- Global Reach
- Afrika
- Amerika
- Europa
- Midden-Oosten
- Pacifisch Azië
Wat is een degressieve premie?
Een degressieve premie is weliswaar net als de doorsneepremie een ‘gelijkblijvende’ pensioenpremie. Echter is de pensioenpremie daarbij gekoppeld aan de ingelegde premie en niet, zoals bij een doorsneepremie, aan de verkregen pensioenaanspraak. Bij de doorsneepremie betalen jongeren nu in verhouding meer premie voor de verkregen jaaraanspraak dan ouderen. Bij een degressieve premie betaalt iedere werknemer ook eenzelfde premie, maar verkrijgt hiervoor naar mate de werknemer ouder wordt een lagere pensioenopbouw.
De vervolgstappen van het kabinet zijn:
- Afschaffen van de doorsneepremie en vervangen door een degressieve premieregeling.
- Overgang van collectieve pensioenaanspraken naar persoonlijke pensioenvermogens.
- De Wet verbeterde premieregeling, (ofwel variabel pensioen / doorbeleggen na pensioeningangsdatum) verder uitwerken en toegankelijker maken.
- Beleggingsbeleid volgens het life-cycle principe met meer maatwerk mogelijkheden.
- Opnamemogelijkheid van een bedrag ineens uit het pensioenvermogen, maximaal 10 procent.
- Verbetering voor nabestaandendekking en arbeidsongeschiktheid.
- Nader onderzoek naar levensverwachting en pensioenleeftijd.
Ontwikkeling nieuw pensioenstelsel
Het kabinet gaat voortvarend aan de slag met de verdere uitwerking van het nieuwe pensioenstelsel. Wel zoekt het kabinet nog steeds de samenwerking met werkgevers en werknemers, maar ook met andere partijen in de pensioenwereld, zoals pensioenuitvoerders, toezichthouders, wetenschap en andere organisaties. Aanleidingen voor die voortvarendheid is de huidige financiële positie van de pensioenfondsen en de dreiging van een vermindering van het aandelenkapitaal van pensioen in 2020.
Uitgangspunt van het kabinet is om de basis van het pensioenstelsel in stand te houden. Namelijk zoveel als mogelijk een verplicht pensioen, op collectieve basis met een adequate nabestaanden- en arbeidsongeschiktheidsdekking.
Heeft u vragen wat dit voor uw onderneming en uw werknemers voor gevolgen kan hebben? Neem dan contact met één van onze pensioenadviseurs.