-
Financiële administratie & outsourcing
Hoe weet ik of mijn onderneming goed loopt? Een accurate financiële administratie geeft u de informatie die u nodig heeft om de juiste beslissingen te nemen.
-
Financieel inzicht
U wilt de juiste financiële beslissingen nemen op basis van betrouwbare en overzichtelijke managementinformatie. U wilt op ieder moment weten hoe u ervoor staat en waar u moet bijsturen.
-
Financial compliance
Is uw onderneming internationaal actief? Dan wilt en moet u voldoen aan de (financiële) wet- en regelgeving in de verschillende landen waar u actief bent. Maar hoe houdt u financieel overzicht?
-
Business risk services
Ken ik mijn risico’s? Neem ik de juiste maatregelen? Ben ik effectief daarin, ook met IT-tools? Als u met dergelijke vragen worstelt, kunnen wij u helpen met onze reeks van business risk diensten.
-
Corporate finance
Hoe sluit ik een goede deal als ik mijn bedrijf ga verkopen – of als ik een ander bedrijf koop?
-
Cyber risk services
Welke cyberdreigingen zijn relevant voor mijn organisatie? Heb ik de goede voorzorgsmaatregelen genomen om mijn data te beschermen? Realistisch vragen! Wij helpen die te beantwoorden.
-
Impact House
Hoe kunt u verduurzamen en maatschappelijke impact maken in de wereld van stakeholders, regelgeving en de vraag vanuit klanten en de maatschappij?
-
Transaction services
Hoe krijg ik het (ver)koopproces van mijn bedrijf voor elkaar zonder al teveel kopzorgen? Wij zorgen voor een stevig fundament voor beslissingen bij de aan- en verkoop van bedrijven.
-
Forensic & integrity services
Hoe kunt u op verantwoorde wijze risico’s beheersen indien sprake is van integriteitinbreuken of bedrijfsfraude? De Forensic & integrity services specialisten van Grant Thornton helpen.
-
Valuations
Verkoopt u uw aandelen, koopt u een andere aandeelhouder uit of laat u nieuwe investeerders toetreden? Werkt u aan een juridische of fiscale herstructurering? Bent u in gesprek met de fiscus voor de overdracht naar uw kinderen of medewerkers? Zit u met een geschil? Of wilt u voldoen aan uw verslaggevingsvereisten, zoals Purchase Price Allocation en Impairment Testing? Allemaal situaties waarbij de waarde van uw onderneming belangrijk is. De dynamiek kan per situatie echter heel verschillend zijn: waarde is namelijk altijd contextgevoelig.
-
Academy
Cursussen aan advocaten, vanuit aanvullende kennisgebieden aan de juridische dienstverlening van de advocatuur, brengen een kennisuitwisseling tot stand in het voordeel van de klant.
-
Controle jaarrekening
U moet zich financieel verantwoorden, bijvoorbeeld aan aandeelhouders en andere stakeholders. Financiële informatie moet dus betrouwbaar zijn.
-
IFRS services
Financiële verslaglegging volgens IFRS is ingewikkeld. Inmiddels kennen steeds meer internationale ondernemingen de regels. Hoe past u ze echter concreet toe?
-
ISAE & SOC Reporting
Zakelijk Nederland is de afgelopen jaren flink veranderd. De overheid confronteert organisaties met toenemende regulering en compliance vereisten.
-
Pre-audit services
Pre-audit services staat voor het ‘controlegereed’ maken van de gehele financiële administratie voordat de externe accountant start met de controle van de jaarrekening.
-
Sarbanes Oxley controle en advies
De SOx wetgeving schrijft voor dat management structureel verantwoording af moet leggen over de interne controle met betrekking tot de financial statements. Dit moet bewezen worden door een verklaring van een onafhankelijke accountant.
-
Subsidieverklaringen
Is uw onderneming niet wettelijk verplicht tot controle, maar wilt u toch zekerheid verkrijgen over de getrouwheid van de cijfers?
-
Belastingadvies voor het mkb in Nederland
Hoe kan ik gebruikmaken van de innovatiebox? Kan ik die steeds terugkerende belastingaangiftes uitbesteden? Wat kost het als ik morgen wegval? Hoe regel ik mijn oudedagvoorziening? Voldoe ik wel aan alle nieuwe regelgeving? Zal ik NOW3 aanvragen? Allemaal goede vragen. Wij helpen met de antwoorden.
-
Belastingadvies voor Nederlandse multinationals
Als ik die interessante Head of sales in Frankrijk wil aannemen, hoe zit dat dan fiscaal? Welke vennootschap kan het beste een overname doen? Hoeveel scheelt het, als ik al onze belastingaanslagen wereldwijd bij één partij neerleg? Voor wie kan ik gebruikmaken van de 30%-regeling? En hoe? De boete van ‘niet melden’ 830.000 euro? Wat moet ik precies wél melden bij grensoverschrijdende fiscale constructies? Goede vragen. Wij beantwoorden er dagelijks honderden wereldwijd. Scherp en met aandacht voor uw situatie. In welk land dan ook.
-
Btw-advies
Als ondernemer heeft u te maken met btw-wetgeving, zowel als u nationaal als internationaal onderneemt. Die wetgeving is vaak complex. Een juiste toepassing en optimale benutting van de mogelijkheden van de btw-wetgeving vraagt specialistische kennis. Kennis die wij u kunnen bieden.
-
Douaneadvies
Ons internationale netwerk van douanespecialisten wijst u op de mogelijkheden die de douanewetgeving kan bieden. Dat bespaart u heel wat kosten en moeite.
-
HR services
Human resources services van Grant Thornton helpt u om uw zakelijke doelstellingen te bereiken en de loonkosten in bedwang te houden.
-
Innovatie & subsidieadvies
Gaat u met uw organisatie risicovolle projecten aan? De overheid stelt financiële middelen beschikbaar, door middel van het stimuleringsbeleid, voor ondernemers. De subsidieadviseurs van Grant Thornton adviseren en assisteren u graag bij uw subsidieaanvraag.
-
Tax technology
Weet u wat uw belangrijkste fiscale risico’s zijn? En weet u hoe u deze risico’s identificeert en beheerst? Heeft u voldoende tijd om u te focussen op de fiscale zaken die ertoe doen?
-
Transfer pricing
Transfer pricing (interne verrekenprijzen) raakt de meeste multinationale bedrijven. Voldoet uw organisatie aan de transfer pricing-documentatieverplichtingen?
-
Sustainable tax
In deze veranderende wereld wordt het steeds belangrijker om niet alleen naar de financiële prikkels te kijken, maar ook naar de impact op het milieu. Multinationale ondernemingen moeten hun belastingstrategie herzien, in lijn met het ESG-gedachtegoed.
-
Uitbreiden naar andere markten
Zoekt u naar kansen om internationaal uit te breiden? Of u nu op het punt staat een nieuw kantoor te openen in het buitenland of een internationale overname overweegt, u heeft zekerheid nodig bij het maken van de juiste keuzes voor uw onderneming. Wereldwijde uitbreiding is niet altijd zo eenvoudig als het klinkt. Het goede nieuws is dat wij er zijn om u te helpen!
-
Internationale contactpersonen
Waar u ook kiest om zaken te doen, u wilt toegang tot mensen met de beste ideeën en kritisch denkvermogen waarmee u uw onderneming in binnen- en buitenland kunt laten groeien. Grant Thornton heeft een netwerk van kantoren in meer dan 140 landen. Waar u ook wilt uitbreiden, de kans is groot dat onze specialisten ook daar zijn gevestigd.
-
Ondernemingsrecht
Van algemene voorwaarden tot juridische strategie, het moet waterdicht in elkaar zitten. Dat geeft zekerheid en dus rust en ruimte voor groei. Wij denken pro-actief en pragmatisch met u mee. We kijken vooruit en zetten graag dat stapje extra.
-
Arbeidsrecht
Kleine onderneming of grote multinational: uw mensen zijn de spil van uw bedrijf. Arbeid is verweven met diverse belangen en heeft vaak juridische consequenties. Voor grote strategische én alledaagse vragen over arbeidsrecht staan onze juristen voor u klaar. Óók voor internationale arbeidsrechtvragen. Een eigen HR-afdeling? Die assisteren we graag. Wij leveren service op maat en zijn er als u ons nodig heeft.
-
Specialismen
Naast onze focus op arbeids- en ondernemingsrecht adviseren wij ondernemers ook op uiteenlopende (specialistische) juridische vraagstukken. Een bedrijfsovername, uw vennootschapsadministratie, ingewikkelde zorgvraagstukken: u bent bij ons aan het juiste adres.
-
Reorganiseren
Reorganiseren, meestal niet de leukste kant van ondernemen. Er kunnen verschillende redenen zijn om te moeten reorganiseren. Wat die reden ook is, bij reorganiseren komt veel kijken. Denk aan het indienen van een ontslagverzoek, het opstellen van een sociaal plan en het voeren van exitgesprekken. Wij helpen u graag bij de inrichting van het reorganisatietraject. Zo kunt u snel weer koers zetten naar betere tijden.
-
Opleiding: Duurzaamheidsrapportage en sturing
Toekomstbestendig zijn, risico’s beheersen, kansen pakken en maatschappelijke impact creëren; duurzaamheid staat inmiddels hoog op de agenda van de meeste bedrijven.
-
Opleiding: Impactmanagement
Als impact driven organisatie wil je wel zeker weten dat je het goede doet. En je wilt je impact ook kunnen communiceren naar je stakeholders.
-
Opleiding: Expeditie Impactmeten
Uw maatschappelijke missie staat voorop, dat maakt u een sociaal ondernemer of maatschappelijk initiatief. Het is dan ook logisch dat u graag wilt weten in hoeverre u uw maatschappelijke missie realiseert. Oftewel: wat uw impact is.
-
Advocatuur
Grant Thornton werkt intensief samen met advocatenkantoren op tal van gebieden. De specialistische dienstverlening van Grant Thornton op het gebied van Accountancy en Forensic services is complementair aan de juridische dienstverlening door de betrokken advocatenkantoren.
-
Gerechtsdeurwaarders
Gerechtsdeurwaarders vervullen veelal wettelijke taken en zijn daarmee gebonden aan specifieke wetregeling. Eén van de consequentie hiervan is dat het toetreden in deze markt moeizamer is. In de afgelopen jaren is de concurrentie verhevigd en hebben forse schaalvergrotingen plaatsgevonden.
-
Incassobureaus
Incassobureaus opereren in een open markt. U bent niet gebonden aan specifieke wetgeving rondom toetreding in de markt. Hierdoor is de concurrentie relatief hoog.
-
Medisch specialistische zorg
Als bestuurder in de zorg of als medisch specialist wilt u de kwaliteit van uw zorg zo hoog en efficiënt mogelijk houden. Hoe biedt u de juiste zorg aan uw patiënt tegen een gezonde prijs?
-
Eerstelijnszorg
Als eerstelijnshulpverlener wilt u de kwaliteit van uw zorg zo hoog mogelijk houden. Terwijl uw zorgaanbod verandert en de vraag naar zorg toeneemt. Bijvoorbeeld doordat de overheid meer zorg bij eerstelijnshulpverleners neer wil leggen. Oftewel hoe biedt u de juiste zorg voor uw patiënt en hoe houdt u uw praktijk gezond?
-
Cure & care
De diverse trends en ontwikkelingen binnen de cure en care sector hebben een financiële impact op uw zorginstelling of ontstaan als gevolg van nieuwe wet- en regelgeving.
-
Biotech & life sciences
Hoe krijgt u als ondernemer in bio life sciences sector voldoende financiering voor uw R&D-activiteiten?
-
Apothekers
De apotheekbranche is continu aan veranderingen onderhevig, dalende bruto marges, de toenemende macht van de zorgverzekeraars, strengere eisen door banken.
-
E-Commerce
Onze btw-, douane- en ICT-experts hebben ruime ervaring in de e-commerce en maken graag een efficiëntieslag in uw administratieve lasten.
-
Digital marketing
De ontwikkeling van de digital marketing branche gaat hard. De concurrentie is hevig. En de aantrekkende economie zorgt voor een groeiende vraag naar digital marketing diensten. Hoe creatief bent u als digital marketing organisatie als het gaat om het verzilveren van uw kansen?
-
Maritiem
Hoe blijft u aan de wereldtop in de maritieme sector? Nederland moet het hebben van innovatie. Onze kennis brengt de maritieme cluster aan de wereldtop.
-
Eigenaarschap
Aan het hoofd staan van een familiebedrijf is een flinke opgave. Het brengt veel verschillende verantwoordelijkheden met zich mee. Hoe is het eigendom geregeld? Wie heeft welk belang in het bedrijf? Zijn er familieleden die u liever niet aan het roer ziet staan van de onderneming?
-
Duurzaamheid
Duurzaamheid gaat verder dan alleen het behalen van (milieu)doelen, het anticiperen op klimaatrisico’s en het inspelen op kansen. Duurzaamheid is breder en bij uitstek een onderwerp dat bij familiebedrijven past.
-
Opvolging
Ook voor u als dga komt het moment waarop u serieus aandacht moet besteden aan bedrijfsopvolging. Het is geen wonder dat bedrijfsopvolging binnen het familiebedrijf bijzonder complex is.
-
Vermogen
Het onderwerp 'vermogen' binnen familiebedrijven is een belangrijk maar complex onderwerp, dat vele aspecten omvat. Goed plannen en goede afspraken maken voor de continuïteit van het aanwezige vermogen is dus cruciaal.
-
Het Goede Gesprek
Dagelijkse bezigheden (ook in het bedrijf) maken het vaak moeilijk om prioriteit te geven aan échte reflectie. Even uit de day-to-day business stappen om kritisch na te denken over wat u als eigenaar wilt bereiken
-
Estate planning
Wilt u uw vermogen optimaal overhevelen naar uw volgende generatie zonder te veel erf- en schenkbelasting? Dat kan via bedrijfsoverdracht, schenken of via uw testament.
-
Vermogensbeheer
U hebt inmiddels vermogen opgebouwd of u hebt een goed salaris en pensioen. En daarnaast hebt u een aantal wensen. U wilt bijvoorbeeld uw kinderen helpen bij de aankoop van hun eerste woning en hen een bedrag schenken. Of een camper aanschaffen om door Europa te trekken tijdens uw pensioen. Kan dat?
-
Fiscaal advies en aangifte inkomstenbelasting
Is de aangifte inkomstenbelasting voor u jaarlijks een frustrerend proces? Klopt de vooraf ingevulde aangifte en wat moet u nog meer invullen? Onze specialisten nemen u deze zorg uit handen en adviseren u bij het optimaliseren van uw fiscale positie.
-
Pensioen en andere oudedagsvoorzieningen
Heeft u zich al goed voorbereid op uw oude dag? Het pensioenstelsel in Nederland bestaat uit 3 pijlers: AOW, pensioenopbouw via een werkgever en individuele pensioenverzekeringen. Daarnaast kunt u ook zelf sparen voor uw oude dag: de 4e pijler. Wat betekent deze optelsom voor het totaal van uw oudedagsvoorziening straks?
-
Over Grant Thornton
Grant Thornton biedt een plek waar jouw talent telt. Waar we nieuwsgierig zijn naar wat jíj kunt bijdragen. Een omgeving vol dynamiek en scherpte. Dat is Grant Thornton.
-
Diversiteit & Inclusie
Wij sturen op de gender verdeling binnen ons bedrijf, wetende dat ook andere dimensies van diversiteit belangrijk zijn. In 2021 is het percentage vrouwelijke partners bijna 20%, waarvan 20% ook een eigendomsrecht heeft. Onze raad van commissarissen bestaat voor 66% uit vrouwen.
-
Aliriza
"Zo zat ik ineens met de CFO van een groot scheepvaartbedrijf met verschillende entiteiten aan tafel."
-
Jasmine
"Ik kreeg na een jaar werken al de vrijheid en het vertrouwen kreeg om remote te gaan werken in het buitenland waar Grant Thornton memberfirms heeft."
-
Kelly
“Ik krijg er energie van om bij klanten langs te gaan. Ze waarderen dat ook enorm.”
-
Lilly
"Ik word dus niet in een hokje gestopt, maar mag mezelf ontwikkelen in wat ik leuk vind. Je krijgt de ruimte om dingen te doen waar je energie van krijgt."
-
Werner
“Als je hier een goed idee hebt, krijg je de ruimte en hulp om dat tot een succes te maken.”
-
Studenten & starters
Je bent ambitieus. Je wilt naast je studie al ervaring opdoen of je bent net afgestudeerd. Je wilt deskundige worden binnen jouw vakgebied, maar je wilt je ook breed ontwikkelen.
-
Persoonlijke ontwikkeling
Wij kijken naar de mensen achter de cijfers, naar de drive achter organisaties. In welke rol je ook actief bent, je werkt vaak intensief samen met ambitieuze cliënten, voor wie alleen het beste advies telt.
-
Solliciteer nu
Ben jij klaar om te beginnen met het echte werk?
-
Onze recruiters
Onze recruiters staan je graag te woord over jouw (groei)mogelijkheden en carrière bij Grant Thornton.
-
Onze vestigingen
Onze vestigingen
-
Veelgestelde vragen
Je bent geïnteresseerd in een carrière bij Grant Thornton en je hebt nog wat vragen. Lees antwoorden op de meest gestelde vragen.

Het antwoord is nee, dat mag u niet. Althans niet zonder meer. De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) stelt beperkingen aan het uitwisselen van persoonlijke data met niet Europese Unie (EU) landen.
Data uitwisseling bij een no deal Brexit
Met nog maar circa 3 weken voor de boeg is de Brexit op 1 januari 2021 ook juridisch een feit. Weliswaar is het Verenigd Koninkrijk na 31 januari 2020 al geen lid meer van de Europese Unie, maar alle Europeesrechtelijke afspraken tussen de Europese Unie en het Verenigd Koninkrijk zijn nog steeds van kracht. Aan deze transitieperiode komt 1 januari aanstaande een eind.
Er wordt nog steeds onderhandeld op verschillende gebieden. Zoals de visserij, het creëren van een Level Playing field voor het zaken doen (dus geen directe of indirecte concurrentievervalsing) en het organiseren van het toezicht op de naleving van regels en gemaakte afspraken. Maar het eind is nu toch echt in zicht en de vraag of nog net op de valreep een deal wordt bereikt is op het moment van het schrijven van deze bijdrage niet zeker.
En ook al komt het tot een akkoord, het is haast niet goed denkbaar dat daarin alle facetten van een goede ontvlechting van het Verenigd Koninkrijk en de Europese Unie uitputtend zal zijn geregeld. Daar is eenvoudig te weinig tijd voor geweest. Dit alles heeft tot gevolg, dat ondernemers zich op tal van onderwerpen moeten voorbereiden. Vorig jaar hebben wij op een aantal juridisch onderwerpen waar ondernemers mee te maken kunnen krijgen behandeld. Het is goed om een aantal van deze onderwerpen zo kort voor de valreep in herinnering te brengen, te beginnen met de impact van Brexit op de privacybescherming.
Impact op de privacybescherming van uw gegevens na de Brexit
Zoals het er nu naar uitziet verkrijgt het Verenigd Koninkrijk met ingang van 1 januari 2021 de status van een zogenaamd ‘derde land’ in de zin van de AVG. Het Verenigd Koninkrijk is geen lid meer van de EER, terwijl het overgangsregime op 31 december aanstaande ten einde komt. Zo’n derde land wordt verondersteld niet een zodanig niveau van privacybescherming aan haar burgers te bieden als binnen EU gewaarborgd is. Daar valt inhoudelijk misschien het nodige op af te dingen, maar het juridische gevolg is wel, dat met ingang van 1 januari 2021 u niet zonder meer persoonsgegevens met het Verenigd Koninkrijk mag uitwisselen.
De Europese Unie kan uitkomst bieden in de vorm van het aanwijzen van een adequaatheidsbesluit maar de verwachting is dat een dergelijk besluit (te) lang op zich laat wachten. Ondertussen wordt overwogen om afspraken over persoonsgegevens tijdelijk als onderdeel van het huidige pakket op te nemen, maar ook daarover is nog geen zekerheid.
Welke maatregelen kunt u nemen?
Mogelijkheden zoals het stoppen van het doorgeven van data naar het Verenigd Koninkrijk of het verplaatsen van uw serviceprovider / gegevensverwerker naar EU-gebied als daar nog tijd voor is – en waarbij het de vraag is of dit operationeel en contractueel mogelijk is – kunnen zeer zijn ingrijpend voor uw bedrijfsvoering. Er zijn mogelijkheden met minder grote gevolgen.
De meest voor de hand liggende optie is momenteel om nog steeds om gebruik maken van de modelcontracten die door Europese Commissie zijn vastgesteld. U treft deze aan op de website van de Europese Commissie. Deze Standard Contractual Clauses zijn evenwel gedateerd. Voorts zijn op 12 november 2020 twee nieuwe sets ter consultatie gepubliceerd, mede naar aanleiding van de uitspraak van het Hof van Justitie op 20 juli 2020 in de zogenaamde Schrems II zaak. In deze zaak oordeelde het Hof ( naar aanleiding van doorgifte van persoonsgegevens naar de Verenigde Staten) dat het gebruik van de modelcontracten mogelijk is, mits u nagaat dat het land van ontvangst van de persoonsgegevens, zoals het Verenigd Koninkrijk, een vergelijkbaar privacy beschermingsniveau heeft als in de AVG is voorzien. Daarvan dient u zich als doorgever van persoonsgegevens goed op de hoogte te stellen. Indien privacy risico’s in het geding zijn, bijvoorbeeld wanneer er kans is dat overheidsinstanties toegang kunnen krijgen tot persoonsgegevens, moet u ondermeer adequate technische en organisatorische maatregelen nemen om privacy risico’s te beperken. Ook dient u met de ontvanger van persoonsgegevens af te spreken, dat deze u op de hoogte stelt als hij niet meer in het beschermingsniveau kan voorzien op grond waarvan u de doorgifte van persoonsgegevens (tijdelijk) kunt stoppen of aanvullende maatregelen kunt treffen. De European Data Protection Board (EDPB) heeft aanbevelingen gepubliceerd waarin handvatten worden geboden om deze beoordeling te doen. Ook deze documenten bevinden zich nog in de consultatiefase en zijn dus niet definitief.
Bij gebruikmaking van deze standaardovereenkomsten mag u inhoudelijk niets wijzigen. Wel kunt u de EU-modelcontracten als basis gebruiken voor uw eigen overeenkomst, mits de inhoud en strekking van het E- model in de toepassing van uw eigen overeenkomst ongewijzigd blijft. Ons advies is om juridische assistentie bij het redigeren van de overeenkomsten in te schakelen.
Nu in het Verenigd Koninkrijk tot 31 december 2020 de AVG geldt, ligt het in de rede te veronderstellen, dat het beschermingsniveau na 1 januari a.s. niet opeens wezenlijk anders zal zijn. In dat geval blijft het gebruik maken van de modelcontracten bij doorgifte van persoonsgegevens naar het Verenigd Koninkrijk na 1 januari 2021 voorlopig mogelijk. Blijkens uitingen van de onderhandelaars kan het beschermingsniveau in het Verenigd Koninkrijk door wijzigingen in regelgeving echter ook anders worden. Dan zal bezien moeten worden of het gebruik maken nog steeds een optie is.
Zijn er nog alternatieven?
- Bindende bedrijfsvoorschriften
U kunt zogenaamde bindende bedrijfsvoorschriften opstellen. Die dienen er in te voorzien dat binnen al uw bedrijfsonderdelen - zowel binnen als buiten EU - overeenkomstig de AVG wordt gehandeld zodat in alle bedrijfsonderdelen de privacy van werknemers of klanten is gewaarborgd. Deze zogenaamde ‘binding corporate rules’ kunnen een oplossing bieden voor ondernemingen met een bedrijfsonderdeel in het Verenigd Koninkrijk. Echter dit is geen oplossing voor de korte termijn, maar veeleer een strategisch optie voor de toekomst. Daarbij geldt dat u goedkeuring dient te verkrijgen van de toezichthouder, in Nederland de Autoriteit Persoonsgegevens en dat kan lang duren. Dus nee, het is geen reëel alternatief voor de korte termijn. - Wachten op een adequaatheidsbesluit?
De Europese Commissie kan een zogenaamd adequaatheidsbesluit nemen op grond waarvan zij aangeeft dat de wetgeving op gebied van privacy in het Verenigd Koninkrijk voldoende bescherming biedt en dat het uitwisselen van persoonsgegevens om deze reden is toegestaan. Het is echter welhaast ondenkbaar, dat een dergelijk besluit vóór 1 januari 2021 door de Europese Commissie zal zijn genomen. Dus wachten hierop heeft geen zin. - Last resort solution?
Mogelijk dat als onderdeel van een deal op het laatste ogenblijk nog een (tijdelijke) voorziening wordt getroffen, die het mogelijk maakt om ook na 1 januari 2021 persoonsgegevens uit te wisselen op de wijze zoals dat tot 31 december 2020 kon. Maar zicht op een dergelijke specifieke laatste termijn oplossing is er momenteel niet.
Conclusie
Alles overziende lijkt het gebruik maken van de EU-modelcontracten voor op de korte termijn de meest praktische oplossing. Wel doet u er verstandig aan een risico-assessment te houden om te zien dat de verwerking van persoonsgegevens in het Verenigd Koninkrijk overeenkomstig de geldende privacy regels plaats en met de AVG vergelijkbaar beschermingsniveau biedt zoals dat tot 31 december 2020 het geval is geweest.
Blijft u ook na 1 januari 2021 zaken doen met ondernemingen in het Verenigd Koninkrijk en geeft u als afnemer of als leverancier van producten en/of diensten persoonsgegevens door aan in het Verenigd Koninkrijk gevestigd personen, ondernemingen of instellingen? Of is een bedrijfsonderdeel van uw concern in het Verenigd Koninkrijk gevestigd? Dan kunnen ook andere aandachtspunten spelen, zoals het benoemen van een “Data Protection Officer” in het Verenigd Koninkrijk en het niet langer door VK organisaties kunnen gebruiken van een .EU domeinnaam. Beoordeel welke maatregelen nodig zijn en laat u adviseren indien nodig. Onze specialisten zijn u graag behulpzaam !
Blijf op de hoogte!
Wij geven u graag nieuwe (internationale) inzichten op het gebied van financiën, bedrijfsvoering, strategie, governance, risk, compliance en meer.