Wat de EU Pay Transparency Directive vraagt van jouw organisatie én hoe je je voorbereidt.
Filteren:
Uitgelichte onderwerpen
In dit whitepaper nemen we organisaties, ongeacht hun vertrekpunt, mee in de basis van impactmanagement.
De druk op de sector blijft hoog: hogere rentes, kritische LP’s en langere holdingperioden. Tegelijk ontstaat er ruimte. Digitalisering versnelt, sectorspecialisme wint terrein en waarderingskaders worden realistischer.
Recent heeft minister Kaag van Financiën de Voorjaarsnota 2023 naar de Tweede Kamer gestuurd. Hierin schetst het kabinet een aantal hoofdlijnen van nader uit te werken ingrepen in de bedrijfsopvolgingsregelingen in de inkomstenbelasting en de erf- en schenkbelasting (BOR).
Vanuit het perspectief van jouw organisatie zijn klokkenluiders belangrijk om misstanden en/of inbreuken aan het licht te brengen. Klokkenluiden kan het functioneren van een organisatie bedreigen. Maar belangrijker: het geeft jou als ondernemer, directeur of bestuurder de mogelijkheid om activiteiten te corrigeren die medewerkers of klanten eventueel benadelen of beschadigen.
‘Weten met wie u zakendoet’: een veel besproken thema. Wij schreven er eerder het jaar ook al een artikel over. De afgelopen weken kwamen er artikelen in de pers naar voren waarin de betrokkenheid van Nederlandse ondernemingen bij een grote Deense witwaszaak bleek. Het ging hierbij vooral om ‘Trade Based Money Laundering’ (TBML) en meer specifiek: om derde partij betalingen. Wat is TBML, hoe werkt het, wat zijn derde partij betalingen en waar moet uw bedrijf voor waken?
De heffingsgrondslag voor de overdrachtsbelasting is als regel de waarde in het economisch verkeer, echter is deze niet lager dan de tegenprestatie. Zijn aandelen in een vastgoedlichaam verkregen? In dat geval vormt de waarde in het economisch verkeer van de onroerende zaken van dat vastgoedlichaam (naar evenredigheid van het verkregen belang) de heffingsgrondslag.
Groeit het bedrijf? Dan is het van belang om goed in beeld te hebben welke wettelijke regelingen relevant zijn, op welk moment, in de verschillende groeifases van de onderneming. Groei brengt gevolgen voor de interne bestuursstructuur, governance en controleplicht met zich mee. Deze gevolgen vormen bij voorkeur een substantieel deel van uw groeistrategie en de daarbij behorende toekomstscenario’s. Wij lichten de gevolgen graag toe.
Familiebedrijven zijn vaak een paar stappen verder in het hebben van een open cultuur ten opzichte van andere organisaties. Ook niet-familieleden voelen zich meestal onderdeel van de familie. Maar wat is een open cultuur? Herkenbare eigenschappen zijn onder andere betrokkenheid van medewerkers en transparante communicatie. Een open cultuur en een veilig werkklimaat zijn nodig om werknemers de ruimte te geven om meldingen te kunnen maken van misstanden of inbreuken. Toch bestaat er, juist in de familiaire sfeer binnen familiebedrijven, een extra uitdaging voor potentiële klokkenluiders. Wat is deze uitdaging? En hoe gaat u hiermee om?
Per 1 januari 2023 is de Nederlandse wetgeving die de 7e Richtlijn inzake Administratieve Samenwerking (DAC 7) implementeert, van kracht. Deze wet legt nieuwe informatieverplichtingen op aan online platforms en verkopers via platforms.
Het is de hoeksteen van ondernemend Nederland. De ongeveer 285.000 familiebedrijven zijn goed voor meer dan 30% van de werknemersbanen. Zonder meer een belangrijke factor voor onze economie. Maar bij elk familiebedrijf komt onvermijdelijk de vraag over bedrijfsopvolging aan de orde: Hoe gaan we verder in de toekomst? Hoe kan het bedrijf soepel overgaan naar de volgende generatie?
Trouwt u, dan stelt u waarschijnlijk huwelijksvoorwaarden op (of partnerschapsvoorwaarden bij geregistreerd partnerschap).
In de afgelopen jaren is, onder andere door de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR), corona en andere gebeurtenissen, gebleken dat bij (eigenaren van) familiebedrijven meer aandacht is ontstaan voor het moment van overlijden. Tegelijk met dit fenomeen is zichtbaar geworden dat velen zich niet bewust waren van de ‘laatste rekening’: het voldoen van de verschuldigde erfbelasting. In dit artikel staan wij stil bij deze ‘laatste rekening’ en bij de vraag wat kunt u doen om deze rekening in omvang te beperken.
Als je in financiële zin een vermogend mens bent, dan weet je dat vermogensbeheer tijd en geld kost. De mate van tijd en geld is afhankelijk van welke keuzes je in het verleden hebt gemaakt als het gaat om investeren.
Overlijdt uw partner? Vaak ontstaat er daardoor een overbedelingsschuld aan uw kinderen. Wilt u de schuld aflossen, regel dit dan goed!
Het is vaak zinvol om een testament op maken. Doet u dit niet, dan geldt het wettelijk erfrecht en heeft u weinig flexibiliteit. U kunt dan bijvoorbeeld niet opvullen of afvullen en uw nabestaanden betalen hierdoor onnodig veel belasting bij uw overlijden. Hoe zit dit?
Een zzp-er inhuren of iemand aannemen in loondienst? Soms lijkt het misschien makkelijker om een zzp-er in te huren. U heeft werk, de zzp-er gaat aan de slag en u hoeft vervolgens alleen de factuur te betalen. Toch brengt werken met een zzp-er risico’s met zich mee. Hieronder leest u welke risico's dat zijn
Trouwt u, dan stelt u waarschijnlijk huwelijksvoorwaarden op of partnerschapsvoorwaarden bij geregistreerd partnerschap.
Op 24 maart 2023 kwam eindelijk de langverwachte uitspraak van de Hoge Raad. Het was geen verrassing dat de Hoge Raad het oordeel van het hof in stand laat dat de bezorgers van Deliveroo werkzaam waren op basis van een arbeidsovereenkomst.