Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) is ingediend bij de Tweede Kamer. Demissionair minister Eddy van Hijum heeft de wet aangepast aan recente uitspraken van de Hoge Raad en nu officieel aangeboden ter behandeling.
Werk je bij een kleine onderneming en wil je de cyberweerbaarheid van jouw bedrijf verhogen? Heeft jouw bedrijf maximaal 50 medewerkers en een jaaromzet van maximaal 10 miljoen euro? Dan kun je financiële ondersteuning krijgen via de subsidieregeling Mijn Cyberweerbare Zaak (MCZ). Ontdek in 5 stappen wat je moet doen.
Vanaf 2027 wil het kabinet een pseudo-eindheffing van 52 procent invoeren. Die is voor rekening van de werkgever. Het gaat om nieuwe auto’s van de zaak met een verbrandingsmotor. Als werkgever betaal je deze eindheffing elke maand via de aangifte loonbelasting.
De Verenigde Staten zetten een onverwachte stap terug in het wereldwijde akkoord over minimumbelasting (Pillar 2).
Steeds vaker krijgen werknemers via hun werkgever de mogelijkheid om hun studieschuld fiscaal voordelig af te lossen.