Kennis hubs
Filteren:
In dit whitepaper nemen we organisaties, ongeacht hun vertrekpunt, mee in de basis van impactmanagement.
De druk op de sector blijft hoog: hogere rentes, kritische LP’s en langere holdingperioden. Tegelijk ontstaat er ruimte. Digitalisering versnelt, sectorspecialisme wint terrein en waarderingskaders worden realistischer.
De WKR in 2026 uitgelegd. Ontdek wat onder de vrije ruimte valt, hoe je overschrijding voorkomt en hoe je fiscaal slim vergoedingen inzet. Download het whitepaper.
Het wettelijk minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder bedraagt per 1 juli 2026 bruto € 14,99 per uur. Dit is een stijging van 1,90% ten opzichte van het uurbedrag van € 14,71 dat gold op 1 januari 2026
Nu de wereld en duurzaamheidsinspanningen voortdurend in ontwikkeling zijn, wordt het steeds belangrijker om niet alleen te focussen op financiële prestaties, maar ook op bredere belangen van stakeholders, waaronder ons milieu.
Overweeg je binnen je industriële onderneming CO₂-besparende maatregelen te nemen, maar loop je aan tegen hoge investeringskosten? Verken dan of je in aanmerking komt voor de subsidie Versnelde klimaatinvesteringen industrie (VEKI).
Met een ESG regulatory scan helpt Grant Thornton Techmar inzicht te krijgen in relevante regelgeving en concrete vervolgstappen.
Veel kopers besteden het grootste deel van hun tijd aan het uitonderhandelen van prijs en EBITDA‑multiples, maar veel minder aan een fundamentelere vraag: is dit echt het juiste bedrijf voor mij om over te nemen?
De Belastingdienst stapt per 1 mei 2026 over naar een nieuwe bank. In verband met deze overstap wijzigt het bankrekeningnummer dat de Belastingdienst gebruikt voor betalingen en teruggaven. Wat je wel of niet hoeft aan te passen, hangt af van de manier waarop je betalingen aan de Belastingdienst regelt.
De Voorjaarsnota 2026 oogt beheerst. Geen grote verrassingen, geen scherpe koerswijzigingen en weinig headlines waar ondernemers direct van opschrikken. Dat is precies waarom veel impact onder de radar blijft.
De Afdeling advisering van de Raad van State (de Afdeling) heeft op 1 april 2026 advies uitgebracht over het Nederlandse wetsvoorstel ter implementatie van de Europese richtlijn loontransparantie . De Afdeling onderschrijft het doel van de loontransparantierichtlijn. Tegelijkertijd concludeert zij dat het wetsvoorstel op meerdere punten moet worden aangepast.
De Hoge Raad heeft recent in een belangrijk arrest geoordeeld dat de belastingrente voor de vennootschapsbelasting (Vpb) onhoudbaar is. Hierdoor worden de ingediende bezwaren tegen deze belastingrente nu afgewikkeld.
Iv streeft naar gelijke beloningen. Om in kaart te brengen of er binnen het internationale ingenieursbureau verschillen in beloning bestaan, hielp Grant Thornton Iv aan waardevol inzicht met een gedetailleerde loonkloofanalyse.
Aandelenopties zijn een interessante verloningsvorm om werknemers te verbinden aan een onderneming. Deze opties geven namelijk het recht om binnen een bepaalde periode aandelen van een onderneming aan te schaffen (‘eigenlijke opties’) of hierop in te schrijven naar aanleiding van een kapitaalverhoging (‘warrants’) tegen een vooraf bepaalde prijs.
Geef je vakantiekrachten een goede start. Ontdek fiscale tips voor werkgevers over loon, belasting en regelingen.
Een van de punten in de voorjaarsnota is de papieren schenking. Jarenlang een vertrouwd instrument binnen estate planning, maar in de Voorjaarsnota nadrukkelijk benoemd als ‘opmerkelijke belastingconstructie’. Op het eerste gezicht verandert er nog niets. Tegelijkertijd is het signaal helder: deze route staat onder politieke en fiscale druk.
De regels voor het werken met zelfstandigen veranderen opnieuw. Het kabinet kiest voor een andere koers: het verduidelijkingsdeel van het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) wordt ingetrokken. In plaats daarvan werkt het kabinet aan een nieuwe, afzonderlijke Zelfstandigenwet die zzp’ers een duidelijkere juridische positie moet geven.
De EBA-richtlijnen voor het managen van Environmental, Social en Governance (ESG)-risico’s zijn sinds 11 januari 2026 van kracht voor alle Significant Institutions.
