Insights

Tussen 5 en 8 september 2025 past de Kamer van Koophandel (KVK) op grote schaal de SBI-codes van bedrijven in het Handelsregister aan. De reden: een vernieuwde standaardbedrijfsindeling (SBI 2025), gebaseerd op Europese afspraken.

Het wetsvoorstel Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) is ingediend bij de Tweede Kamer. Demissionair minister Eddy van Hijum heeft de wet aangepast aan recente uitspraken van de Hoge Raad en nu officieel aangeboden ter behandeling.

Werk je bij een kleine onderneming en wil je de cyberweerbaarheid van jouw bedrijf verhogen? Heeft jouw bedrijf maximaal 50 medewerkers en een jaaromzet van maximaal 10 miljoen euro? Dan kun je financiële ondersteuning krijgen via de subsidieregeling Mijn Cyberweerbare Zaak (MCZ). Ontdek in 5 stappen wat je moet doen.

Vanaf 2027 wil het kabinet een pseudo-eindheffing van 52 procent invoeren. Die is voor rekening van de werkgever. Het gaat om nieuwe auto’s van de zaak met een verbrandingsmotor. Als werkgever betaal je deze eindheffing elke maand via de aangifte loonbelasting.

De Verenigde Staten zetten een onverwachte stap terug in het wereldwijde akkoord over minimumbelasting (Pillar 2).

Steeds vaker krijgen werknemers via hun werkgever de mogelijkheid om hun studieschuld fiscaal voordelig af te lossen.

Van Wijnen heeft Impact House by Grant Thornton gevraagd te helpen bij het sturen op én uitdragen van deze maatschappelijke impact.

Een recente uitspraak van het Europees Hof van Justitie kan directe gevolgen hebben voor de pensioenopbouw binnen jouw organisatie. Vooral voor HR-professionals en werkgevers met een verzekerde pensioenregeling is deze ontwikkeling relevant.

ESG-beleid en een meldomgeving voor klokkenluiders; het lijken twee afzonderlijke onderwerpen. Toch hebben ze meer met elkaar te maken dan je denkt. Het zijn beide onderwerpen die in organisaties steeds meer naar de voorgrond komen.

Met de oplopende temperaturen zoeken werknemers niet alleen verkoeling op kantoor, maar ook thuis. Slimme werkgevers spelen hierop in met duurzame arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een comfortabel, energiezuinig huis. Maar wat mag je eigenlijk aanbieden, hoe leg je dat vast en zijn er fiscale voordelen?

Een van de grondigste pogingen om hierover regels op te stellen is de AI-wet die is voorgesteld door de Europese Unie. Dit artikel gaat in op AI-governance en de AI-wet, waarbij de nadruk ligt op de gevolgen voor bedrijven.

Onderzoek of ontwikkel je innovatieve circulaire producten, processen en/of diensten? En werk je daarbij samen met andere bedrijven of onderzoekers? Vraag dan subsidie aan met de regeling Energie & Klimaat Onderzoek en Ontwikkeling (EKOO).

Je hebt een verandertheorie of Theory of Change. Je weet wat je wilt bereiken. Misschien ligt er zelfs al een meetplan. Maar dan komt de vraag die vaak het lastigst is: wat ga je nu écht meten?

AOW-gerechtigde werknemers bieden veel voordelen. Zij hebben vaak jarenlange ervaring, veel kennis en voelen zich betrokken bij jouw organisatie. Bovendien zijn er verschillende regelingen die het aantrekkelijk maken om AOW-gerechtigden in dienst te hebben.

In een snel veranderende arbeidsmarkt is het van cruciaal belang dat je de waarde van ervaren werknemers erkent en benut. Vooral oudere werknemers brengen veel kennis en ervaring met zich mee die van onschatbare waarde zijn voor jouw bedrijf.

Sinds 2016 geldt in Nederland de verplichting tot country-by-country reporting (CbC-rapportage). Binnen een multinationale groep moet één entiteit (doorgaans de uiteindelijke moedermaatschappij) per land bepaalde financiële gegevens verstrekken aan de Belastingdienst.