Insights

Jarenlang werd digitalisering in de energiesector vooral gezien als een manier om processen efficiënter te maken. Vandaag is die rol fundamenteel veranderd. Data, analytics en kunstmatige intelligentie vormen steeds vaker de basis voor investeringsbeslissingen, operationele prestaties en strategische groei.

Hoeveel geld staat er vandaag op de rekening? Voor veel bedrijven is dat een belangrijke vraag. Voor een life sciences-onderneming is het echter zelden de juiste vraag. Belangrijker is hoeveel tijd beschikbaar is om de volgende wetenschappelijke of commerciële mijlpaal te bereiken. Het continu monitoren van de cashpositie en het opstellen van complexe liquiditeitsprognoses behoren tot de grootste uitdagingen binnen de sector.

Veel aandacht gaat uit naar organisaties die personeel ter beschikking stellen. Toch krijgen ook opdrachtgevers een belangrijke rol. Onder de WTTA mogen organisaties alleen nog samenwerken met toegelaten uitleners. Dat brengt nieuwe verantwoordelijkheden en risico's met zich mee.

Innovatie is mensenwerk. Toch richten veel technologiebedrijven hun aandacht nog steeds vooral op productontwikkeling, investeringen en marktgroei. Dat is begrijpelijk, maar ondertussen ontstaat een minstens zo grote uitdaging: het vinden, ontwikkelen en behouden van de juiste mensen.

MN is een fiduciair vermogensbeheerder voor meerdere Nederlandse pensioenfondsen. De organisatie beheert pensioenvermogen met oog voor de lange termijn en werkt zonder winstoogmerk in het belang van haar klanten en hun deelnemers. In 2024 voerden Impact House en MN samen een eerste dubbele materialiteitsanalyse (DMA) uit, in lijn met de CSRD-vereisten.

Het kabinet wil het concurrentiebeding ingrijpend aanpassen. Hiervoor ligt een wetsvoorstel klaar dat artikel 7:653 van het Burgerlijk Wetboek wijzigt. Met deze veranderingen wil de wetgever beter aansluiten op de huidige arbeidsmarkt en een nieuwe balans creëren tussen de belangen van werkgevers en werknemers.

Werkgevers krijgen dagelijks te maken met uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken, zoals ziekteverzuim, thuiswerken, verlof en integriteit op de werkvloer. Zonder duidelijke en uniforme afspraken bestaat het risico dat regels verschillend worden toegepast of dat onduidelijkheid ontstaat over de rechten en plichten van werknemers.

Thuiswerken is inmiddels een vast onderdeel van veel arbeidsrelaties. Waar thuiswerken vóór de coronapandemie vaak nog een uitzondering was, is het voor veel werknemers nu heel normaal om een deel van de werkweek vanuit huis te werken. Tegelijkertijd zien we dat steeds meer werkgevers hun werknemers weer vaker op kantoor willen hebben. Veelgenoemde redenen zijn het bevorderen van samenwerking, het delen van kennis en het versterken van de onderlinge betrokkenheid. Vooral voor nieuwe en jonge werknemers wordt fysieke aanwezigheid op kantoor vaak als waardevol gezien.

Het Belastingplan 2027 combineert gerichte lastenverlichting naar aanleiding van de fossiele energieschok als gevolg van de geopolitieke spanningen met maatregelen die verduurzaming, innovatie en uitvoerbaarheid moeten versterken. Zo worden investeringen via de EIA en de forfaitaire innovatiebox aantrekkelijker, krijgen vervoerders en ondernemers tijdelijk steun bij hogere energie- en brandstofkosten en worden eerder voorziene lastenstijgingen voor afvalverbrandingsinstallaties gematigd. Tegelijkertijd stijgen lasten op onder meer leidingwater en vervalt de teruggaafregeling voor bio- en hernieuwbare brandstoffen.

Veel organisaties denken dat de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) alleen relevant is voor uitzendbureaus. Dat is een misverstand. De wet heeft een veel bredere reikwijdte en kan ook gevolgen hebben voor consultancyorganisaties, detacheerders, projectorganisaties en bedrijven die incidenteel personeel bij klanten inzetten.

Belastingplan 2027: Welke belastingplannen en fiscale maatregelen zijn er voor energie en milieu?

Belastingplan 2027: Welke belastingplannen en fiscale maatregelen zijn er voor btw en accijnzen?

Belastingplan 2027: Welke belastingplannen en fiscale maatregelen zijn er voor vastgoed?

Belastingplan 2027: Welke overige belastingplannen en fiscale maatregelen zijn er?

Belastingplan 2027: Welke belastingplannen en fiscale maatregelen zijn er voor werkgevers?

Belastingplan 2027: Welke belastingplannen en fiscale maatregelen zijn er voor internationale situaties?