- Global Reach
- Afrika
- Amerika
- Europa
- Midden-Oosten
- Pacifisch Azië
Wet arbeidsmarkt in balans: tips nieuw arbeidsrecht 2020
Het moet voor u als werkgever aantrekkelijker zijn om werknemers in vaste dienst te nemen. Terwijl voor werknemers met een flexibel contract meer perspectief op zekerheid moet komen. Dat blijkt uit de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) die op 1 januari 2020 in werking treedt. De verschillen tussen flex en vast moeten verkleinen. Wat wijzigt er precies en wanneer? En hoe kunt u zich als werkgever voorbereiden?
Download het whitepaper

Verschijnt ook onder...